谈中小软件企业的管理

中小软件企业的发展与壮大对我国信息产业的发展起到了至关重要的作用,而对于中小软件企业来说,找到适合企业发展特点的管理方式是左右企业发展的关键因素之一。本文首先讨论了加强软件企业管理的意义;其次,对目前中小软件企业管理中存在的问题进行了简单的描述与分析,最后,针对这些问题提出了管理的对策与方法。     

如何做一个CRM企业？

提升企业的CRM能力 笔者认为,CRM首先是一个建筑在市场经济相对发达基础之上的管理理念,IT技术只是CRM理念的表现方式而已。对于处于市场经济初级阶段的中国企业而言,他们对CRM的理念绝大多数是一知半解。从笔者所做的问卷调查来看,占调查样本量64％的企业只是听说过CRM,但是对CRM的内涵不太了解;占调查样本量15％的企业感觉比较了解CRM;占调查样本     

基于市场经济条件下企业经济管理模式分析

当下,市场经济竞争激烈,传统经济管理模式已不适应企业在新市场经济条件下发展的需求,所以,企业要想发展就需要有所创新、并进行改革,以便符合新市场经济条件下的经济管理模式。基于市场经济的多变性,创新模式下企业的经济管理必需具有一定的自我调整功能,才能适应新市场经济发展要求。鉴于此,本文就有关常见经济管理问题进行分析,并提出一些创新性企业经济管理模式,为新时期企业的发展提供参考。     

企业管理与信息技术发展趋势

序言进入新世纪伊始,随着中国加人WTO的临近,在我国工商企业界又掀起了新一轮的投资信息技术、引进管理系统的浪潮,被舆论界称之为“转机制,上管理,与国际接轨”。“转机制”,按照目前国际流行术语,称作“企业过程重塑”（BusinessProcessReengineering）这是社会化大生产发展到一定程度,市场经济运行到一定深度后,企业生存和发展所面临的一个必然过程。它所强调的不是渐进性的小改革,而是要对传统的企业运行机制作根本的革命性的变革。“上管理”,并不是我们已经讲了很多年的那一套,如加强规章制度的建立,领导以身作则等等…     

辐照企业管理信息系统中若干技术问题探讨

针对目前辐照企业管理方式比较传统、生产效率低、企业竞争力较低的现状,辐照企业管理信息系统的实现尤为重要。首先,本文对辐照加工技术原理、发展现状及应用进行了介绍,对辐照企业目前所面临的问题进行了讨论;其次,分析了辐照企业的生产流程,对辐照企业各个部门的职能进行了说明;最后,以辐照企业具体实例为依托,对B/S架构和ThinkPHP框架、MVC多层设计架构、输入框的自动智能补全技术、出入库权限管理技术进行了探讨,为辐照企业管理信息系统的开发提供了重要的参考。     

知识管理：企业的新竞争战略

进入21世纪以来，知识管理成为许多企业所关注的新领域。企业的领导人已经认识到：知识资源正在成为我国企业今后发展的关键要素之一。要想在激烈竞争的市场经济环境中领先，任何企业都必须认真考虑对自己知识资源的创造和运用，考虑如何在企业经营模式中融入知识管理，考虑知识管理在企业的核心竞争战略中的地位。那么，什么是知识管理？知识管理所涉及的内容是什么？知识管理在企业中的地位如何？企业如何建立一套知识管理体系呢？我们在北京大学光华管理学院多位专家和教授的支持睛，组织了一组相关内容的报道，希望能使读者以知识管理有一个正确的认识和理解，以促进我国企业知识管理的发展。     

企业网络中的内网安全管理

随着国际经济一体化进程的加快和我国市场经济的蓬勃发展,大部分企业都已实现了自动化办公和网络办公,这种新型的办公模式虽然从一定程度上解放了劳动力,实现了企业经济效益的提升,但是从另一方面来看,企业网络的发展也是一把双刃剑,在现阶段的企业内网安全管理中还有许多不足之处。笔者将主要分析企业网络中的内网安全管理现状,总结经验教训,并形成新的内网安全管理应用策略。     

电子制造企业如何选择新产品导入方式

手机制造业市场的竞争非常激烈,各大手机厂商都在推陈出新,新产品导入的管理对于它们来说尤为重要。目前电子制造业企业以项目管理为基础开展的新产品导入方式,主要是静态项目式和动态项目式的新产品导入方式,不同的企业,其"新产品导入的管理方式"也应该不同。     

浅谈入世后电信企业人力资源的开发

中国入世后，电信企业面临的一个重要问题是人力资源的开发和与国际接轨。目前电信企业在人力资源管理中，首先要树立新观念：即人力是第一资源的观念；人力资本观念；员工社会效益观念和以人为中心的观念。其次，要建立与社会主义市场经济体制相适应的用人机制。第三，逐步实现电信员工管理的社会化。第四，培养高素质的人力资源管理专业人才。     

