“文明号”驶进黄田港

2004年,黄田港加油站通过了“五星级加油站”验收,是中国石油江苏销售分公司首家授牌的五星级加油站。2005年,该站又被集团公司推荐参加全国“青年文明号”评比。日前,从全国青年文明号活动组委会办公室传来喜讯,江苏销售的样板站——黄田港加油站被评为2005年度全国“青年文明号”。     

打造加油站竞争力

对“加油站是干啥的”这个看似简单却又最容易被人忽视的问题缺乏深刻的研究,使我们对加油站建设的定位不够明晰,致使很多加油站管理者和员工认识不到位、缺乏自觉性、工作标准降低,不能最大限度的发挥零售资源和加油站的“口岸”价值。     

“两微”改造让油站变靓

“拓宽加油站进出口车道、调整汽柴油加油机机位、改装大流量柴油枪”,是山西石油临汾公司襄汾南辛庄加油站站长董晓强提出的加油站“两微”改造合理化建议。这个建议被采纳实施后,     

动态

加油站“缺斤短两”最高处罚3万元加油站成品油零售一旦被发现“缺斤短两”,将被处以违法所得3倍以下,最高不超过3万元的罚款。记者从北京市质量技术监督局获悉,由国家质检总局发布的《加油站计量监督管理办法》已于“3.15”前夕全面施行。 据了解,最新施行的《加油站计量监督管理办法》规定,加油站应该依法使用经过检定合格的计量器具,并向当地质俭     

服务当根诚信为本

位于圣城拉萨西大门的中国石油西藏销售拉萨分公司和平加油站，是伴随着和平路的开通应运而生。加油站2005年12月开业以来，销量节节攀升，2007年底销量突破万吨，成为西藏自治区区内的首座万吨级加油站。2007年5月加油站被西藏销售公司评为“三星级加油站”，2008年7月又被区直工委授予“青年文明号”荣誉称号。     

服务当根诚信为本

位于圣城拉萨西大门的中国石油西藏销售拉萨分公司和平加油站，是伴随着和平路的开通应运而生。加油站2005年12月开业以来，销量节节攀升，2007年底销量突破万吨，成为西藏自治区区内的首座万吨级加油站。2007年5月加油站被西藏销售公司评为“三星级加油站”，2008年7月又被区直工委授予“青年文明号”荣誉称号。     

动态

加油站施工须有专人监护；石狮两油企被“拿走”许可证；“高雪压”压塌两座加油站；内蒙古查处6起加油站违法提价典型案件     

动态

加油站施工须有专人监护；石狮两油企被“拿走”许可证；“高雪压”压塌两座加油站；内蒙古查处6起加油站违法提价典型案件     

李富平：一年带“火”两油站

中国石油北京销售分公司通惠加油站经理李富平被中国石油华北销售公司评为“优秀加油站经理”的消息传出后,笔者慕名到通惠加油站对他进行了采访。李富平给人的印象是老实、诚恳,然而在带队伍、抓管理方面却有独到之处。一年来,他带“火”了两座加油站,带出了     

潘秀娟：服务从“心”开始

潘秀娟在南京江海分公司万吨级加油站——天缘加油站担任班长,人们都习惯亲切地称她为“阿娟”。她年龄不大,在中国石油华东销售南京江海分公司却是个小有名气的人物,曾多次被评为南京分公司“优秀加油员”、“加油状元”,2004年度被评为分公司“十大标兵”。今年“五一”国际劳动节前,又荣获中国石油天然气股份有限公司“百名优秀加油员”光荣称号。见到阿娟,是在仲春的一个风和日丽的日子,站在天缘加油站站长办公室的阿娟,带着南方姑娘特有的秀气和灵气,见到生人,略显羞涩却不失大方。     

豪升自助加油机技术透析

自助式加油站就是能让客户自己完成车辆加油、交款全过程的加油站。在欧美发达国家已经被普遍地利用，成为加油站加油的“主打”方式。中国成品油零售市场多元竞争时代的到来，相信自助式加油站将成为未来中国加油站发展的方向。     

