建筑企业安全文化建设研究

建筑企业的安全文化建设直接影响到建筑企业的管理水平,也关系到建筑企业的发展。为了让建筑企业能够在竞争日益激烈的经济市场中占得一席之位,就必须加强对建筑企业安全文化的建设,以此来提高建筑企业的管理水平,促进建筑企业的发展。本文就从建筑企业进行安全文化建设的必要性着手,采取有效的措施来提高建筑企业安全文化建设,以提高建筑企业的管理水平。     

制约建筑企业发展的问题与对策分析

作为建筑市场最主要的载体,建筑企业的发展状况直接影响到我国建筑业的整体运行。当前我国建筑企业发展过程中在战略规划、资金、人力资源管理、企业文化建设、信息化建设等方面存在着诸多问题。为进一步提高我国建筑企业的整体竞争力,要做好企业战略规划、强化资金管理、充分发挥人力资源管理的作用、加强企业文化建设及推进企业信息化建设等。     

建筑企业管理中传统文化与现代文化的融合研析——以湖南建工集团企业文化建设为例

企业文化是企业的灵魂,企业文化建设得好,就能实现优化管理,提高管理效率.本文从中国企业500强之一的湖南建工集团存在的传统文化入手,分析传统文化对建筑企业文化的双重影响,论证建筑企业如何通过传统文化与现代文化的融合实现管理的效率、效果和效益,以期达到指导建筑企业构建企业文化以及让企业文化在建筑企业中发挥其应有作用的目的.     

关爱民工生活 构筑和谐企业——北京城建集团在外来务工人员中加强企业文化建设扫描

在北京建筑市场上最有影响的企业之一是北京城建集团,北京城建集团的企业文化建设和企业改革走在了同行业的前面, 多次被建设部评为"企业文化建设先进单位",前不久在首都公布十大最具影响力企业评选结果中,北京城建集团经过民众公开评选脱颖而出,荣获十大最具影响力企业。北京城建集团在来京务工人员中加强企业文化建设,构筑和谐企业,也走在同行业前面,成为领跑者。     

提升建筑企业文化社会影响力的五个切入点

随着我国建筑企业文化建设的不断深入发展,建筑企业文化的社会影响力较之以往有了明显的改观。但与其它行业文化建设比较而言,建筑企业文化建设的社会影响力,无论是自身文化内涵、底蕴的传承方面,还是在价值观层面定位以及辐射力、传播力等,仍存在不少差距。如何改变这一状况,抓住机遇,让建筑企业文化走向社会,绝不是一时一事的权宜之计,而是关系到建筑企业文化建设能否在激烈的市场竞争中把握主动,脱颖而出,能否在立足社会、走向海外中如何定位的百年大计,     

建筑企业文化的构建

结合建筑企业文化建设方面存在的不足 ,阐述了建设建筑企业文化的重要性和必要性 ,提出建筑企业文化的形成机制、支持系统、建设层次及其建设过程中需要避免的误区     

建筑业企业诚信评价体系研究

诚信是促进建筑市场健康发展的重要基础,为了规范市场秩序,提高工程质量,规范工程建设领域市场交易行为和招标投标活动,有必要构建起建筑业企业诚信体系,定期对建筑企业进行诚信状况评价,从而确保建设主管部门、建筑市场各方主体及时了解企业的经营实力和履约能力。本文对建筑业企业诚信评价体系的构成要素和指标体系的构建及特点进行探讨。     

建筑企业开展投资项目管理中的企业能力建设

<正>在我国当前市场经济形势下,建筑企业纷纷向本领域产业链的上游进行延伸、向投融资及建设一体化转型,积极地运作实施投资类项目。投资类项目普遍具有规模较大、模式繁多、操作复杂等特点,这对建筑企业的能力建设提出了更新的要求。针对在开展投资项目的经营与管理过程中普遍存在的问题,建筑企业应在理念更新、思想认识、体制机制、组织架构、人才管理、文化建设等方面采取相应措施,以加强企业能力建设,增强核心竞争力。     

试论建筑企业安全文化建设

针对我国建筑企业安全文化建设现状，论述了安全文化在建筑企业中的意义，从营造良好的安全文化氛围、增强领导者安全文化意识等方面，介绍了促进建筑企业安全文化建设的几点措施，以提高企业安全管理水平。     

建筑安全文明施工是现代建筑企业的必然选择

主要从企业文化、综合素质、市场竞争力、职工意识等方面分析了建筑安全文明施工的重要意义,并对建筑企业安全文化建设的步骤进行了论述,为建立现代施工安全管理、营造企业安全文化、实现建筑安全文明施工提供了依据。     

