省水科院院长张守杰一行到中国水利水电科学研究院参加国家重点研发计划“新型胶结颗粒料坝建设关键技术”项目启动会暨实施方案论证会

正10月8日,国家重点研发计划"水资源高效开发利用"专项"新型胶结颗粒料坝建设关键技术"项目启动会暨实施方案论证会在中国水利水电科学研究院召开。黑龙江省水利科学研究院院长张守杰带领项目组以参加单位代表身份出席本次会议。会议由清华大学科研院邓宁副院长主持,科技部中国21世纪议程管理中心裴志永处长、水利部国科司金旭浩副处长、中国水利水电科学研究院彭静副院长等领导发表重要讲话,对项目的成功立项表示祝贺,并对项目的实施提出宝贵意见和殷切希望。     

量化绩效定性指标研讨

一、关键绩效指标的理解 企业关键业绩指标(KPI:KeyProcess Indication),是通过研究组织内部工作流程的输入、输出情况,从中找出关键参数,把完成80％工作的20％关键行为进行量化设计,变成可操作的目标。 (一)确定关键绩效指标的SMART原则 在确定关键绩效指标时有一个重要的原则,即SMART原则。SMART是五个英文单词第一个字母的缩写。S代表的是Specific,意思是指“具     

内蒙古智慧水利大数据应用2018年度项目启动会召开

<正>1月8日,水利厅组织召开内蒙古智慧水利大数据应用2018年度项目启动会,水利厅副巡视员苏锁龙出席会议并讲话,厅机关有关处室、厅属有关单位、项目各参建单位、监理单位的代表参加会议。会上,自治区防汛抗旱调度(信息)中心介绍了项目整体建设的目标和任务。     

浅谈施工项目管理人员的绩效考核

随着施工项目管理传统意义上的进度、质量和成本管理在方法上的不断完善,它们对施工项目管理水平提高的影响不断弱化,这就使以项目实施主体为对象的人力资源管理的地位逐步上升。绩效考核作为项目人力资源管理的关键性工作,它是确定项目参与者的劳动报酬、职位升迁的依据,本文以绩效考核运用关键绩效指标KPI法进行探讨,以期通过绩效考核提高员工的工作积极性,实现项目管理水平的逐步提高。     

三峡工程2000年投资计划获批准

经国家计委和国务院三峡工程建设委员会协调,三峡总公司上报的2000年投资计划已经全国计划会议批准。三峡总公司2000年1月8日计划会上透露,三峡工程今年总投资为1288亿元,其中静态投资8307亿元,动态投资为4489亿元(价差和贷款利息)。按枢纽工程和库区移民划分,枢纽工程总?..     

长江科学院承担“十一五”国家科技支撑计划课题启动会在成都召开

2009年2月21至22日,由中国科学院（简称中科院）牵头,联合水利部共同实施的“十一五”国家科技支撑计划重点项目“长江上游坡耕地整治与高效生态农业关键技术试验示范”项目启动会在四川成都召开。科技部农村司、水利部水保司、国土资源部国际合作与科技司、中科院资环局、中科院计财局等相关部、局的领导出席会议。来自中科院系统、水利系统、高校、相关省市农科院共32个项目参与单位的近百名专家、学者参加了本次启动会。长江科学院科研处李昊洁、水土保持研究所张平仓所长等4人参加了会议。     

国家“十三五”重点研发计划“长江泥沙调控及干流河道演变与治理技术研究”项目启动会暨专家咨询会在汉召开

正2016年10月22日,在武汉召开了由长江科学院承担的国家"十三五"重点研发计划"长江泥沙调控及干流河道演变与治理技术研究"项目启动会暨专家咨询会。会议分为2个部分,22日上午,长江科学院承担的1个项目与长江勘测规划设计研究有限责任公司承担的3个项目联合召开了启动会,22日下午,长江科学院组织召开了项目课题实施方案研讨与内部协调会。项目联合启动大会上,长江委党组成员、副主任马建华教高到会致辞。     

