论提高水政监察队伍的依法行政水平

1995年底,水利部发布“关于加强水政监察规范化建设的通知”后,江苏省率先组建了水政监察专职执法队伍,并在1997年完成了水政监察规范化建设工作。目前,这支专职执法队伍正担负着水行政执法、水资源管理和水利规费征收的职责,在维护水事秩序活动中,发挥着重要作用。但由于这支队伍组建时间不长,人员素质参差不齐,在行政执法过程中存在一些不容忽视的问题。     

郾城县水行政执法现状与对策

河南省郾城县作为全国首批水行政执法试点县,十几年来,在水行政执法工作中积极探索,奋力开拓,取得了明显成效,积累了一些经验,为依法推动全县水利事业的健康发展做出了应有的贡献。 一、郾城县水行政执法现状 1、组建水利执法队伍,形成较为完善的水利执法体系。 郾城县水行政执法起步较早。1988年8月被水利部确定为“全国首批建立水利执法体系试点单位”,同年12月成立“郾城县水政监察室”,组建了水政监察网络。全县共设置专职水政监察员35     

四川省水利综合执法的现状及其体系构建中的几个问题

本文在阐述四川省水利综合执法在机构组建、制度建设、队伍建设以及水政监察规范化建设等方面的现状的基础上，提出了水利综合执法体系构建中需要解决的5个问题：解决好一支队伍执法；建立健全水利综合执法的协调机制；理顺执法队伍的内部关系；建立健全水利综合执法保障机制；主管部门对水政监察工作的高度重视。只有这样，我省才能建立起一支高素质、强有力的水利综合执法队伍，构建好一个完善的水利综合执法体系。     

依法治水集锦

平邑县建立了完整的水利执法体系山东省平邑县根据《水法》要求,建立了一支人员精干、运行有力、内外协同、专兼职结合,县、乡、村配套的水利执法队伍,卓有成效地开展水利执法工作。他们主要抓了以下几方面的工作:一、深入宣传水利法规,为开展水利执法创造良好环境。二、制定一系列地方规范性文件,为水利执法提供有力依据。三、组建水利执法队伍,上岗到位,依法行政。县水利水产局成立了水政股,配备了专职水政人员,并从水利系统选拔了43名专兼职监察员,还聘请了两名常年法律顾问;另外,在全县选拔了千余名村级水管员,强化了村级群管组织,使     

加强队伍建设坚持依法行政--沂沭泗水利管理局水利执法工作回顾

1988年《水法》和《中华人民共和国河道管理条例》的颁布实施,标志着我国走上依法治水、依法管水之路。根据新形势下水利管理工作的需要,沂沭泗水利管理局于1989年开始组建水政机构,履行水行政管理职能,其中南四湖管理处于1990年被水利部列入全国第二批水利执法试点单位,1991年通过验收。1996年,沂沭泗局被水利部确定为全国水政监察规范化建设联系点,健全了水政队伍,对水政监察人员进行了调整充实,制定并实施了一系列内部规章制度,执法装备也陆续配备到各级水政队伍。同时,通     

推行水政综合执法的几点建议

水利是强国富民安天下的大事。建国以来,水利在促进经济社会持续快速发展上提供了强有力的支撑。自1996年以来,我省各市(县)按照精简、统一、效能的原则,积极探索与推行水行政综合执法,相继成立了水政监察总队、支队和大队,负责各种水事案件的查处和执法工作。从近几年水政监察队伍的执法工作运作情况看,尽管起到了一定的积极作用,但仍存在着诸多问题。1.体制不顺。水政监察队伍体制不顺,是制约有效执法的一个重要因素。从目前现状看,尽管各市、县(区)均组建了水政监察队伍,但仍有两个问题未能得到解决。一是执法机构人员的编制和身份。各市…     

