EPC模式下抑制总承包商机会主义行为策略

EPC总承包模式下,信息不对称使总承包商容易采取机会主义行为,给业主带来损失。通过对业主与总承包商的成本与收益作出假设,基于委托代理理论建立双方共赢的激励相容约束模型,对总承包商的机会主义倾向程度、机会主义行为水平、机会主义成本、付出努力水平和业主支付的合同价格之间的关系进行量化研究,并使用Matlab对模型进行模拟仿真分析。结果表明,业主适当提高合同价格可以激励总承包商付出更多努力并减少机会主义行为;提高机会主义成本可以有效抑制总承包商机会主义倾向和机会主义行为水平;利润并不是总承包商采取机会主义行为的唯一考量因素,为防止业主惩罚、声誉损失和信任降低,总承包商往往谨慎选择一个最佳而非最高的机会主义水平。     

基于博弈理论的代建项目合同激励、约束条件分析

代建制是对非经营性政府投资项目的实施过程进行管理的一种制度,是政府投资项目管理的新模式。代建制合同激励问题是决定代建制发展的关键因素之一,现行合同的奖惩体系不适宜代建单位的健康发展。从业主的角度出发,通过对代建单位与承包商的博弈模型分析,得出影响二者努力概率的参数,分析各项参数对各方行为的影响,并以此为基础为业主制定代建合同激励与约束条款提供建议。     

不对称信息环境下的工期合同研究

考虑工期合同设计问题,承包商从业主处获得项目,承包商施工能力为其私人信息且具有连续类型,实际工期取决于承包商施工能力。在设计合同时,考虑了线性两部定价合同,在支付给承包商转移支付的基础上,另根据实际完工工期给予线性支付。建立了一个施工能力未知且连续的合同模型,最大化业主期望收益,并且对模型进行了等价变换,并求出最优合同参数的解析形式。结果表明不对称信息环境会带来扭曲,使承包商获得信息租金。     

基于质性分析的承发包双方信任状态描述研究

信任已经被证明是工程项目成功的关键因素,因此分析工程项目中业主与承包商的信任状态尤为重要。以DBB模式为背景,通过文献研究总结出工程项目各阶段表征信任的关键事件,运用半结构访谈和内容分析法识别出度量信任状态的抓手,明确了每个关键事件的信任状态表现"是什么"的问题,另一方面,从项目全过程的视角对业主与承包商信任状态进行了描述。研究发现,通过工程项目招投标阶段、施工阶段、竣工验收阶段的9个信任状态抓手可以比较快速、准确地度量每个关键事件中业主与承包商之间的信任状态。     

建设项目承包合同计价方式分析

在建设工程项目中,承包合同规定了业主和承包商之间权利和义务,是双方最高的行为准则,一切工程活动都是为了实现和履行合同中各项条款,而计价方式作为承包合同的重要组成部分,决定了大部分工程风险在业主和承包商之间的分配方式。本文介绍了当前国际工程项目中使用较多的几种合同计价方式,分析了各自的优缺点以及在各种计价方式下工程风险在业主和承包商之间的分配方式。最后指出业主应根据具体项目的特点,结合自身的情况,灵活选择合同计价方式,并积极就合同计价方式进行创新。     

施工企业合同管理中的风险分析与防范

一、工程合同管理中的风险识别与分析 建筑工程承包合同的风险主要可分为两大类。一是合同本身所带来的风险。现在建筑市场“僧多粥少”,竞争激烈,业主常常用苛刻的合同条款把风险转移给承包商,造成风险承担上的不平衡。二是合同条款中存有“陷阱”,执行合同时,业主可以据此提出反索赔。两类风险常见形式如下: 1、采用固定价格合同带来的风险 采用固定价格合同,双方在专用条款内约定合同价款包     

灌区工程 PMC 项目中信任对合作绩效的影响与合同柔性的中介作用

从关系治理和合同治理的角度出发,通过理论研究与实证分析来揭示灌区工程 PMC 项目中业主与总承包商之间信任对合作绩效的作用机理。通过文献分析将信任与合同柔性进行维度划分并提出研究假设,在此基础上构建了“信任—合同柔性—合作绩效”的理论模型。通过问卷收集实证数据并进行数据统计,利用结构方程模型对收集到的有效样本数据进行实证分析。结果表明:能力信任和关系信任对合同条款柔性、合同执行柔性及合作绩效均具有正向影响作用;制度信任可以正向影响合同条款柔性与合同执行柔性,但对合作绩效的正向影响并不显著;在不同维度信任对合作绩效的影响中,合同条款与执行柔性均起到部分中介作用。     

