新时代发电企业绩效考核管理体系优化研究

发电企业的绩效考核管理体系,是促进企业员工工作效率提升,推动企业长远发展的重要体系.本文通过分析发电企业绩效考核管理体系的作用和现状,进一步分析了发电企业绩效考核管理体系优化的策略.     

浅谈企业绩效考核中的心理障碍和克服方法

在企业管理中，绩效管理的考评常常存在来自管理者、员工和其他方面的心理障碍，企业要在绩效管理中取得成效，必须克服障碍。笔者就工作中的一些经验和体会，浅谈克服这些心理障碍的方法。     

压铸模制造企业的绩效考核模型

本文通过分析压铸模制造整个生产周期和生产流程的特点,结合绩效考核的基本理论,设计出针对压铸模制造企业的绩效考核模型和考核办法,并对该种考核模型进行解释说明,以及阐述采用该考核方法的意义。     

强化供电企业绩效考核管理的对策分析

首先对供电企业绩效考核管理进行了概述,然后分析了其现状和存在的问题,最后提出了加强供电企业绩效考核管理的对策。     

珠三角地区现代加工制造设备企业发展模式的探讨

阐述立足于珠三角现代国际制造基地的加工设备制造企业,只有采用模块式的产品开发设计,以开拓市场为重点,利用JIT式的生产管理与控制,在服务珠三角地区的基础上,逐步辐射国内市场并进入国际市场,才能符合珠三角地区机电发展的目标。     

企业技术改造模式及表现形式探讨

文中对技术改造的内涵和侧重点进行了界定,并分析了当前实施技术改造的主要模式和显性表现,提出了科学技术改造的基本思路,为提高技术改造的认识和提升技改投资的效益提供重要参考和依据.     

试论在企业薪酬管理中绩效考核的实施及作用

绩效考核作为现代企业的一种高效管理工具,对激发员工的工作热情和创新精神至关重要。文章论述了如何建立一套科学的绩效考核体系,即以绩效考核为导向的薪酬体系,寻找和探索一套可行有效并具有较强操作性的绩效考核方案。     

现代工程机械维修市场构建模式探讨

我国工程机械经过30多年的发展,从无到有,从小到大,已经成为机械工业重要的行业之一。对施工企业来说,工程机械的拥有量,是评估一个企业技术资质、施工能力的重要依据。但是,与工程机械发展相对应的维修行业,却存在许多问题,严重阻碍了我国工程机械的进一步发展。因此,建立一种适合国情的、现代化的工程机械维修市场,是必须认真研究的课题。     

企业人力资源管理的战略意识与能力

在分析我国企业人力资源管理现状和存在问题的基础上,结合多年来的工作经验,从四个方面提出了发挥企业人力资源管理战略作用的方法。     

刍议现代企业高绩效团队建设

近年,“团队”这一概念日益为企业所重视.依靠团队推进,促进企业各项工作健康顺利的发展,已成为现代企业发展战略上的关键.文章从介绍团队的概念、类型及特征入手,深入分析了团队对现代企业发展的重要性,并从确立明确的目标愿景、培养良好的团队氛围等5个方面,就企业如何塑造高绩效团队进行了初步探讨.     

当代美国学校管理人员职前培养制度论析

美国学校管理人员必须接受职前培养是一个世纪来美国选拔学校管理人员的一贯做法,它对提高学校管理人员的专业化地位起到了重要作用。我们应当重新定位我国师范大学教育系的作用,改革师范大学教育系的职能和目标,彻底改变学校管理非专业化的状况。     

浅论经济运行分析在集团企业经营活动中的作用

在集团企业管控中以经济运行活动的必要性入手,就集团企业进行经济运行活动分析的方法技巧及本企业实施经济运行活动取得的成效等方面进行了阐述.     

虚拟装配技术在现代设计中的应用

虚拟装配是虚拟制造的关键技术之一。随着虚拟制造技术和Proe设计软件的广泛应用．使用Proe软件设计装配模型,通过分析虚拟装配设计环境的系统结构和信息流,提出虚拟装配建模技术的解决方案。     

浅析知识经济对企业经营的影响

知识经济是时代发展的大趋势,企业只有适应这个时代才能在市场竞争中赢得优势,重点是要了解知识经济对消费者需求、对产品、对价格、对经营渠道和经营观念的影响。这些,是经营管理的新内容。     

关于企业信息化生产运作模式的探析

本文从生产运作模式的现状分析入手,提出了生产管理者要有创新的理念、手段和方法,以期加快生产管理信息化的建设,真正实现企业三高一低的经营理念。     

企业文化——现代企业高效运作之魂

本文就企业文化内涵、特征、作用以及如何创建优秀的企业文化 ,以及如何利用这一氛围搞好企业经营 ,作了较为全面的阐述。     

建立企业创新体制与机制推进企业的市场化运行

建立企业创新机制与体制是国有企业可持续发展的重要源泉。文章以经纬纺机近年来改革与生产经营的实践为题材,阐述了对建立企业创新机制与体制的体会和看法。     

Performance enhancement of ensemble empirical mode decomposition

Ensemble empirical mode decomposition (EEMD) is a newly developed method aimed at eliminating mode mixing present in the original empirical mode decomposition (EMD). To evaluate the performance of this new method, this paper investigates the effect of two parameters pertinent to EEMD: the amplitude of added white noise and the number of ensemble trials. A test signal with mode mixing that mimics realistic bearing vibration signals measured on a bearing test bed was developed to enable quantitative evaluation of the EEMD and provide guidance on how to choose the two parameters appropriately for bearing signal decomposition. Subsequently, a modified EEMD (MEEMD) method is proposed to reduce the computational cost of the original EEMD method as well as improving its performance. Numerical evaluation and systematic study using vibration data measured on an experimental bearing test bed verified the effectiveness and computational efficiency of the proposed MEEMD method for bearing defect diagnosis.     

浅议企业重组并购

文章阐述了企业并购的概念和并购的基本理论,提出企业并购的作用、并购形式以及并购过程中存在的风险。