桃江县依法治水管水

面对水利建设不断发展而水政工作相对薄弱的新形势，桃江县从1990年开始，把加强水利执法建设做为振兴水利工作的一项重要任务来抓，重点主要是强化了四个方面工作。一是建立执法机构、完善三级执法体系。1990年8月，县政府专门成立了水利执法监察领导小组，并明确县政府办一副主任任组长，县水电局成立水政水资源堂，明确一名副局长专管此项工作。随即选拔任命一批政治觉悟高、事业心强，具有丰富业务知识的水政监察员98名。1993年4月28日，又成立了本政案件办案室。在重点水利工程单位还设立了水利公安机构两个，配备公安人员10人。785个…     

加强水利执法力度 为水利建设保驾护航

商州市十分重视水利执法工作,经过近十年的探索,到1994年底基本完成了水政策、水管理、水执法三大体系建设,理顺了管理关系,使水行政执法工作走上了科学化、规范化、法制化轨道,开创了水利执法工作新局面。 商州市水利执法主要成就:一是组建了一支素质高、思想好、作风正、工作硬、运行有力的执法队伍.全市并配备兼职水政监察员57名,水保监督检查员204 名,形成了市、区、乡、村四级水政监督检查网络.二是制定了《商州市水土保持预防监督试行办法》、《商州市水土流失补偿费、防治费征管办法》、《商州市水资源管理实施办法(试行)》、《商州市水资源费征管办法》、     

落实责任 依法治水

富平是个农业大县,又是水资源贫乏县,随着社会主义市场经济的不断深入发展,水的供需矛盾越来越尖锐,水事纠纷时有发生。如何“依法治水,依法管水,依法用水”,使我县水利事业法制化,是一项艰巨的系统工程。为此,我们以建立水法规、水管理和水利执法体系为中心,抓了以下几方面的工作:首先成立专门机构,强化执法领导。县局成立了执法领导小组,并设立了县法院驻水政水资办执行室,与水政水资办共同负责执法的实施。还呈请县政府任命主任水政监察员1人,副主任水政监管员2人;县局任命基层水政监察人员48人,形成了以水政为龙头,以水资源监督、水工程保护、水保监理、     

赣榆县水利局实施《水法》效益显著

《中华人民共和国水法》颁布实施四年来,我们在县有关部门的积极配合下,克服了重重困难,兢兢业业、努力工作,查处了一大批严重破坏水利设施的案件,有力地促进了全县水利执法工作的开展,为全县工农业生产、交通航运及经济建设的持续、稳定发展作出了贡献。一、水政队伍建设初具规模水利局建立了一支强有力的水利执法队伍,由局长担任主任水政监察员,分管副局长担任副主任水政监察员,30个乡镇水利站,13个局属管理单位,通过预选、培训和考试,任命了水政监察员47名,助理水政监察员50名。全县     

兰考县加强联动执法共创水利辉煌

<正>兰考县水政监察队伍围绕新时期治水思路,狠抓队伍素质建设,始终把严格执法,文明执法作为水政监察工作的重要环节来抓,取得了较好的成绩,特别是2012年10月兰考县水利与公安建立联动机制以来,在打击各类水事违法中成效显著。1建立组织,明确工作职责兰考县水利局、公安局于2012年10月建立联动执法办公室,办公室设在兰考县水政水资源监察大队,兰考县水利局副局长蔡化鼎为主任,兰考县公安局治安科长张东江为常务副主任,     

桃江县加强水资源管理队伍正规化建设有效地维护水事秩序

湖南桃江县注重加强水资源管理队伍正规化建设，使执法队伍走向了法制化轨道。有力地维护了水事正常秩序。目前，桃江县在水政水资源办和乡镇水管站以及骨干企业中配备水政水资源管理监察人员98名，已举办水资源管理培训班五期，对98名水政人员分期分批进行了业务培训，统一为水资源管理人员制发了“水资源管理胸章”和《水资源管理监察证））10O套以及印发《水政监察法规汇集》200本发放到全县24个乡镇和水管站，并配备了全国统一制作的水政标志服装。所有这些都有效地促进了水政水资源各项工作的顺利开展。现在，桃江县水政监察人员已深…     