业主直接权力对承包商竞合协商的影响

协商是合作过程中解决争议的重要手段,对项目绩效具有重要的作用。本研究从业主权力视角出发,提出了业主直接权力通过影响承包商的信任与被信任感进而影响承包商协商策略的研究路径。通过对189名承包商管理人员调研数据的统计分析,结果表明：业主直接权力正向影响承包商的竞争协商,负向影响承包商的合作协商;业主直接权力与承包商的信任不相关,但与承包商的被信任感强烈相关;承包商的信任与被信任感显著影响其对协商策略的选择,且被信任感在业主直接权力与承包商合作协商间起部分中介作用。理论上,本研究进一步深化了建设项目中承包商协商策略选择的认知;实践上,本研究也为业主直接权力的使用提供了参考。     

公路工程计量工作中的常见问题及解决措施分析

公路工程施工中的计量工作可以充分反映承包商与业主之间的经济利益,对于施工单位来说只有通过计量工作才能确保工程项目建设资金及时、准确支付,同时也可以帮助施工单位提高项目资金的整体利用效率,在确保公路工程建设目标顺利达成的基础上,为合同双方都能正常履行责任条款而打下坚实基础。本文归纳总结出当前公路工程计量工作中存在常见问题,并进一步提出了相应的解决对策。     

基于TRA 的建设项目业主与承包商的信任模型研究

微观层面建设项目各个参与方间,特别是业主和承包商之间信任的缺乏是导致宏观层面建筑业生产效率低下的原因之一。在对企业间信任文献梳理的基础上,以业主和承包商之间的信任为研究对象,以理性行为理论为指导,构建了包括信任环境、施信方特征、信任信念、信任意图和信任行为的建设项目业主和承包商的信任环模型。该模型体现了业主和承包商间信任的多维性、相互性、动态性和非对称性等特点,有助于深入理解业主和承包商间的信任,并为进一步的相关研究指明方向。     

Promoting cooperation in construction projects: an integrated approach of contractual incentive and trust

Contractual incentive and trust are two commonly used governance mechanisms that help to promote inter-organizational cooperation. Little is known, however, about the boundary conditions for the complementation of these two governance mechanisms. The aim is to investigate the interaction of contractual incentive and trust in promoting inter-organizational cooperation. A three-staged Stackelberg model was established and then solved by backward induction. Research results indicate that contractual incentive can motivate the contractor’s task behaviours, while the effect of trust on relational behaviours is path-dependent. Three levels of factors (intra-organizational, inter-organizational and project factors) would affect the selection of the optimal incentive coefficient. Moreover, when the changing rate of the client’s cost of effort is less than or equal to a threshold, contractual incentive and trust can be complementary. The study contributes to theory by offering nuanced insights into the governance mechanisms and addressing the complex contracting issues when mutual trust exists. In addition, this study can help to create favourable circumstances for the complementation between contractual incentive and trust, achieving a better project outcome and relational benefit.     

基于关系合同的重大工程隧道行为治理模型

目前,我国重大工程建设管理过程中,仍然存在道德风险、资产专用或敲竹杠以及逆向选择等隧道行为,极易引发进度延迟、成本上升、质量下降等风险,甚至导致工程失败。在分析承包商隧道行为的基础上提出业主-承包商合同治理模式,构建委托代理模型,探讨显性合同与关系合同下的激励机制。研究发现,引入关系合同与激励机制能有效防范承包商隧道行为,且能有效促进业主与承包商长期合作;政府作为重大工程管理者,应该引导工程行业建立信息公开平台与承包商筛选机制,从而提升整体行业水平,规范行业企业行为。     

社会偏好视角下合同风险分担条款诱导承包人尽善履约行为的机理研究

建设项目价值增值目标的实现依赖于承包人实施尽善履约行为,因而发包人利用合同风险分担条款来激发承包人尽善履约行为就显得尤为重要.选取信任感知和公平感知作为双元中介变量,探究合同风险分担条款对具有社会偏好的承包人尽善履约行为激励的有效途径.结果表明:合同风险分担条款有利于激发承包人尽善履约,也能诱发承包人公平感知,但是承包...     