关于创新人力资源管理体系加快企业持续科学发展的研究

当前企业管理的重心不再是传统的物资资源管理,而是人力资源管理。当前市场竞争日趋激烈,企业竞争的基础就是人才的竞争。当前我国社会主义市场经济发展快速,且我国加快了向世界经济融入的步伐,企业竞争压力大且类型多样,要想在此形势下获得生存与持续发展,就需要对企业管理水平与效率予以提升,而这其中的关键就是增强人力资源管理水平,对科学合理的人力资源管理体系予以构建。本文现从多个方面探讨企业人力资源管理体系的创新,以加快企业持续科学发展的步伐。     

浅析县级供电企业配电网发展方式的转变

通过对目前县级供电企业配电网发展建设中存在的问题分析,提出县级供电企业应全面落实两全管理,从配电网发展的指导思想、技术标准、建设管理等三方面着手来推进配网发展方式的转变,加强智能配电网建设,不断提升服务水平。     

用Visual FoxPro开发研制制造业企业生产管理系统

进入九十年代以来,随着我国改革开放的继续深入和社会主义市场经济的持续发展,企业竞争的环境发生了巨大的变化。成倍增长的信息,急剧更新的技术,瞬急万变的市场,均对企业的创新和应变能力提出了比以往更高的要求,我国的企业若要在新的环境中生存和发展,就需要对企业运行的机制和管理结构及方式进行新一轮的变革,这种变革首先要求在企     

基于EAI的企业信息化——上海烟草机械有限责任公司信息集成系统介绍

信息技术和现代管理技术的发展为企业寻求新的出路，开拓新的经济增长点带来了前所未有的机遇，以信息技术和现代管理技术相结合的方式改造国有企业，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，是我国企业参与全球竞争的必由之路。     

浅析计算机信息管理系统对现代企业管理的促进作用

在科学技术快速发展的时代背景下,企业管理越来越注重信息化管理.本文首先分析了传统信息管理模式存在的不足之处,在其基础上,展开了现代企业信息化管理与实现策略的论述,其中强调企业管理系统必须保证数据信息的及时性、准确性以及完整性,最后以实例分析的方式来证明了计算机信息管理系统有助于现代企业管理.     

责任会计在企业管理中的运用

会计无论是从其学术分类还是工作性质来看,其都属于管理学的范畴之内,对责任会计的推行来说也是管理获得的一种体现方式。会计工作从传统的以记账报账为主的财务型工作模式发展为以企业管理为主的管理型工作模式是责任会计作为企业管理者的一个重要标志。责任会计的发展能够更好的为企业管理服务,而责任会计又是会计工作的重要组成,同时也是会计制度改革的主要领域之一。因此推行责任会计制度,建立普遍的责任会计管理模式,是企业管理活动现代化的表现,故我国企业应加快改革步伐,尽快完成企业责任会计改革工作。     

运用现代信息技术加快企业信息化建设

科技的发展使得计算机和网络技术也迅速提高,计算机的普及应用也在很大程度上推进了企业管理现代化进程。企业为此也迎来巨大的机遇和挑战。现代信息技术在企业中的开发和利用不仅能使得企业更好的应对飞速变换的市场经济体制,也大大的优化了企业资源管理,加快了现代化管理企业的进程。如何更充分的运用现代信息技术加快企业信息化建设,成为未来企业生存发展的重要因素。     

计算机软件在企业办公自动化管理上的应用

企业办公自动化主要是指企业通过Intranet或者Internet技术来实现企业办公自动化管理,进而帮助企业的管理人员在各种设备以及各种信息系统的协助之下来完成各种业务活动,这样不仅可以使企业管理的效率与质量大大提升,同时还能够促使企业管理不断向科学化与高效化迈进,使企业在市场经济体制之下具备更好地发展优势与竞争优势,为企业的发展与进步打下坚实的基础。     

企业风险管理之我见

风险管理对许多企业来说是一个全新的管理理念,目前已经发展成企业管理中一个具有相对独立职能的管理领域,对风险及风险管理的理解关系到企业实施风险管理的方向及重点.在围绕企业的经营和发展目标方面.风险管理和企业的经营管理、战略管理一样具有十分重要的意义.     

如何打造制造业企业信息化

目前，市场经济不断发展，买方市场业已形成，随之而来是企业间日趋激烈的多元化竞争(例如各产品阁的价格战等)，所以企业要想在激烈的竞争(尤其是价格之争)中立于不败，就必须降低传统的各种成本，而企业的采购、库存、生产配比等环节是企业（尤其是生产装配型企业)成本的重中之重，依靠传统的手段（手工管理、传统的计算机管理)对这些环节进行管理，无法使企业的采购、库存、生产配比等环节的信息数据及时沟通、适时共享，造成大量的盲目采购、库存积压、生产配比失衡等现象，不仅降低了效率，更重要的是为企业大大增加了不必要的成本。     

简议企业文化在对企业管理中的战略定位

经济的全球化大发展,出现了日益激烈的市场竞争,企业要在激烈的市场竞争中获得成功,最重要的是做好企业管理。企业文化是企业的无形资产,企业文化起到的无形管理是企业管理的最高水平,是对企业竞争力的有效提升,企业文化在对企业的战略发展与管理之中,是具有一定战略地位的。