加强流域水政执法队伍建设 推动水利改革和经济发展

实现依法治水、依法管水是党中央“依法治国,建立社会主义法制国家”战略的重要组成部分。水利法制建设除加强立法,做到有法可依外,还必须建立水政执法机构和水政执法队伍,做到有法必依,执法必严,违法必究。《水法》颁布10多年来,沂沭泗水利管理局,狠抓水政监察队伍建设,并在水利部直属系统中率先建立水政监察总队。水政队伍集水政执法、许可监管、依法收费为一体,在流域水利管理工作中取得显著成绩,有力地推动了流域管理机构依法管水和经济发展。 一、培训、考核、任命专职水政监察员 根据水政执法工作需要,按照水利部1号令关于水政监察人员的条件和任命要求,沂沭泗局对水政监察人员实行逐级挑选、推荐,通过培训、考核后由委、局两级任命。为了提高水政监察人员的素质和执法水平,先后举办培训班8期,并邀请水利部水政司及山东、江苏两省法制部门的领导和专家授课。1990年、1995年和1997年三批累计任命水政监察员247名,这些水政监察员分布在局水政处、3个管理处和基层17个河道、湖泊、闸坝管理所以及7个水利闸桥收费站,从     

搞好水行政监察规范化建设 开创水行政执法工作新局面

在加强社会主义法制的新形势下,连云港市水利局以贯彻实施《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国防汛条例》、《中华人民共和国河道管理条例》等法律、法规为契机,狠抓水利执法体系的建设。经连云港市编委批准,于1995年12月成立了连云港市水政监察支队,成为全省11个直辖市中第一个市(县)两级全部组建水政监察机构的单位。通过配备水政监察人员,制定水政监察支(大)队岗位职责,加强了队伍建设,强化了水行政和水资源管理,加大了执法力度,使水行政管理逐步走向了法制化、规范化的轨道。     

广东:依法行政 维护正常水事秩序

<正>2013年,广东省水利厅党组高度重视水政监察工作,多次了解水政监察工作的任务职能,并要求水政监察队伍要严于职守、依法行政。广东省水政监察队伍在各级水行政主管部门的领导下,按照"忠诚、为民、科学、务实"的新时期广东水利人精神,狠抓执法能力建设,认真做好执法查处工作,为维护广东省正常水事秩序、保障水利改革发展发挥了重要作用。     

郾城县水行政执法现状与对策

河南省郾城县作为全国首批水行政执法试点县,十几年来,在水行政执法工作中积极探索,奋力开拓,取得了明显成效,积累了一些经验,为依法推动全县水利事业的健康发展做出了应有的贡献。 一、郾城县水行政执法现状 1、组建水利执法队伍,形成较为完善的水利执法体系。 郾城县水行政执法起步较早。1988年8月被水利部确定为“全国首批建立水利执法体系试点单位”,同年12月成立“郾城县水政监察室”,组建了水政监察网络。全县共设置专职水政监察员35     

荣成市水利执法步入综合执法监督轨道

山东省荣成市水利局以加强水利法制建设为目的．不断探索水利执法的新路子。目前，水利执法工作走上了综合执法监督轨道，极大地提高了水利执法力度。为了深入贯彻执行水法，充分履行水行政主管部门的职责，荣成市水利局于1990年初成立了水政监察科，配备3名专职水政监察员，水利局其他有关科、室、站、中型水库及乡镇水利站设置兼职水政监察员50名，小型水工程管理单位及行政村设水管员1040名，形成了市、镇、村三级管理执法监督网络，从而有效地加强了依法管理，维护了水利秩序．在开始几年的执法实践中，水利执法中的职责不清、推诿扯皮…     

总结经验 深化内涵 巩固水政监察规范化建设成果

近年来,江苏省在水政监察规范化建设实施过程中,始终把“八化”建设作为一个系统工程来抓,并把它分为三个层次,其中“执法队伍专职化,执法管理目标化,执法行为合法化”是“八化”建设中的重点工程;“考核培训制度化,执法装备系列化,检查监督经常化”是“八化”建设中的保障工程;“执法文书标准化,执法统计规范化”是“八化”建设中的辅助工程。通过狠抓重点,搞好保障,紧密配合,提高水政监察专职队伍整体素质和水行政执法水平的目的。 1996年11月至1997年3月期间,省水利厅水政水资源处配合水利部水政水资源司对部     

安阳市水政执法工作浅析

加强水政队伍建设,全面提高水政人员的行政执法水平,是依法治国、依法治水的必然要求。水政执法队伍建设的成效,直接关系到水利部门综合素质的提升和行政执法工作的顺利开展。新形势下,水政执法工作面临新的挑战,加强水政监察队伍建设,直接关系到安阳市水利事业的进一步发展,对推动水资源管理体制改革具有重要的现实意义。笔者结合工作实践经验,介绍了安阳市水政执法的现状,对加强水政执法队伍建设提出建议和措施。     

