让职工获得感实打实

畅通民意诉求渠道,抓好民生工作,提升企业发展温度,让职工小事没负担,大事有兜底。如今,一幅幅和谐的民生画卷正在富有生机活力的陕煤集团黄陵矿业二号煤矿徐徐展开。点滴见实效细微见真情让企业发展成果惠及更多职工,让职工生活更加幸福美满。     

凝心聚力的带头人

“李书记是个实在人,就连做思想政治工作都让人感到实实在在。”这是攀钢矿业公司朱矿机修车间的职工群众对该车间党总支书记李文富评价。     

黄陵二号煤矿综合防尘实打实

煤黑子一直是煤矿工人的代名词,煤矿工人长期在煤尘四溢的环境中工作,吸进大量煤尘,极易患上尘肺病。如何在安全高效、规模化生产的同时,既关注红伤,又不忽视白伤,保证职工身心健康,是每一个现代化大型矿井所要考虑的首要问题。日前,笔者走进了具有中国最美矿山之称的陕煤化集团黄陵矿业二号煤矿,见证了他们积推进绿色清洁生产,发展循环经济,全面加快生态文明矿井建设的科学发展之路。在二号煤矿的207掘进工作面,笔者发现,这个年产800万吨的大型矿井井下巷道横平竖直,管道电     

勇于进取的带头人赵培贞

自幼生长在一个普通农民家庭里的赵培贞,80年代毕业于阜新矿业学院。他在铁法局晓南矿干掘进工作近10年,无论是干副班长、班长,还是技术员、助理工程师、队长,他都干得非常出色。他率领的综掘队连续4年进尺破万米,工程质量一级品率达100％,消灭了重伤以上人身事故,荣立过集体一等功,他本人曾获原东蒙公司     

闯市场的带头人

37岁的共产党员冯丽娟,心灵手巧,有胆有识。在实施下岗分流再就业工程中,她带领十位转岗女工勇闯江湖,着实让人佩服! 在深化改革中,幼教服务公司与首钢矿业公司主体分离。由于入托幼儿自然减少,重新核定幼教定员后,部分职工成了“多余”的人。     

外出创业的带头人

徐州矿务集团有限公司义安矿副总工程师王道中,积极响应集团公司和矿党政“走出去”创业的号召,去年7月份带领226名职工奔赴千里之外的山西省介休市新寨煤矿承包异地开采项目。半年多来,他所在的项目部在当地以过硬的技术、优质的工程和吃苦耐劳的精神,为义安矿赢得了信誉,树立了“徐矿”品牌。该项目部自去年7月份承包     

煤海的带头人郝彦芳

1994年37岁的郝彦芳来矿山工作已有19个年头了,历任班长、团支书、矿团委书记,党支部书记和采煤队队长。自1990年担任峰峰矿务局牛儿庄矿802采煤队队长之后,他发挥自己的管理才能,带领全队职工,年年跨上新台阶,连续4年单产突破炮采50万吨的好成绩,实现连续17年安全生产。     

构建和谐矿区的带头人

河北金能邯郸矿业集团郭二庄社区管理中心的生活科科长彭江柱,毕业于中国地质大学会计本科.他在平凡的工作岗位上,坚持做到干一行爱一行,兢兢业业,任劳任怨.由于他工作认真负责,人品好,心地善良,有工作能力和组织能力,善于管理,2003年起开始担任居委会主任,2006年9月又调入生活科任科长.彭江柱在任居委会主任和生活科科长期间,曾多次被社区评为"先进工作者""优质服务干部"等荣誉称号,被干部职工群众亲切地称为"构建和谐矿区的带头人".     

跨越万米队的带头人于坤

大同矿务局云冈矿机掘二队是一支出类拔萃的队伍:连续5年突破万米大关,自1989年以来,曾获全国机掘队上纲要竞赛第八、第二、第一、第三名,迎来了全国“五一”劳动奖状。     

企业改革的带头人徐凤兴

企业改革的带头人徐凤兴现任福建省永安矿务局局长的徐凤兴同志，从１９８５年企业执行承包以来，认真当好“火车头”，充分发挥领导班子和广大职工的作用，投身于煤炭建设事业，坚持走管理出效益，精减出效益，科技出效益的路子，企业上交利税５２８０万元，固定资产增值...     

创新团队带头人邓军

邓军,男,汉族,1970年6月出生,四川达竹人,中共党员,工学博士,教授,博士生导师,国务院政府特殊津贴获得者,新世纪百千万人才工程国家级人选,陕西省“三秦学者”特聘教授,陕西省有突出贡献专家,教育部新世纪优秀人才,陕西省“三五”人才第一层次人选,煤炭工业技术创新优秀人才,教育部创新团队带头人,德国弗莱贝格矿业大学和奥地利格拉兹技术大学访问学者,国家发改委宏观研究院能源所“西部之光”访问学者.     