打造一流大型清洁能源集团--中国三峡总公司2005年工作会议解读

一般来说，工作会议是企业内部的事，外人并不关心，但中国三峡总公司的工作会议似乎有些例外，这不仅仅因为三峡工程世人瞩目，金沙江开发成为西部开发的新亮点，长江电力在资本市场已树立了大盘蓝筹的形象；同时还因为，三峡总公司作为全国185家中央企业之一，作为目前拥有全国水电装机10％的我国最大水电开发公司，三峡总公司关于年度工作计划和未来发展战略规划，将对水电事业产生不可忽视的影响。2005年2月22日至24日，中国三峡总公司2005年工作会议隆重召开。这次会议是在三峡工程开始发挥综合效益、三期工程建设全面展开，金沙江流域滚动开发已经启动，中国三峡总公司改革发展取得新成绩的形势下召开的。通过对这次会议的解读，读者也许能读到想了解的内容。     

BSC和KPI交互模式下的水力发电企业绩效考核体系研究——以瀑布沟水力发电总厂为例

国有大型水力发电企业与人民生产生活息息相关,国电大渡河瀑布沟水力发电总厂(以下简称"瀑电总厂")运用BSC和KPI交互模式设计企业部门绩效考核体系,结合企业战略和KPI运用鱼刺图法提取部门关键绩效指标,运用德尔菲法确定绩效考核指标权重,在绩效管理制度方面形成了集科学化、特色化为一体的绩效考核体系。该研究系统剖析了瀑电总厂绩效考核体系的优势与不足,可为瀑电总厂优化绩效考核体系设计提供参考,并期望瀑电总厂绩效考核体系能够在全行业推广和应用。     

糯扎渡水电站生态多样性保护稳步推进

日前，糯扎渡筹建处组织金杉监理、思茅市维地建筑工程有限公司，召开鱼类增殖放流站建安项目启动会，标志着糯扎渡水电站鱼类增殖放流第一阶段工作——增殖站建安工程已经从招投标转入项目实施，预计年底前结束。     

三峡总公司工作会确定2007年发展目标

2月27日～3月1日，中国长江三峡工程开发总公司在湖北宜昌召开2007年工作会议，提出将通过3～5年的努力，把该公司打造成以大型水电开发为主、以多种清洁能源为补充、法人治理结构规范、具有较强集团管控能力的清洁能源集团。三峡总公司总经理李永安提出，该公司将努力实现三大目标：三峡工程全面建成并达到一流标准，防洪、发电、航运、生态等综合效益全面得到发挥；建立现代企业制度，形成职责清晰、管理规范、运转高效的集团化管理体系；三峡总公司核心竞争能力基本形成，     

三峡总公司启动工程技术总结工作

2005年2月24日，三峡总公司科学技术委员会召开会议，决定启动工程技术总结工作，着手编写《长江三峡工程建设实录》(暂定名)。该书将融设计和施工于一体，全面系统地介绍三峡工程，以工程技术为主，并忠实地记载工程的实施过程。     

金沙江一期工程前期工作进展情况

金沙江一期工程溪洛渡和向家坝水电站勘测设计工作已进行多年 ,1996年完成预可行性研究设计报告 ,并经原电力工业部会同云南、四川两省及三峡总公司审查通过。 1995年 11月 ,在国务院三峡工程建设委员会五次会议上 ,李鹏总理指示 :“金沙江、向家坝、溪洛渡电站的前期工作要抓紧进行。在‘九五’期间完成可行性研究报告 ,争取在‘十五’期间开工建设其中一个电站。中国长江三峡工程总公司是建设这两个工程的业主。”三峡总公司自 1996年组织可行性研究阶段的前期工作至今已经 6年 ,在相关部门领导和专家的关心支持下 ,在云南、四川两省各级…     

“973”计划启动梯级水库群风险机制与安全防控理论项目

近日,"973"计划"梯级水库群全生命周期风险孕育机制与安全防控理论"项目启动会在北京召开,科技部和水利部有关部门负责人、973计划顾问组、咨询组专家、项目组成员等50余人参加了会议。在会上,项目首席科学家王浩院士报告了项目研究方案及工作思路,各课题负责人汇报了本课题工作安排,与会专家进行了交流和讨论,并提出了建议性意见。该项目针对我国长流域梯级水库群的风险与安全防控问题,研究梯级水库     

长江科学院工程安全与灾害防治研究所承担的大坝安全监测分析系统上线运行会成功召开

正2020年12月22日,中国三峡建设管理有限公司在成都组织召开了大坝安全监测分析系统上线运行会议。会议由中国三峡建设管理有限公司首席专业师兼副总经理於三大主持,长江科学院工程安全与灾害防治研究所所长李端有代表项目承担单位参会。工程安全与灾害防治研究所项目部就项目实施概况、系统建设情况、系统试运行情况,以及下阶段工作计划进行了汇报,并现场进行了系统演示。与会专家和代表对系统试运行情况和应用效果进行了充分讨论,一致认为长江科学院按照合同要求完成了大坝安全监测分析系统开发及实施工作,     