加强自身建设 全面提升水行政执法水平

齐齐哈尔市水政监察支队在2002年成立,是我省地市级水政监察队伍中第一支高标准组建的专职水行政执法队伍,全额事业单位,28个编制,履行水利综合执法职能。近年来,通过大力加强日常巡查和执法监督检查,齐齐哈尔市查办了一批水事违法大要案,为水行政管理工作提供了有力支撑。2004年,齐齐哈尔市水务局就执法队伍建设工作在全省水利工作会议上介绍了经验。2008年,齐齐哈尔市将市水政监察支队做为参照公务员管理的事业单位报请省编办审批。     

骆马湖处水行政执法现状与思考

淮委沂沭泗水利管理局是1995年水利部18个首批水政监察规范化建设试点单位之一,作为局直接下属的骆马湖管理处,经过几年努力已初步形成处、所、站三级执法网络,拥有一支300人的水政执法队伍。这支队伍在水法宣传、依法管理、查处水事案件、推进取水许可制度实施、开展行政事业性和经营性收费等方面做了大量工作,为加强水工程、水资源管理,推进水利事业的发展和保持社会政治稳定发挥了重要作用。 一、几年来取得的成绩 1、组建水政执法队伍,形成较为完     

广东:依法行政 维护正常水事秩序

<正>2013年,广东省水利厅党组高度重视水政监察工作,多次了解水政监察工作的任务职能,并要求水政监察队伍要严于职守、依法行政。广东省水政监察队伍在各级水行政主管部门的领导下,按照"忠诚、为民、科学、务实"的新时期广东水利人精神,狠抓执法能力建设,认真做好执法查处工作,为维护广东省正常水事秩序、保障水利改革发展发挥了重要作用。     

安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

浅谈加强基层水利执法队伍建设

水利执法难，基层水利执法更难，遇到的具体问题多，阻力大，压力也大，造成刚刚组建不久的水利执法队伍流失严重，必须引起各级领导特别是水行政主管部门的领导的高度重视。必须看到在深化水利体制改革，转变水利部职能的今天，这些问题仅是前进中的问题，水政执法队伍流失将减缓职能转变的步伐，重视这些问题，不难找到解决问题的锁匙。     

关于提高水政执法能力与水平的几点认识

水政工作作为水行政行为的主线、水利工作的支撑与水利事业发展的保障,在水利事业发展中具有至关重要的作用。水政执法始终要坚持宽严相济的政策和综合执法的路子．提高全省水政执法队伍的综合素质与业务水平,     

我厅举办水政执法统计及信息工作研讨会

7月28日，全省水政执法统计及信息工作研讨会在苏州召开。本次会议主要是总结交流近年来水利执法信息、统计工作情况，进一步规范全省水利执法信息、统计和队伍管理工作，研究并提出今后的工作措施和意见，更好的提高全省水利行政执法整体水平。江苏省水利厅副厅长、省水政执法总队总队长张小马到会并讲话。     

从水政监察队伍建设存在的问题谈应对措施

盐城市是全省建立专职水政监察队伍较早的市之一,从1995年起到现在,全市的水政监察队伍经历了从无到有,在摸索中稳步发展。全市水政监察队伍自组建以来,采取边建设、边规范、边执法的工作思路,取得了喜人的成绩。水政监察队伍建设初具规模,初步形成了市、县、乡三级水行政执法网络,装备等基本满足执法工作需要;人员结构趋于合理,各项制度基本完善;依法行政,严格执法,水政监察队伍社会形象基本确立。 现根据我市水政监察工作的实际,     

陕西省三门峡库区水行政执法与水政队伍建设探讨

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求.依法治水的关键,就是要做到有法必依,执法必严,违法必究.作为水利系统的执法队伍,其执法素质、执法水平,将直接代表着整个水利系统的执法形象.因此,水政人员如何正确行使国家法律赋予的水行政执法权,是摆在每个水政人员和执法部门面前的一个重要课题.     