面对面,心贴心,实打实,服务职工在基层

扎实推进标准化帮扶切实改善困难职工生活状况(重庆市能源投资集团工会)由于上世纪80年代"农转非"、90年代末期减员分流、煤炭资源枯竭关闭破产等政策的实施以及煤矿因公因病死亡遗属较多等原因,重庆市能源投资集团积淀形成了庞大的困难职工群体。针对这种情况,工会启动了"标准化帮扶",制定维持困难职工家庭正常生活所必需的用品标准,统一为困难职工家庭配齐。通过走访调查,制定标准,筹集资金,制定目标,创新了帮扶形式,凸显了帮扶效果,扩大了帮扶工作的影响力,提升了"职工之家"的认可度。改变了困难职工家庭面貌和精神面貌,让他们拥有了更加充实、更加体面的生活。     

班组带头人——李洪民

在煤炭企业中,有许多优秀的班组长,他们带领职工长期奋战在生产一线,为矿井的安全生产作出了突出贡献。李洪民就是其中的一位。     

矿山企业改革、创新的带头人龙仲胜

龙钟胜 ,男 ,中共党员 ,1 96 3年出生于湖北黄冈 ,1 987年毕业于中南工业大学矿物工程系选矿专业本科 ,学士学位 ,现任大冶有色金属公司丰山铜矿矿长 ,《矿业研究与开发》杂志理事会理事。湖北黄冈乃人杰地灵之地 ,自宋代文豪苏东坡谪居于此 ,数百年来 ,黄冈更可谓楚地文化之中心。龙仲胜同志生于斯、长于斯 ,自幼受先进文化熏陶 ,耳濡目染、受益匪浅。 1 983年 ,考入中南工业大学深造 ,苦读四载 ,品学兼优 ,1 987年 ,分配到大冶有色金属公司丰山铜矿 ,历任工段长、主任、副矿长、矿长。十几年来 ,虽职位渐高 ,但勤勉、兼洁、好学之品德依然…     

金属矿采矿科学技术前沿 学术带头人

古德生，男，1937年10月生，1995年5月当选为中国工程院院士，现任中南大学教授、博士生导师．全国政协委员（第九届、第十届）、中国有色金属学会常务理事，中国矿业协会顾问．湖南省发明协会理事，西部矿业、金城信矿业首席技术顾问等职。曾荣获中国有色金属工业总公司“劳动模范”、国家级“中青年有突出贡献专家”、“全国优秀归侨侨眷教师”、“湖南省杰出职工”、“湖南科技之星”等荣誉称号。     

煤机行业勇于奉献的带头人──王建

煤机行业勇于奉献的带头人──王建王建同志是北京煤矿机械厂产品设计研究所所长。他从北京科技大学矿山机械研究生班毕业后，立志于煤矿机械事业，多年来，他在科技战线上，辛勤耕耘，默默奉献，取得了出色的成绩，连续多年被评为优秀共产党员和新产品开发标兵。１９９３...     

新模式办矿带头人──李周经

李周经，高级工程师，历任铜陵有色金属公司铜山铜矿工区长、生产科长、生产副矿长和矿长等职，现任铜陵有色金属（集团）公司经理助理兼安庆铜矿矿长。李周经从事矿山工程技术和矿山生产管理工作多年。自1988年经有色金属工业总公司招标担任安庆铜矿矿长以来，针对我国金属矿山传统办矿模式存在的人员多、效率低、效益差，矿办社会，包袱重的弊端，李周经带领全矿干部和职工，发扬创新精神，积极探索新模式办矿途径，在矿山推行综合性配套改革。经八年多辛勤努力，使安庆铜矿新模式办矿的框架基本形成，建立了以“三高”、“三少”（采矿高…     

开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动初探

以准能设备维修中心工会为例,论述了开展"面对面、心贴心、实打实服务职工在基层"活动的重要性和必要性及具体做法与途径,探索适应新形势要求的煤矿设备维修企业工会工作新思路。     

西安煤矿机械有限公司科研团队带头人白西训

白西训同志,1957年出生,陕西富平人,1984年7月毕业于西安冶金建筑学院机械工程专业,大学本科。高级工程师,现任西安煤矿机械有限公司总工程师,产品设计研究院院长,主要从事采煤机的设计、研究、开发等工作,1994年被派往德国Eickhoff公司深造学习。     

企业领导要做振兴和发展企业的带头人

1 领导干部要有强烈的事业心 我们要突破老模式,建立一种新思维:个人的成长与企业的发展壮大是息息相关的,要以事业选择人、以事业成就人、以事业造就人、以事业检验和考验人,这是一种用人的风向标.在自己成长的道路上,在追求个人价值的过程中,一定要静心思索,把自己的工作搞好,通过自己的努力,实现个人的进步和人生价值.要有健康的上进心,如果心事想歪了,不是去想好好做事、好好做人,而是一门心思去想怎么当官,对自己、对企业都没有好处.现在是我们干事创业的最好时机,今年是"十二五"规划的开局之年,三年之内丰城矿务局的经济总量可以突破60个亿,五年之内可以突破100个亿到120个亿.