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在全球矿业持续低迷的大背景下,"一带一路"战略的实施,将把各国的资源优势转化为经济增长新动力,为全球矿业发展带来前所未有的新机遇。基于中国黄金集团有限公司"一带一路"国际化矿山项目,介绍了"一带一路"沿线国家矿业开发与合作进展,分析了"一带一路"项目建设中存在的主要问题,并提出了相应建议,为中国矿业企业参与"一带一路"建设,实施"走出去"战略提供有益借鉴。 相似文献
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中亚地区作为"一带一路"沿线国家,近年来已成为全球矿业投资的主战场。境外投资牵涉到企业自身税务筹划与所在国政府税收政策。对于矿业投资项目,尚需弄清有关矿产资源使用税费方面的问题。"矿权税"与"开采税"无疑是当前在中亚开展矿产资源项目并购投资中的热点问题。该文对中亚各国与矿产资源使用有关的税费进行了分类,对资源税费有关术语进行了厘定和解读,并提出应对政策风险之对策。 相似文献
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稀土是推动国民经济高质量发展和全球经济结构调整的战略性关键金属矿产资源,“一带一路”倡议为沿线各国稀土贸易提供了重大机遇。基于2013—2019年“一带一路”稀土相关产品的贸易数据,采用复杂网络分析方法,从个体和整体2个层面探究了“一带一路”稀土贸易网络结构特征及其演化过程。研究表明：（1）2013—2019年“一带一路”稀土贸易网络呈现“小世界”特征,但整体网络的通达性较弱;（2）中国是“一带一路”稀土贸易的重要参与者,占据着贸易网络的核心地位;（3）受产业临近性、贸易运输成本和文化水平差异等因素的影响,地理位置相近的国家具有更为紧密的稀土贸易联系;（4）稀土终端应用产品贸易是影响“一带一路”稀土贸易发展的主要方面。基于研究结果,建议我国采取进一步加快基础设施建设,加强各国之间的稀土贸易联系,减少稀土贸易壁垒,拓展稀土贸易合作对象等措施,为我国稀土贸易战略制定及“一带一路”稀土贸易格局优化提供科学依据。 相似文献
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随着"一带一路"战略的实施,越来越多的中国企业在开始建设境外财资中心,主要目的是实现境外资金集中管理,降低"存贷双高",减少利息支出,保障资金存放安全、资金支付安全和资金链安全.本文以中国有色集团为例,对其境外资金管理存在的问题、境外财资中心建设目标、关键节点、主要思路、基本步骤等进行了深入分析,为中国企业,尤其是有色... 相似文献
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为践行国家"一带一路"战略,加快中国矿业企业的国际化步伐,在全球范围内配置优质资源,规避海外并购的资源风险,完善国家矿产资源/储量分类标准,使之被广泛接受。阐述了中国、俄罗斯及澳大利亚JORC矿产资源/储量分类标准,介绍了俄罗斯各类别储量的可靠程度,分析了中西方资源/储量分类标准的差异、优点和不足,并将JORC标准、俄罗斯资源/储量分类标准和中国标准在地质可靠程度上进行了对应。分析表明:三类资源/储量分类标准既有共同之处,又差别明显,中国资源/储量分类标准有必要吸取国外分类标准的优点,与国际接轨;其意义是既有利于实现国家战略,提高企业的国际化水平,又能提升整个地质行业的发展水平,适应社会经济发展。 相似文献
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安全生产是矿山企业永恒的主题,是实现企业可持续、健康稳定发展的前提条件,也是政治稳定、构建和谐矿山的必要保证。加强人力资源管理,保护劳动安全,降低劳动安全隐患是矿山企业生产经营的重点。介绍了安全管理方法和人力资源管理过程中常见事故及对策,提出了具体的人力资源管理措施,保障矿山安全生产,对矿山企业的安全管理具有一定的参考价值。 相似文献
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国有企业作为我国国民经济的支柱和主体部分,对我国的社会主义性质和经济发展有着十分重要的意义。因此,国有企业改革成败与否,对我国经济能否实现快速稳定健康发展起着关键作用。在国有企业管理制度改革中,人力资源管理的变革不仅关系到国有企业改革的成败,更关系到国有企业长期的发展。本文仅就国有企业人力资源管理的现状及问题,尝试通过对其原因的分析,提出相应的对策和解决方法。 相似文献
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根据工业和信息化部规范条件统计的产能数据,系统分析了中国钢铁产业布局的现状和问题。在环保要求更加严格、进口铁矿石量升价跌、国家京津冀、长江经济带、“一带一路”战略逐步实施的新常态下,中国钢铁产业布局调整的趋势表现在减量调整、产业布局与环境承载力更加协调、沿海地区长流程钢铁产能比例上升、电炉钢企业更加靠近用户、产品深加工产能更加贴近市场等方面,在全球产能布局推进、钢铁结构调整稳步实施、电子商务影响逐渐深化的作用下,中国钢铁产业布局将呈现转炉近海带状分布、电炉内地点状分布、产品深加工网络化的“一带、多点、网络化”特点。 相似文献
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中巴经济走廊贯通巴基斯坦全境,为我国与巴基斯坦进行有色金属产业合作提供了良好的机遇。基于我国有色金属资源匮乏且国内技术设施趋于饱和,而巴基斯坦有色金属资源丰富但技术设施落后的现状,从两国政治、有色金属与人力资源、投资环境与区位交通出发,开展了中巴有色金属产业合作必要性和可行性研究,认为中巴有色金属产业具有较大合作空间。从宏观角度提出了中巴有色金属产业合作国际产能转移模式,从微观角度提出了产量分成合作、联合经营合作和技术服务合作3种经营模式,以及新理念合作机制、生态环境保护措施和防控化解风险等3个方面的中巴有色金属产业合作保障建议。 相似文献
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张文学 《有色冶金设计与研究》2021,(1):44-46
针对当前制造企业普遍存在的创新能力缺乏、管理能力存在漏洞、企业文化建设不健全等问题,分析了供给侧结构性改革背景下制造企业的战略转型的必要性,阐述了制造企业的战略转型的原则,提出加大研发投入、树立工匠意识、加快优化升级、强化人力资源管理,优化资源管理、树立风险意识等制造企业转型战略建议。 相似文献
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通过对人力资源与企业效益的关系分析，指出了人力资源转化为人力资本的内在机理。提出了企业人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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文章论述了企业人才与岗位匹配的基本原理,并结合湖南省地勘单位人力资源管理工作实际,提出了实现企业人才与岗位合理匹配的人力资源管理工作观点及措施。 相似文献