锐意进取顽强拼搏不断开创沂沭泗水政水资源工作新局面

沂沭泗局的水政水资源工作历来得到各级领导的高度重视。1989年,沂沭泗局组建水政水资源处;1990年,各直属局组建水政水资源科,全局先后任命水政监察员67名;1995年,沂沭泗局被列为全国16个水政监察规范化建设联系点之一,开展水政监察规范化建设工作;1996年,沂沭泗局抓住水政监察规范化建设的良好契机,大力整合执法力量,先后组建了1个水政监察总队、3个水政监察支队、19个水政监察大队。沂沭泗局水政执法机构经历了从无到只具雏形,到今天水政执法体系较为完备的艰难发展历程。水政监察工作的有效开展,     

依法治水集锦

平邑县建立了完整的水利执法体系山东省平邑县根据《水法》要求,建立了一支人员精干、运行有力、内外协同、专兼职结合,县、乡、村配套的水利执法队伍,卓有成效地开展水利执法工作。他们主要抓了以下几方面的工作:一、深入宣传水利法规,为开展水利执法创造良好环境。二、制定一系列地方规范性文件,为水利执法提供有力依据。三、组建水利执法队伍,上岗到位,依法行政。县水利水产局成立了水政股,配备了专职水政人员,并从水利系统选拔了43名专兼职监察员,还聘请了两名常年法律顾问;另外,在全县选拔了千余名村级水管员,强化了村级群管组织,使     

招远市水政监察步入规范化建设轨道

多年来,招远市认真贯彻落实水法律、法规,加强水政监察队伍的建设,严格依法行政,依法治水,依法管理,有力地促进了水政监察规范化建设工作的开展。1999年经中编委批复,成立了招远市水政监察大队,使水政监察工作真正步入了制度化、规范化、法制化的轨道,他们在水政监察规范化建设工作方面,突出抓了以下工作。 一、强化领导,搞好宣传,为水政监察工作提供有力的保障 几年宋,为进一步完善水利执法体系,加强水政监察队伍建设,提高水行政执法力度,更好地为水利改革与发展服务,招远市于1997年8月份成立了由局     

加强水政监察规范化建设

加大依法行政和水政监察力度,必须在各级水行政主管部门建立一支集执法、收费并参与水政水资源管理于一体的水政监察专职队伍。1995年6月28日省政府批转了我厅制定的《江苏省<水政监察组织暨工作章程(试行)>实施细则》(以下简称《细则》),对进一步强化我省水行政管理,促进水利工作的顺利进行起了重要作用。主要表现在以下几个方面: 一、建立水政监察专职队伍势在必     

论提高水政监察队伍的依法行政水平

1995年底,水利部发布“关于加强水政监察规范化建设的通知”后,江苏省率先组建了水政监察专职执法队伍,并在1997年完成了水政监察规范化建设工作。目前,这支专职执法队伍正担负着水行政执法、水资源管理和水利规费征收的职责,在维护水事秩序活动中,发挥着重要作用。但由于这支队伍组建时间不长,人员素质参差不齐,在行政执法过程中存在一些不容忽视的问题。     

加强队伍建设坚持依法行政--沂沭泗水利管理局水利执法工作回顾

1988年《水法》和《中华人民共和国河道管理条例》的颁布实施,标志着我国走上依法治水、依法管水之路。根据新形势下水利管理工作的需要,沂沭泗水利管理局于1989年开始组建水政机构,履行水行政管理职能,其中南四湖管理处于1990年被水利部列入全国第二批水利执法试点单位,1991年通过验收。1996年,沂沭泗局被水利部确定为全国水政监察规范化建设联系点,健全了水政队伍,对水政监察人员进行了调整充实,制定并实施了一系列内部规章制度,执法装备也陆续配备到各级水政队伍。同时,通     

岳池组合水行政执法队伍

2005年10月，岳池县水利局将局各股、室的行政执法职责划归局水政水资源股。在整顿执法队伍、充实水政水资源股人员的基础上，将分散在局各股、室和水利水保管理站的执法人员划归局水政水资源股管理，成立新的水政监察大队，与水政水资源股合署办公。同时该局还制定了执法车辆、经费保障措施和对执法人员的激励措施。岳池县水利局统一行使由法律、