浅谈校办企业班组的思想政治工作

本文依据自己从事校办企业党的工作和思想政治工作的实践和目前的现实状况,从分析研究企业班组思想政治工作的现状及存在的问题出发,探讨了在新的形势下如何加强和改进企业班组的思想政治工作。     

班组思想政治工作的特性及其方法

班组是企业两个文明建设的最小单元和细胞,是企业一切工作的落脚点和基石。掌握、了解班组职工思想状况,在实践中采取有效的思想政治工作方法,解决班组职工中存在的思想问题,能够夯实班组管理思想基础,更好的提高企业班组管理水平。     

浅谈在企业文化建设中做好思想政治工作

企业文化建设是创新思想政治工作的重要载体,它们相互作用、相互影响。思想政治工作对企业文化建设起着保障作用,企业文化建设反过来对思想政治工作起推进作用。在企业文化建设中做好思想政治工作应从四个方面入手：1、注重企业文化的培育;2、注重文化强企的落实;3、注重管理方法的创新;4、注重典型榜样的树立。     

试论建筑企业生产一线班组的思想政治工作

班组是企业的“细胞”,是各项工作的基础和落实点,是企业基层两个文明建设的第一线。建筑企业的思想政治工作要进现场,到人头,入人脑。必须抓好生产一线班组的思想政治工作,因为班组思想政治工作具有经常性、群众性、民主性、实践性等特点,是企业思想政治工作的重要基础。做好生产一线班组的思想政治工作,对于企业深化改革,提高经营管理水平,提高职工队伍素质,搞好企业的两个文明建设。将起着重要的作用。     

浅谈和谐企业构建过程中的思想政治工作

如何适应构建和谐企业的新要求,是当前企业思想政治工作面临的一个崭新课题。为此,我们应深入研究,积极探索,不断加强和创新企业思想政治工作,为创建和谐企业提供强有力的思想保障和精神支撑。     

浅谈如何做好改制企业员工的思想政治工作

在市场经济大潮冲击下,改制企业员工的思想观念和行为方式在渐渐发生着变化,不稳定因素逐渐增多。因此,必须充分发挥改制企业党组织的功能和作用,不断创新思想政治工作的方式方法,着力加强员工思想疏导,促进改制企业稳步发展,努力维护油田和谐稳定的良好局面。     

企业基层思想政治工作初探

为了切实增强思想政治工作的针对性和实效性,使员工始终保持良好的精神状态和服务意识,我们要把握农林从业岗位的工作特点,在思想政治工作中更加注重人文关怀,更加注重员工队伍整体素质提升,更加注重更新思想政治工作机制,只有这样,才能切实做好员工的思想政治工作。     

论企业思想政治工作创新

新形势下如何做好企业思想政治工作,从四个方面提出了创新.思想政治工作创新是在继承和发展基础上的创新,是在加强和改进过程中的创新.     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命和建设的实践中形成的,是我们党的优良传统和政治优势。在改革开放和社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化。做好新形势下的企业思想政治工作有必要突出以实效求主动,充分体现新形势企业思想政治工作服从服务生产经营的历史特征;突出以作为求地位,充分体现新形势企业思想政治工作在生产经营中的价值实现途径;突出以改进求加强,充分体现新形势企业思想政治工作不断开拓进取的时代特征。     

企业劳动竞赛与思想政治工作浅探

在企业开展社会主义劳动竞赛和思想政治工作,这是进一步调动职工社会主义积极性、推动生产力迅速发展的两把“金钥匙”。这两把“金钥匙”在目标、过程、改革方面其相一致、相融合、相适应的地方。这两把“金钥匙”同时使用,有互相促进、共同提高之功效,可以共同挖掘企业的经济潜力和精神动力,使职工的责任感和荣誉感同时发挥作用,这正是企业内部活力的源泉之所在。     

新时期企业思想政治工作探析

新时期加强和改进企业思想政治工作应在建设企业文化、贴近企业发展、坚持科技兴企、思想政治工作方法的改进等方面作进一步的探讨与分析。     

企业思想政治工作新视角的思考

简要介绍了企业思想政治工作,在此基础上引出并简单介绍新形势下的企业思想政治工作新视角--以人为本,从而进一步建议在新形势下,企业应从这方面加以改进,做好企业思想政治工作,提高企业的工作效率,以此能在新时期浪潮的冲击中立于不败之地.     

浅议如何加强企业思想政治工作

加强企业思想政治工作,要突出正面引导,抓好思想教育;拓展宣传渠道,抓好舆论覆盖;突出问题解决,抓好精神文明创建。     

企业精神与企业思想政治工作关系探讨

国有企业在世界经济一体化的竞争中，面临的不仅是市场和人才的竞争，同时还包括企业化和企业精神的竞争。企业化、企业精神、企业思想政治工作三是相辅相成的，企业是精神需要企业化来体现，企业精神的发挥离不开企业化的总体配套发展，企业思想政治工作随时为企业化和企业精神注入新的活力。企业精神又决定企业化的方向和层次的高低，只有通过过硬的思想政治工作，培育一流的企业精神才能营造一流的企业化，同时只有一流的企业化的配套发展。才能通过过硬的思想政治工作培育一流的企业精神。     

企业思想政治工作创新的探索

加强与改进企业思想政治工作 ,创新是关键。要创新 ,必须建立完善领导机制、目标机制、激励机制、典型机制和情感机制。在工作中 ,应正确处理好继承与创新的关系、形式与内容的关系、传统与现代的关系     

转型期电影企业思想政治工作探析

文章根据近几年来我国国有电影单位转企改制的实际情况,通过对转型期电影企业思想政治工作面临的问题和挑战的分析,结合电影企业特点和思想政治工作的特性,提出了对转型期电影企业的思想政治工作的一些新思路。     

浅谈把企业文化建设纳入思想政治工作轨道

我们已进入知识经济新时代，企业的改革发展提出了更深层次的问题——如何注入企业文化理念、加强和改进企业新时期的思想政治工作?文章从企业文化与思想政治工作的相互关系阐述了加强企业文化建设、改善企业思想政治工作的重要性。     

全方位做好企业思想政治工作之浅见

思想政治工作是一项系统工程,企业思想政治工作应跳出对其内涵与工作范畴的狭义理解,全方位、立体式地致力于企业改革与生产建设的整体优化。要建立健全思想政治工作领导体制和运行机制,保证渠道畅通、工作顺畅;要把思想政治工作贯穿于企业生产经营的各个环节;要用“工程”模式开展主题教育活动;要借助现代手段,充分发挥大众媒体的作用,拓宽思想政治工作的领域。     

加强供电企业思想政治工作的思考

针对供电企业思想政治工作的现状,提出加强供电企业思想政治工作的对策,要围绕国家大局和企业中心工作开展,在切合供电企业实情的基础上,创新方式方法,突出专题策划。