“在中间”——中国院的年轻人

中国建筑设计研究院（CAG）是改革开放后第一批进入国际建筑市场并较早获得对外经营权的设计企业之一。自成立之初至今,汇集了庞大的社会资源和众多知名建筑9币,成为具有中国特色的设计单位。在改革开放的浪潮中,大型国营建筑设计院在设计生产的实践里,着手建设企业文化,并逐步形成各自的文化雏形。中国建筑设计研究院更是一直以“传承中华文化、打造中国设计、促进科技进步、引领行业发展”为使命。     

浅议建筑企业文化建设的必要性和相关应用

随着建筑业的发展,在解决其管理模式、经营理念以及施工技术能力等方面问题的同时,需要加强建筑企业文化建设。本文旨在说明建筑企业文化建设的必要性,以及文化建设在建筑企业的相关应用。     

建筑企业品牌建设的思路及方法探究

面对全球日益开放和成熟的建筑市场,建筑企业必须采取多元化的发展手段来提升企业的核心竞争力。其中,品牌战略作为内部建设和外部表现的高度统一体在日趋激烈的市场竞争中发挥了重要作用。本文结合国内外建筑企业的特点和差距分析了国内建筑企业品牌建设的思路,在此基础上又从实践层面上探讨了建筑企业品牌建设的主要方法。     

企业文化构建中政工人员的作用及实践探究

现代施工企业在市场中面对激烈的竞争不仅要具有很强的施工技术能力、项目管理能力,更重要的是具备良好的企业文化氛围,使大家对企业具有共同认知和一致行动,形成合力促进企业发展。企业文化的构建离不开思想政治工作,政治工作与企业文化结合才能发挥最大的力量,因此,政工人员必须在企业文化构建中发挥好作用。本文分析了施工企业文化构建的重要性和企业文化构建中政工人员的作用,并探讨了企业文化构建中政工人员的实践。     

建筑施工企业安全生产文化体系的建设探讨

本文论述了安全生产文化在建筑企业安全生产中的作用和地位,揭示了安全文化和安全生产的关系,最后给出了在建筑施工企业中开展安全文化建设的内容以及安全文化建设的具体指导措施。     

加强建筑工程管理的有效措施分析

随着经济的快逅发展和和谐社会的构建,我国的城市化建设规模也越来越大,我国的建筑行业发展越来越快,在建筑工程施工中,建筑工程管理有十分重要的作用,只有做好工程管理工作,才能保证建筑工程的施工质量和建筑物的使用寿命,提骱建筑企业的市场竞争力,促迚建筑企业的快逅发展,工程管理对建筑企业有极其重要的作用。文章分析了建筑工程管理存在的问题,提出了一些加强建筑工程管理的措施。     

我国建筑行业企业文化建设的探讨

我国建筑企业文化建设的相对滞后已成为我国建筑企业发展的阻碍之一。通过分析我国建筑企业及企业文化的发展状况,总结出制约建筑企业文化发展的主要因素,并提出适合我国建筑企业文化建设的对策。     

传承红色基因 凝聚前行力量

<正>经过20余年的发展,北京城建亚泰集团不仅建设了一座座建筑大厦,更是打造了企业精神大厦,积淀了丰富的精神文化财富,支撑着企业的发展。自成立之初,公司就高度重视文化建设,继承了军旅文化的红色基因,融合了朝气蓬勃、勇于创新的校园文化元素,逐步构建了独具特色的企业先锋文化体系,形成了"创新、激情、诚信、担当、感恩"的企业核心价值理念,成为企业发展的核心竞争优势,为"十三五"打造百亿级建筑服务     

智慧城市对建筑企业信息化管理的启示

根据构建智慧城市的思路及建筑企业信息化管理现状,提出建筑企业开展信息化建设的内容,并提供了建筑企业信息化过程中可应用的信息技术,指出建筑企业管理信息化已经成为了建筑企业管理模式的未来发展方向。     

和合文化的成功实践

<正>苏州的城市建设依水而筑,曲径通幽,玲珑别致。作为江南水乡的鲁班传承,中亿丰建设集团股份有限公司自创立伊始就与源自吴地的"和合文化"融为一体,在企业做强做大的发展中,将"以人为本、以和为贵、合作致胜"的理念渗入到企业文化建设的各个角落。建筑劳务工人作为将施工企业技术和管理转化为产品的终端实施者,直接决定着项目的成败,产品的优劣。通过积极向劳务工人有意识地灌输中亿丰建设"和合文化",将企业文化建设在劳务队伍中落地生根,构建企业与劳务队伍