豪升自助加油机技术透析

自助式加油站就是能让客户自己完成车辆加油、交款全过程的加油站。在欧美发达国家已经被普遍地利用，成为加油站加油的“主打”方式。中国成品油零售市场多元竞争时代的到来，相信自助式加油站将成为未来中国加油站发展的方向。     

全口径核算法促加油站创利

石油销售业务是中国石油作为供应商与社会消费者最紧密的前沿.加油站网络建设及管理是石油销售企业的“生命工程、效益工程、一把手工程”。近年来,加油站财务管理工作逐步被推到日益突出和重要的地位。研究和探索加油站单站全口径会计核算是提高加油站管理水平、最大限度挖掘加油站创利能力、追求企业利润最大化而采取的一项积极、有益的尝试。     

我们专注于为加油站“加油”——“油品营销及加油站管理”培训班

加油站被称为石油销售的黄金终端，管理是实现加油站利润目标的关键因素，营销是实现加油站发展的主要途径。加油站管理到底要管什么？加油站营销到底要如何“销”？怎样才能在激烈的市场竞争中生存并发展？金秋十月，为加油站系统量身打造的“油品营销及加油站管理”培训班，将帮助基层销售企业提高整体素质，提升经营绩效，构建优质团队!     

张丽丽：做新一代的加油员

济南石油分公司第十四加油站是中国石化山东石油分公司的“品牌示范站”，今年22岁的张丽丽毕业于济南市商校，现在十四加油站领班担任加油站领班。作为一名优秀的员工，张丽丽爱岗敬业、乐于奉献、任劳任怨，在各项工作中能够起到了模范带头作用，为提高加油站管理水平做出了应有的贡献。她多次在系统内的加油员技能比武中获奖，并被公司授予济南石油分公司“优秀加油员”、“十佳加油员”、“优秀共青团员”、“青年岗位技术能手”等荣誉称号。     

“5S”服务法铸就“五星”站

在2003年5月份中油集团“达标创星”考评小组检查验收过程中,辽宁销售分公司小北加油站以962分的成绩位居辽宁省万吨级加油站第二位,并被评为五星级加油站。之所以能取得这样的荣誉,归功于“5S”服务法在小北加油站的成功运用。“5S”服务法源于服务业管理先锋日本箱根酒店,即smile(微笑)、speedy(速度)、sincerity(诚挚)、security(安全)、sensibility(敏锐)。自2001年开始借鉴和推广“5S”服务法以来,小北加油站在探索中不断发展,在运用中不断完善,在实践中不断积累,逐步形成了一套具有小北特色的“5S”服务法。     

四法则筑牢安全防线

中国石化孝感石油分公司洛云加油站是一个名副其实的女子加油站,全站员工16人,全部为女性。该站2008年被授予湖北省“青年文明号”称号,被评为中国石化销售系统管理服务提升年活动“样板站”,保持了连续15年安全生产无事故。     

四法则筑牢安全防线

中国石化孝感石油分公司洛云加油站是一个名副其实的女子加油站,全站员工16人,全部为女性。该站2008年被授予湖北省“青年文明号”称号,被评为中国石化销售系统管理服务提升年活动“样板站”,保持了连续15年安全生产无事故。     

山城石油花枝俏——记中国石油重庆销售江北分公司人和加油站经理陈鸣红

陈鸣红推行的“储油罐铝板压模量油井盖”、“卸油口一把钥匙开一把锁”、“储油罐通气管法兰盘伞形防雨帽”等三项创新成果,被收入中国石油《加油站细节管理手册》,在18000多座加油站推广;陈鸣红首创的“九项管理法”,受到各级领导的重视和肯定,17个省区公司、900多人次参观学习,其中加油机“胶管蛇形盘放法”被销售企业全面采用。     

北京首家自助加油站亮相北三环

北京地区第一家自助加油站在北四环惠新东街，中国石化京石房加油站开业。据中国石化北京石油公司新闻发言人朱汪友先生介绍，自助加油站只是中国石化整个“绿色加油站”打造计划的一部分，在加油站的升级改造中，24小时便利店、ATM取款机、快餐店、汽车服务、对民众开放的公用卫生间等被广泛应用。