职业技能鉴定社会化管理的思考

经济体制改革的目标,是建立社会主义市场经济.就劳动制度而言,其核心是“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场”.借鉴国际经验,从适应社会主义市场经济体制和劳动力管理实际出发,在劳动制度改革中,必须实行职业技能鉴定社会化管理.     

浅谈工会干部的素质修养

在社会主义市场经济条件下,随着经济结构的调整,国有企业的战略性改组,公有制实现形式的多样化和非公有制经济的发展,我国的经济关系和劳动关系发生了新的变化,凸现了新的矛盾,为新时期的工会工作开辟了新的领域,提出了新的课题,亟待我们去研究,去探索,去开拓。在新形势下,工会干部要贯彻落实“三个代表”重要思想,就必须加强以下基本素质修养。1.要“行得正”。迈得正步子,摆得正位置,持得正尺度,为人正直,办事公正,是工会干部应该具备的首要素质。工会是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱和推动企事业经济发展的重要力     

关于"扩权强县"的思考

随着我国经济体制改革的不断深化,社会主义市场经济体制的不断完善、政府职能的逐步转变、现代交通通讯设施的有效改善和县城经济的快速发展,“市管县”体制与现代经济社会发展的矛盾日益突出,弊端日趋明显。实施“扩权强县”,对现行的行政管理体制进行必要的调整与改革,赋予县域更多的经济社会管理权限,而后逐步过渡到省直管县,使之与社会主义市场经济发展相适应,应是当前中国国情下推进县域经济发展和行政区划体制改革的现实选择和长远战略。     

论新形势下的企业劳动人事管理

我国经济体制改革的目标是建立社会主义的市场经济体制,使市场在社会主义国家宏观调控下对资源起基础性的作用,并通过价格杠杆的竞争机制,把资源配置到最为社会所需要的产品和生产部门。这一战略部署的实施把城市经济体制改革推进到最深层、最核心的部位,为最终实现具有自由价格制度、现代企业制度和自由劳动制度的现代市场经济体制铺平了道路。     

社会主义市场经济体制与社会保障制度

经济体制改革是一个社会系统工程。随着建立社会主义市场经济体制目标的确立,完善社会保障制度也到了一个关键的时期。正如中国共产党第十四届三中全会在《中共中央关于建立社会主义市场经济体制的若干问题的决定》中所指出:“建立多层次的社会保障体系,对于深化企业和事业单位改革,保持社会稳定,顺利建立社会主义市场经济体制具有重大意义”。本文就社会主义市场经济与社会保障的有关问题作一探讨。 一、有关概念的再认识 社会主义社会是一个以公有制为主体经济,劳动者是国家的主人,并体现互助合作的劳动关系,同时实行按劳分配的社会。按照传统的观念,社会主义社会是一个生产资料高度集中,劳动组织高度统一的社会。生产的计划性与分配的公平性使劳动者在很大程度上产生一种对社会的依赖性,以从社会、从政府、从企业那里获得最大的工作和生活保障。     

当前图书馆青年思想政治工作浅谈

党的十四大报告指出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力”。当前,市场经济体制已在我国逐步形成。社会主义市场经济,不仅具有社会主义制度的基本特征,而且又具有市场经济本身的一般共性。这些经济上的新变化,必然波及到图书馆行业,使职工在思想方面呈现出新的特点,特别是思想活跃、善于思考、要求改革,勇于创新的图书馆中坚力量——青年职工,他们的思想更是波澜起伏。这就要求我们青年思想政治工作者对这些新特点进行分析、探索和研究,有针对性地进行思想政治工作,并在实际工作中逐步完善、规范工作方法。现就市场经济条件下,图书馆青年思想政治工作问题谈一点个人的拙见。 一、研究并掌握青年思想新特点 随着经济形势的变化,图书馆青年思想也出现了新的特点,大致有以下几点: 1.竞争意识增强 市场经济给整个社会带来了一系列的变化,观念更新、节奏加快、效率提高,使人们产生一种紧迫感。与此同时,图书馆青年也面临着“机遇”与“挑战”并存、“优胜”和“劣汰”同在的新形势,也在调整着自己的最佳参与角度,排列出自身系数最大的能量释放方式,投身于图书馆事业的改革。又由于社会舆论对于青年“不     

市场经济与企业规范行为的构建

市场经济的建立,对我国社会再生产全过程的各个环节将会产生重大影响.企业作为市场经济的主体,既受制于市场经济运行机制,又对它的建立和完善起着十分重要的作用.因此,在建立社会主义市场经济体制过程中,构建企业规范行为显得非常必要.1 市场机制规范着企业行为社会主义市场经济体制是经过十四年经济体制改革的实践,逐步建立起来的社会主义经济理论,它和传统的计划经济体制存在着截然不同的区别.传统的经济体制堪称为“慈文型”的经济运行体制.在这种体制下,过分夸大计划的作用,否认、排斥市场及市场机制的作用,政府包揽了企业经济活动的全过程,使得本来应是充满活力和生气的经济活动     

劳动关系的新特点及发展和谐劳动关系的意义

劳动关系是指生产关系中直接与劳动相关的社会关系,包括劳动关系主体、客体和内容。在社会主义市场经济条件下,企业劳动关系具有市场化、复杂化、劳动者地位有所弱化、劳动争议案情内容比较复杂、调整劳动关系的法律体系日趋完善等新特点。发展企业规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,对于实现企业生产要素的优化配置、协调劳动关系矛盾、保持企的生机与活力、完善社会主义市场经济体制、构建和谐企业和和谐社会等具有十分重要的意义。     

发展社会主义经济的必由之路——建立社会主义市场经济

<正> 江泽民同志在十四大报告中系统地论述了社会主义市场经济理论,他指出“实践的发展和认识的深化,要求我们明确提出,我们经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制,以利于进一步解放和发展生产力”。我国和世界的经济表明,建立社会主义市场经济是发展社会主义经济的必由之路。     

