浅析新时期地勘单位思想政治工作

社会主义现代化建设的新时期，地勘单位面临着前所未有的发展机遇和困难、面临着重大的改革。在这个时期，更要重视党的领导和加强思想政治工作，确保地勘单位改革沿着正确的方向健康发展。[第一段]     

致力创新是工会抓好思想政治工作的关键

中央思想政治工作会议通过的《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》,把加强和改进思想政治工作作为新时期加强社会主义民主政治建设,加强和改善党的领导,贯彻落实“三个代表”思想的一项重要内容。工会组织作为工人阶级的群众组织,党联系职工群众的桥梁和纽带,应该发挥自身优势,创造性地开展职工思想政治工作,以适应改革发展的需要。在当前改革开放发展社会主义市场经济体制的新形势下,迫切     

浅谈在企业改革中加强党的建设的有效途径

江泽民同志在党的十五大政治报告中指出:“高举邓小平理论伟大旗帜,实现这次大会确定的任务,把我们的事业全面推向二十一世纪,关键在于坚持、加强和改善党的领导,进一步把党建设好。”因此,在国有企业改制过程中,加强和改善企业党组织建设是企业党务工作者义不容辞的责任。     

基层国企党的政治建设实现路径分析

在当前加强党的政治建设的新形势下,国有企业的基层党组织切实加强政治建设,既是巩固中国特色社会主义物质基础和政治基础的重大战略部署,也是打造富有中国特色现代企业的根本保障。立足澄合矿业公司党的政治建设工作实际,阐述了党的政治建设对于新时代基层国企党建工作的重要意义,分析了当前国企党的政治建设如何通过日常党建来实现的途径,明确提出了基层国企加强党的政治建设的措施,对于助推企业实现高质量发展具有一定的现实意义。     

开展“互联网+党建绩效”管理的实践与探索

<正>坚持党的领导，加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。抓好抓实国有企业党的建设，不断增强党组织的政治功能和组织能力，把国有企业党组织打造成为坚强的战斗堡垒，必须用好考核评价这个指挥棒。《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出：“主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式，推进‘智慧党建’。”利用现代化信息化手段，探索智能化党建绩效管理，对于提高党建工作科学化水平，提升党建工作质量，推进基层党支部建设全面过硬，具有十分重要的意义。     

关于加强企业基层服务型党组织建设的思考

加强基层服务型党组织建设是党的十八大提出的一项重要任务,是推动基层党组织建设创新发展的一项重大举措。党的十八大报告指出,要以服务群众、做群众工作为主要任务,这为不断加强和改善企业基层党组织建设,提升党建科学化水平指明了方向。如何加强企业基层服务型党组织建设,是每一位企业党务工作者应该深入思考和研讨的问题。     

浅谈新形势下企业经常性思想政治工作

重视和加强思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,在发展社会主义市场经济和建立现代企业制度条件下,继承和发扬这种优势,适应新形势的需要,把思想政治工作做细、做实、做出成效,提高思想政治工作的有效性,很值得我们各级党组织和广大思想政治工作者认真研究和探讨。笔者认为:做好新形势下经常     

新时期高校党的工作浅议

党的十四大召开以来，一场加快改革开放和经济建设的热潮正在全国兴起，随着社会主义市场经济体制的建立和运行，高等教育必将发生深刻的变革，这种变革，必将使高校在思想观念、办学模式、人才培养等方面面临新的挑战，也必将使高校师生面临着商品经济的冲击和考验。新的形势对高校党的工作提出了新的任务和要求，高校党的工作如何适应形势的转变，继续发挥其政治核心作用，是目前亟待探讨、研究的新课题。     

全面提升党组织组织力 助推企业高质量发展

<正>一、背景习近平总书记指出，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。组织力是基层党支部生命力的具体体现，是战斗力的力量源泉。加强支部建设，必须突出政治功能，不断提升组织力，确保支部自身坚强有力。提升党组织组织力，是解决党建工作薄弱环节的迫切需要，是做强做优做大国有企业的内在需要。党中央加强党的基层组织建设的部署是所有国有企业做好基层组织建设工作的根本遵循和行动指南。     

加强党的建设 服务改革 服务发展 服务科技工作者

正党中央提出了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,提出建设基层服务型党组织,要坚持服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。主要任务是强化服务功能、健全组织体系、建设骨干队伍、创新服务载体、构建服务格局,以服务型党组织建设引领党建工作。中国煤炭学会在建设服务型党组织工作方面进行了积极探索。党组织要主动服务改革与发展学会党组织要积极参与单位的顶层设计和重大决策,从而把握政治方向,在学会改革与发展的大     

浅议高校纪监审合署办公

改革开放以来，党和国家十分重视监督工作的作用，开展了多种形式的监督工作。尤其注重了专门监督机关的作用及建设。党的各级组织和国家各级政府，建立了监督机关，竟盼纪律检查委员会、行政监察机关和审计机关，实行专门监督。国有企事业单位也相继成立了相应的监督机构。但是，高校的监督机构如何设置、如何开展工作，仍是在实践中探索、讨论的问题。     