工程合同对承包方合作行为的影响研究:信任的中介作用

为解释以往文献关于合同对合作行为促进或抑制作用的研究分歧,以工程建设项目为背景,基于发包方视角构建了以合同控制性和协调性为自变量、承包方信任为中介、承包方角色内和角色外合作行为为因变量的理论模型,通过对340 份承包方有效问卷进行实证分析,结果表明承包方信任在合同协调性对合作行为的影响中起到部分中介作用。进一步得出发包方应充分认识到合同的控制和协调功能,重视合同协调功能用以培养和维系承包方信任;承包方信任会正向影响承包方做出相应角色内、外行为,因此发包方应该重视承包方信任的提升。     

承包方信任度对投标报价的影响研究

从承包商的视角构建了以承包方信任为自变量、投标报价为因变量、承包商的公平感知为调节变量的理论模型。通过对 173 份承包商的有效问卷进行实证分析,得出结论:善意信任、能力信任与风险费报价和管理费报价均负相关,且承包商的公平感知可以加强善意信任、能力信任与风险费报价之间的负相关关系。不仅丰富了投标报价领域和招投标阶段有关信任方面的研究,而且可以指导承包商的投标工作,促进业主和承包商在以后的项目建设过程中更加注重己方的诚信建设。     

承包商的公平感知与初始信任对合作绩效的影响

为改善工程项目中承包商与业主之间的合作绩效,探讨了承包商对业主的公平感知与初始信任影响合作绩效的过程,构建以业主特征、负责人特征、承包商信任倾向为前因变量,承包商公平感知与其初始信任对合作绩效的影响模型。对承包商开展调研,依照实证数据,对概念模型进行验证与完善。结果表明:正向的业主特征与负责人特征均对公平感知和初始信任产生作用;信任倾向明显作用于公平感知,但对初始信任作用不显著;公平感知对初始信任产生作用;公平感知与初始信任对合作绩效具有重要作用,但公平感知的作用更大。     

基于扎根理论的承包商合作行为治理机制研究

推动有效合作是项目成功的关键因素,在冲突常态化的背景下构建适宜的治理机制可以最优化承包商合作行为,从而最大化合作收益。以6个工程项目为案例,基于扎根理论,采用Nvivo 11软件作为质性分析工具进行研究,对数据编码和分析,构建任务、过程、关系三类冲突情境,并明确了承包商合作行为以及合同和关系治理的要素构成。分析结果表明,合同和关系治理对承包商合作行为的提升有直接影响,且该作用在三类冲突情境下有所不同,据此构建了研究模型,为3种冲突情境下承包商合作行为的最优化治理机制选择提供理论支持。     

建立业主的信任:总部与项目部的互动

通过案例研究的方法，探究业主总部和业主项目部对承包商信任的建立过程。研究结果表明，业主项目部对承包商的信任是在施工过程中逐渐建立的，需要承包商具备良好的工作能力、工作态度以及诚实守信的品质和良好的协作精神；业主项目部工作汇报中关于承包商的积极内容是业主总部建立对承包商信任的主要途径。此外，业主项目部对承包商的信任程度对业主总部的影响较大，而业主总部对承包商的信任程度对业主项目部的影响较小。研究结果为明晰多层级的业主信任的建立过程提供了方向，同时也为承包商深入了解业主信任的建立过程提供了指导。     

多级工程供应链多边激励机制研究

基于业主、总承包商、分包商之间的多级委托代理关系,分别构建“业主—总承包商” 一级激励机制模型和“业主—总承包商—两个分包商” 二级激励机制模型,分析信息结构对多级工程供应链中多边决策行为的影响。研究发现: 无论是一级激励还是二级激励, 多边不对称信息的存在使得总承包商获得信息租金,从而扭曲总承包商工作努力和业主的收益; 业主在选择合作伙伴时, 委托代理链越长, 越要谨慎考察总承包商的能力水平;随着委托代理链的增长,业主和总承包商宁愿降低自身收益,以激励总承包商和分包商努力工作。     

IPD项目团队业主方与承包方信任关键影响因素研究

随着项目交付模式的不断优化,IPD模式作为一种最大程度提高效率、改善项目绩效的新型项目交付模式应运而生。由于我国IPD项目团队业主方与承包方之间信任问题较为突出,进而影响了团队的合作,阻碍了IPD模式在我国的应用。通过文献分析法梳理出业主方与承包方之间的信任影响因素,再运用因子分析法得出业主方与承包方的信任关键影响因素,主要是问题解决机制、团队的公平性和声誉。针对这两大核心参与方之间信任关系的建立提出有效的建议,从而达到突破信任障碍、形成良好合作氛围的效果。