加强流域水政执法队伍建设 推动水利改革和经济发展

实现依法治水、依法管水是党中央“依法治国,建立社会主义法制国家”战略的重要组成部分。水利法制建设除加强立法,做到有法可依外,还必须建立水政执法机构和水政执法队伍,做到有法必依,执法必严,违法必究。《水法》颁布10多年来,沂沭泗水利管理局,狠抓水政监察队伍建设,并在水利部直属系统中率先建立水政监察总队。水政队伍集水政执法、许可监管、依法收费为一体,在流域水利管理工作中取得显著成绩,有力地推动了流域管理机构依法管水和经济发展。 一、培训、考核、任命专职水政监察员 根据水政执法工作需要,按照水利部1号令关于水政监察人员的条件和任命要求,沂沭泗局对水政监察人员实行逐级挑选、推荐,通过培训、考核后由委、局两级任命。为了提高水政监察人员的素质和执法水平,先后举办培训班8期,并邀请水利部水政司及山东、江苏两省法制部门的领导和专家授课。1990年、1995年和1997年三批累计任命水政监察员247名,这些水政监察员分布在局水政处、3个管理处和基层17个河道、湖泊、闸坝管理所以及7个水利闸桥收费站,从     

执法者必先知法守法

水政执法工作,要紧紧围绕深入贯彻落实党的十八大精神,全面完成全省水利工作会议提出的任务目标,进一步加强水政执法队伍建设,提高全省水行政执法水平,更好地保障全省水利改革发展。一、加强水政执法队伍建设是势所需、情所依、责所在近年来,全省水政监察队伍建设取得了长足的发展,执法机构设置、人员素质提升,执法能力强化显著提升,为保障全省水利事业的健康发展做出了积极贡献。新时期水利改革发展的新形势对我们提出了新的更高的要求,我们必须适应时代发展需要,加强水政队伍建设。第一,势所需。党的十八大明确提出要全面推进依法治国,强调"推进依法行政,切实做到严格规范公正文明执法"。这是大势所趋,势不可挡。水行政执法要趋此势、适所需,坚持依法治水、依法管水,建立健全水法规体系,将水行政主管部     

加强水利执法力度 为水利建设保驾护航

商州市十分重视水利执法工作,经过近十年的探索,到1994年底基本完成了水政策、水管理、水执法三大体系建设,理顺了管理关系,使水行政执法工作走上了科学化、规范化、法制化轨道,开创了水利执法工作新局面。 商州市水利执法主要成就:一是组建了一支素质高、思想好、作风正、工作硬、运行有力的执法队伍.全市并配备兼职水政监察员57名,水保监督检查员204 名,形成了市、区、乡、村四级水政监督检查网络.二是制定了《商州市水土保持预防监督试行办法》、《商州市水土流失补偿费、防治费征管办法》、《商州市水资源管理实施办法(试行)》、《商州市水资源费征管办法》、     

谈昌乐县专职水政监察队伍建设

<正>为提升水政监察大队的形象和地位,2002年经昌乐县编办批准将水政监察大队升格为副科级全额拨款事业单位,人员、经费全部落实。近几年,上级业务部门开展水政执法从加强水政监察队伍建设抓起,把机构设置作为突破口,并积极制造条件,极力推进,加大考核,专职水政监察队伍的建设快速发展。1理顺职能,明确工作职责2005年结合昌乐县水利执法工作实际,制定了《昌乐县水利综合执法(试点)工作实施方案》,大力推进综合执法与相对集中行政处罚权工作,     

黄山市举办水行政执法人员军训班

安徽省黄山市举办了水行政执法人员军训班。这次军训班聘请当地驻军教官到场教导训练 ,全市水利系统 6 0多名水政执法人员参加了军训 ,这在该市水利史上还是第一次。副市长江山亲临军训现场看望大家 ,勉励水政执法人员提高素质 ,加强学习 ,努力把水政执法队伍建设成一支政治过硬、作风优良、组织严密、运行有力的高素质的执法队伍 ,为水利事业的健康稳定发展保驾护航 ,为把黄山建成全国生态最佳的旅游城市而作出贡献。该市水政执法工作始于 90年代初 ,水政监察队伍从无到有 ,逐步建立起市、县 (区 )、乡 (镇 )三级水政监察体系。特别是1995…