法人实体 竞争主体——我国市场经济的微观基础

邓小平倡导的社会主义市场经济理论,是建设有中国特色社会主义理论的一个重要内容,是在十四年改革开放基础上对计划与市场关系在认识和理论上的深化与发展。这一理论使我们对社会主义初级阶段经济性质的认识有了新的重大突破,因此,党的十四大明确地把我国经济体制改革的目标模式规定为:建立社会主义市场经济体制。     

社会主义市场经济条件下的中专教育改革

1992年10月，中国共产党第十四次全国代表大会决定在我国建立社会主义市场经济体制，揭开了改革开放的新篇章。十四大《报告》指出：“建立社会主义市场经济体制，涉及到我国经济基础和上层建筑的许多领域，需要有一系列相应的体制改革和政策调整。”几年来，中专教育在市场经济条件下不断深化改革，取得了一定的成绩。但也毋庸讳言，认识还需进一步提高，具体改革措施也有待继续探索。本文试图对社会主义市场经济与教育的关系、市场经济对教育的影响以及当前存在的对市场经济的认识误区进行简要剖析，进而对市场经济条件下中专教育改革的若…     

论市场经济的劳动经济理论与劳动管理体制

党的十四大已明确指出,我国的经济是社会主义市场经济,要建立和形成社会主义市场经济体制.而我国原有的劳动经济理论与劳动管理体制,是适应产品经济发展和运行的理论和体制.这就需要在劳动经济理论上有所突破和发展,并按照社会主义市场经济的要求,改革原有的劳动管理体制,建立市场经济型的劳动管理体制.     

浅析社会主义市场经济与社会主义精神文明的关系

党的十四大提出我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。市场经济体制是生产关系的具体表现形式,是市场在配置社会资源中发挥基础性作用的一种经济运行模式。作为调节经济运行的手段,市场经济是商品经济发展到一定阶段上的产物,不管经济制度如何,市场经济具有许多共性,在此意义上讲,市场经济不分姓“资”姓“社”。但市场经济总是与一定的社会制度相联系的,市场经济与社会主义基本制度相联系,即是社会主义市场经济。近几     

建立有效调节体系 促进劳动关系协调运行

过去,在高度集中的计划经济体制下,全民集体所有制企业中有关职工切身利益的劳动就业、工资分配、劳动保护、劳动保险及对职工奖惩都由国家统一规定,企业只能无条件执行。因而,职工、企业和国家之间的行政劳动关系十分稳定。 如今,由于在我国计划经济体制向社会主义市场经济体制转变的过程中,多种经济成份迅速发展,使处于不同所有制经济中的     

把劳动力推向市场

党的十四大报告明确提出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义的市场经济体制.”我国劳动人事体制是社会经济体制的重要组成部分.劳动者就业体制改革必须与经济体制改革相适应.不但要把企业推向市场,而且首先要把劳动力推向市场.本文拟对将劳动力推向市场的若干理论问题进行探索以期抛砖引玉.一、简要回顾在解放初期,理论上认为“失业”是资本主义的本质特征,是私有制的必然产物.而在社会主义条件下,建立了生产资料公有制,消灭了资本主义私有制,每个劳动者都     

我国面临的就业问题及对策

随着我国经济体制改革深入进行,在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨的过程中,劳动者失业与再就业问题日趋严重,高失业率和严重的就业不足,将会制约我国经济的快速、持续、稳定地发展和社会的稳定.因此,缓解就业矛盾已成为我国当前的重大国策.一、我国劳动力供给大大超过需求,就业问题严峻在市场经济条件下,引起失业增加的供给因素主要有两个:一是劳动力存量的多少,二是劳动力增量的变化,即今后进入劳动年     

我国劳动力市场形成面临的基本难题及基本思路初探

劳动力市场是指在市场经济条件下按市场规则来调节劳动力供求关系的一种机制.从本质上说,是包括全国所有企业、雇主和劳动力在内的一种经济关系.《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“发挥市场机制在资源配置中的基础性作用,必须培育和发展市场体系.”当前培育市场体系的重点之一是“改革劳动制度,逐步形成劳动力市场.”但是从我国当前劳动领域改革的现实来看,形成劳动力市场,还有待进一步改革.     

全面推进改革开放和现代化建设的理论基石

党的十四大报告把我国经济体制改革的目标确定为建立社会主义市场经济体制,这在我国经济体制改革的理论发展上是一个飞跃。这是继八十年代初提出“有计划商品经济”的理论后,在计划和市场关系问题上的又一次思想大解放,它必将对我国的改革开放和现代化建设产生深远而巨大的影响。     

国有企业发展的重要话题 产品结构的调整与优化

建立和发展国有企业,是我国社会主义政治和经济的基本制度所决定的。以国有企业为重点,深化经济体制改革,是发展国民经济和建立社会主义市场经济体制的需要。近年来,国有企业的发展问题,引起了党和国家的高度重视,并随着经济体制改革的不断深化,出台了许多有利于国有企业发展的重大举措,同时理论界也开展了大量有益的探讨。经过不断的探索和实践,目前已逐步形成了“三改一加强”的发展思路,即改组、改制、改造与加强企业管理相结合。这一思路无疑是正确的。在此,不想过多地谈论发展的理论问题,仅就自己作为一个国有中型企业或经营管理人员,结合我厂的实际对产品结构的调整、优化问题,谈几点粗浅的认认识。     

市场经济与法制

从市场经济体制与法制的角度探讨了市场经济与法的关系,认为市场经济是法制的经济。最后强调在搞社会主义市场经济过程中要坚决反对轻视法或不要法的倾向。