进入新时代国企如何发挥党建工作引领优势

<正>党的二十大报告强调，以党的政治建设为统领，不断加强和改进国有企业党的领导、党的建设，持续以高质量党建引领国有企业高质量发展。增强国有企业党组织政治功能和组织功能，选优配强党组织书记、壮大党务人员队伍至关重要。国有建筑企业作为国有企业的重要组成部分，基层党的建设同样重要，党支部书记应充分发挥基层党建“领头羊”作用，找到行业特点、明确工作重点、发掘党建亮点，把基层党支部打造成攻坚克难的战斗堡垒。     

浅谈如何加强学习型党组织建设

建设学习型党组织,是我们党在深刻认识党建历史经验的基础上作出的正确决策,体现了我们党对时代发展脉搏和新形势下党建工作新要求的清醒认识。结合组织工作实际,笔者就加强学习型党组织建设谈几点认识。     

认真贯彻落实党的十八大精神 提升基层党建工作科学化水平

正党的十八大,对全面加强党的基层组织建设,不断提升党建科学化水平提出了重大战略要求。基层党组织作为贯彻落实党的十八大精神的推动者和实践者,如何以党的十八大精神为统领,树立新理念,探索新规律,找准做好基层党建工作的结合点和落脚点,是当前和今后一个时期里要面临的重要课题。一、加强基层党建工作要在思想上确立新理念如何发挥好基层党组织的政治核心作用,是新时期企业各级党组织面临的重大课题。总体上讲,要坚持以科学发展观指导基层党建工作,走出一条党建工作与企业发展相互融合、同步推进、同步加强的新路子。一是要确立融入中心的理念。紧     

稳定高校政工队伍管见

高校思想政治工作队伍，是高校党的思想政治工作的重要支柱，是做好师生员工思想政治教育，促进高校改革发展和稳定高校政治局势的一支中坚力量，这支队伍的状况如何，直接关系到高校培养社会主义建设者和接班人政治素质的大局。近年来，随着党对高校领导地位和党     

以创新工作促企业发展

“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。”近年,新汶矿业集团公司汶南矿通过党建工作的创新、思想政治工作的创新、科技的创新和企业管理制度的创新等,不断提升企业的核心竞争力,促进了企业的健康发展。党建工作的创新——实施“一书、一卡、一日志”支部工作制度。党支部是党的基层组织,是党在社会基层组织中的战斗堡垒。加强党支部的建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,对提高党的战斗力,加强和改善党的领导,推进社会主义市场经济体系的建立,促进社会生产力的发展,具有十分重要的意义。为…     

新形势下强化基层党组织建设的有效途径

正加强基层党组织建设是新形势下党对基层生产过程、经营管理活动进行领导的有效方式。随着社会主义市场经济的迅猛发展,基层党组织建设也要与时俱进,随着形势的变化而变化。笔者认为,强化基层党组织班子建设,找准党建工作的切入点,探索思想政治工作落到实处的路径,强化基层党组织领导成员四种意识,创新党员教育管理的机制,是新形势下加强基层党组织建设的有效途径。     

围绕中心抓学习 创新思路谋发展 山西焦煤推进学习型党组织建设的调查与思考

加强学习型党组织建设,对于进一步发挥企业党组织的作用、提升企业的核心竞争力、推动企业科学发展有着至关重要的意义。近年来,山西焦煤集团公司积极探索企业党组织发挥作用的有效途径和载体,坚持全方位学习、多领域推进、大范围宣传、广角度创新,大力推进学习型党组织建设,努力将党的政治优势转化为企业的发展优势,实现党的工作和企业发展有机结合,取得了一定的成效。     

基于目标管理的煤矿企业机关务实高效工作机制建设研究

工作作风作为一个队伍的精神底色,是一个组织精神风貌的直接体现。针对煤矿机关管理人员而言,其作为安全生产管理责任的主体,是链接领导层及执行层的关键层级,承担着上传下达、检查落实、协调反馈等重要作用,如何建立煤矿机关务实高效工作机制对矿井的安全生产起到至关重要的作用。鉴于此,本文以目标管理理论为研究基础,审视当前煤矿机关务实高效工作机制建设现状,基于目标管理分析问题产生的根源,着重从强化党建引领作用,夯实思想政治理论基础;加强学习意识,提升业务技能管理水平;完善责任制及追责机制,推动作风建设常态长效等方面对煤矿机关务实高效工作机制建设进行研究。     

立足新起点 落实新举措 全面开创国企思想政治工作新局面

<正>习近平总书记在党的十九大报告中指出:要加强和改进思想政治工作。思想政治工作是国有企业党组织的基本职能,是党组织在国有企业发挥根和魂作用的主要手段,也是党组织在国有企业独特优势的重要表现。随着企业经济的发展,出现了一些触目惊心的腐败问题,这不仅严重损害了国家和企业的利益,对企业管理体制机制带来了考验,同时,也严重影响了企业高质量发展,对企业思想政治工作提出了挑战。