勘测设计类企业绩效考核体系的设计与应用

在竞争日益激烈的市场经济中,作为企业最重要的资源之一,人力资源就成为了管理者管理工作的首要关注点。在人力资源管理过程中,绩效管理不仅与员工的切身利益相关,同时也为企业管理者对于人力资源的现状和对企业未来发展方向的决策起到了重大的影响作用。绩效考核方法,作为绩效管理的核心,已经被众多学者和企业管理者研究过。文章通过建立评价体系,着重对其中3个较主流的绩效考核方法——目标管理法(MBO)、关键绩效指标法(KPI)、平衡计分卡法(BSC)进行比较研究。通过对比结果,分析勘测设计类企业的特点和绩效考核现状,提出了以平衡计分卡为导向的关键绩效指标绩效评价体系,它综合了其中的优点,使绩效考核的针对性更强,同时也能更好地帮助企业管理者建立与企业战略发展相适应的绩效考核方法。     

特大型水电工程建设和运行面临的主要科技问题

三峡总公司正逐步由工程项目法人向国家授权投资机构转变,由单一的三峡工程建设向多项目、金沙江流域梯级开发转变,由主要侧重于三峡工程建设向多个大型水电工程建设、电力生产等多业务并举转变,面临众多的复杂技术难题。本文针对三峡总公司开发的金沙江下游梯级电站,提出了工程建设所面临的防洪与水资源高效利用、复杂条件下的高坝技术以及大型水电工程的生态环境保护等3大关键技术问题,并对各个问题进行了系统论述。这些问题的提出,对我国特大型水电工程的建设具有借鉴和参考价值。     

实施黄河防洪减灾系统建设加快黄河防汛现代化步伐

黄河防洪减灾系统建设（芬兰贷款）项目，是水利部组织实施的第一个国外政府贷款项目，是近年来列人黄河下游防洪建设计划的重要组成部分。建设目标是通过利用外资及国内配套资金，引进先进实用的技术和设备，改善现有非工程防洪措施，解决洪水测报能力偏低、情报预报处理时间较长、信息传输手段落后等问题，为黄河下游防汛决策、调度、指挥提供比较现代化的支持手段。对此，水利部和黄委会的各级领导都高度重视。黄委会成立了由委河务、水文、计划、财务。外事、通信及有关业务技术等部门的负责人参加的领导小组，全面组织项目建设，理顺和…     

全面落实十七届中央纪委七次全会精神 为加快水利改革发展提供坚强有力保证

刚刚过去的2011年,是我国水利发展史上具有里程碑意义的一年。中央出台1号文件、召开最高规格的水利工作会议,对加快水利改革发展作出全面部署,同时出台了一系列支持水利的重大政策举措,推动全国上下兴起了大干水利、兴水惠民的新高潮。2012年是党的十八大召开之年,是实施"十二五"规划的重要一年,也是深入贯彻落实中央决策部署、加快水利改革发展的关键一年。加强水利系统党风廉政建设,是实现水利改革发展目标的重要保障。水利部党组对此高度重视,2012年元旦一过就召开了全国水利系统党风廉政建设工作会议,传达贯彻中央领导讲话精神和十七届中央纪委七次全会重要部署,回顾总结水利系统2011年党风廉政建设和反腐败工作,研究安排2012年工作任务。本期特别刊出水利部党组书记、部长陈雷在全国水利系统党风廉政建设工作会议上的重要讲话,摘要刊登部党组成员、驻部纪检组组长董力的工作报告,并摘要选登部分单位会议交流发言,以飨读者。     

全国水利规划计划建设管理工作会召开

2月27日至28日,全省水利规划计划、建设管理工作会议在郑州召开,会议主要任务是：贯彻落实省委八届十一次全会、省委经济工作会议、省委农村工作会议、全国水利工作会议精神,按照全国水利规划计划工作会议和全省水利工作会议的部署,回顾总结河南省水利发展“十一五”规划和建设实施情况,科学谋划“十二五”水利规划与建设目标,安排部署...