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相似文献
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1.
<正> 1978年以前,我厂尿素产品因水份较高,长期达不到部颁标准。经分析认为,其主要问题是升压器与二段蒸发分离器的气相出口管之间连接方式不合适(呈垂直90度),因此,当在升压器头部冲水时,水就可能直接流入二段蒸发分离器,使成品水分增高。为了充分发挥升压器的作用又不使成品带水,我们作了如下改造: 1、将升压器与二段蒸发分离器出口管的连接方式改为水平90度(见图1),蒸  相似文献   

2.
液化石油气球罐升压器相当于一台热虹热吸式再沸器,液化石油气外送时使用.应用PRO/Ⅱ软件,在液化石油气球罐升压器设计中进行工艺模拟计算和分析,得出准确的结果.设计的三台升压器已投入使用,使用效果很好,各项操作参数与模拟计算结果相符.  相似文献   

3.
中间重沸器应用于丙烯精馏塔的分析与探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
简述了气分装置丙烯精馏技术的发展趋势,对丙烯精馏塔增设中间重沸器进行了理论分析。通过模拟计算,对丙烯精馏塔增设中间重沸器可以降低工程投资,减少操作费用进行了探讨。  相似文献   

4.
阐述了某炼油厂丙烯催装置的工艺过程及控制丙烯含水率的必要性。通过对相关设备的检查和采样分析,确定造成丙烯含水率率高的原因是由于聚结器脱水效果差和冷却器E806管束出现堵塞,导致塔顶回流罐D803温度偏高、脱水效果差。通过处理E806和聚结器D917/1、D917/2,使装置的丙烯含水率合格。  相似文献   

5.
某石化公司化工厂丙烯腈车间的反应器是丙烯腈装置的核心设备。反应器为立式流体床,顶部设集气室,在反应器下部,装有丙烯-氨分布器(简称丙烯氨分布器)和空气分布板。工艺过程为丙烯、氨的混合气体由丙烯氨分布器小支管向下吹出,与空气分布板向上吹出的空气和催化剂作用,生成丙烯腈气体。该反应器下部的丙烯氨分布器上分布管多次出现损坏。对丙烯氨分布器进行检查,经过光谱检测、无损检测和金相检验等方法,说明丙烯氨分布器是外部氧化反应及内部的渗氮反应导致分布管脱落。实践证明,虽然15Cr Mo属于珠光体组织耐热钢,在高温下具有较高的热强性和抗氧化性,并具有一定的抗氢腐蚀能力,但是在丙烯、氨和空气的混合介质中,455℃和0.148 MPa条件下,不如20号钢抗渗氮和抗氧化性强,检修期间将分布管及分布管材质进行更换,丙烯氨分布管目前已运行超过3 a,未出现分布管脱落现象。  相似文献   

6.
为满足钻井液高效分离的需求,亟需研制高转速卧螺离心机。针对中高转速卧螺离心机转鼓破裂、螺旋输送器叶片断裂的技术难题,以3 200 r/mim离心机的转鼓和螺旋输送器结构参数为基础,利用有限元法分析转速提高到4 200 r/mim时卧螺离心机转鼓和螺旋输送器的最优参数。为提高计算精度,首先对转鼓和螺旋输送器的网格进行无关性分析,推荐转鼓和输送器的网格数分别为250 000和600 000。另外,以应力变形和安全系数为评判依据,利用有限元法分析转鼓壁厚、螺旋叶片螺距、厚度和倾角的结构参数,得出螺距、厚度为螺旋输送器的敏感参数,建议优选螺距为116 mm、厚度为7.5 mm,其余结构参数影响不是特别明显。建议根据螺旋输送器的振动特性和固液分离特性进一步优选结构参数,为高速离心机研制提供参考。  相似文献   

7.
介绍了广州石化丙烯资源的平衡原则及思路,分析了丙烯不平衡的原因,阐述了丙烯资源出现不平衡的几种情况及处理方式。通过优化石脑油质量、加强日常维护、严格控制计划检修进度、提高分析数据的准确性、稳定丙烯输送系统的运行、合理安排聚丙烯共聚牌号的生产,使丙烯的资源得以平衡与优化。  相似文献   

8.
一种乙醇脱水制乙烯的流化装置,包括流化床反应器、再生器、催化剂提升管、汽提器、催化剂混合脱气罐,其中汽提器与再生器之间通过待生催化剂输送管线相连,流化床反应器与催化剂提升管直接相连,催化剂混合脱气罐与再生器之间通过再生催化剂输送管线相连,催化剂混合脱气罐与催化剂提升管之间通过混合催化剂输送管线相连,催化剂混合脱气罐与汽提器与之间通过催化剂内循环管线相连。  相似文献   

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在ziegler-Natta催化剂催化聚合过程中,溶剂和单体中的溶解氧主要来源于系统中的保压氮气,溶解氧的存在降低了催化剂的催化活性。以镍系催化剂为例,考察了溶解氧对丁二烯聚合系统的影响,并考察了使用升压器后的作用效果。结果表明,用升压器代替氮气保压,是一种很有效的消除系统溶解氧的方法之一,可大幅度提高催化剂的催化活性。  相似文献   

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丙烷氧化脱氢(ODHP)是丙烯生产新工艺,有较高的节能潜力。采用Aspen软件热力学分析不同流量O_2、H_2O(水蒸气)及反应温度对丙烯产率的影响;基于文献实验提供的动力学反应模型,建立了平推流反应器单元模型,并进行稳态模拟,结果基本符合工业反应装置实际情况,分析了丙烯产率的影响因素,得出优化后的H_2O、催化剂和O_2使丙烯产率分别提高25%、19%和7%左右;运用Comsol软件对R1反应器进行耦合计算,对R2氧化反应器氧气分布器结构进行初步研究。  相似文献   

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对石油企业知识型员工流失的现状进行了描述,并分析了流失的原因;阐述了稳定知识型员工队伍的基本思路;从提高待遇、增进感情、发展事业、制度创新四个方面提出了相应的对策。对石油企业的人力资源管理理念的创新进行思考。  相似文献   

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Translated from Khimiya i Tekhnologiya Topliv i Masel, No. 10, pp. 9–10, October, 1991.  相似文献   

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