加强企业文化建设，做好思想政治工作

思想政治工作乃企业凝聚人心之本，文化乃企业的灵魂所在。企业依靠先进的文化生存、发展、壮大，而强有力的思想政治工作可为企业输出源源不断的精神动力。当前，随着人类社会的不断进步和时代的日异变迁，企业思想政治工作和企业文化将愈加相辅相成，缺一不可。     

浅谈新时期下思想政治工作的与时俱进

随着改革开发以及社会经济的快速发展,人们的思想也发生了很大的变化。在建设具有中国特色社会主义背景下,社会组织形式发生了很大的变化,社会经济分配方式发生了很大的变化,社会生活形态也发生了很大的变化。在不断变化的经济环境、社会环境中,人们的心理环境也呈现出多样性、丰富性、活跃性,在新时期、新形势下,思想政治工作者要与时俱进,不断创新思想政治工作模式,在和谐社会建设中,提升思想政治工作的主导地位。     

如何做好企业政治思想工作

通过强有力的思想政治工作，化解矛盾、凝聚人心、坚定信念、迎难而上，为企业稳定持续发展提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，是企业急需解决的重要课题。为此，企业政治思想工作要有科学的态度，以凝聚人心为中心，求真务实，以人为本，还要不断创新工作方法。     

新时期思想政治工作要与时俱进

江泽民同志在十六大报告中指出，要加强和改进党的建设。党的建设最根本的是思想政治建设。当今，科技进步日新月异，新生事物层出不穷，人们的思想纷繁复杂，思想政治工作面临着诸多新情况、新难点、新挑战。因此，思想政治工作亟待跟上时代的步伐，做到与时俱进；亟待充分体现时代性，把握规律性，富于创造性，做到与时俱进。思想政治工作为什么要与时俱进，应从哪些方面做到与时俱进呢?     

如何做好建筑业企业思想政治工作

在目前的市场经济条件下，建筑业企业的生存和发展离不开稳定和谐社会提供的养分，同样构建和谐社会企业发挥着积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。     

与时俱进，以人为本——加入WTO之后的高校学生思想政治工作思考

加入WTO之后 ,我国高校必须保持社会主义大学的本质特征。但传统的高校学生思想政治工作已难以适应不断变化的形势。高校学生思想政治工作要想不辱使命 ,就应“以人为本 ,与时俱进” ,建立起新的学生思想政治工作体系     

坚持以人为本做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业一切工作的引领,是保证企业开展正常工作的保障。文章提出了企业思想政治工作应以尊重员工的主体地位作为以人为本的前提,以切实保障员工的正当权益作为以人为本的核心。以注重员工的全面发展为坚持以人为本的关键,培育员工的人文精神作为企业思想政治工作坚持以人为本的重要内容。     

浅议如何做好企业基层思想政治工作

企业的思想政治工作对其企业的经济发展、和谐劳动关系的建立、基层组织建设发挥了不可替代的重要作用。是社会管理和企业文化不可缺少的重要组成部分。然而,随着社会的不断发展,市场竞争激烈,经济的发展成了市场竞争的主要基线,企业思想政治工作如何去适应复杂多变的社会关系,值得我们去思考。     

浅谈企业思想政治工作

新时期市场经济条件下,企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分,而构建和谐社会也同样离不开企业思想政治工作发挥的积极作用。因此,企业思想政治工作要与时俱进,按照构建和谐社会的理念指导企业发展,并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。     

结合实际，做好师生思想政治工作

本结合大学师生的特点和建筑系的工作实际,探索思想政治工作的新方法和新途径,培养合格的接班人。     

浅谈企业改制过程中如何做好思想政治工作

当前企业改制已进入攻坚阶段 ,使企业真正成为自主经营、自负益亏、自我发展、自我约束的经济实体 ,已摆上改革的议事日程。国有企业存在的机制不活、人员过多、包袱重等矛盾和问题 ,如不通过改制去解决 ,势必严重影响和制约着企业的生存和发展 ,而调整好企业内部机制 ,加快劳动、人事、分配等各项制度改革 ,则成为企业面临的紧迫任务。我们公司改制前是—个地方国有水泥生产企业 ,企业经济效益较好 ,连续十九年盈利 ,但面对激烈的市场竞争 ,明显感到企业发展后劲不足 ,经济效益面临滑坡的局面。去年 4月份县委、县政府决定对我公司进行股份…     

浅谈基层党组织如何发挥思想政治工作优势 做好群众工作

思想政治工作是一切工作的生命线，是我们党的优良传统和政治优势，是我们的传家宝。在改革开放和发展社会主义市场经济的新时期，每一个部门，每一个单位，都有自己不同的工作任务。那么，如何依据形势和任务的要求，积极主动地做好群众的思想政治工作是摆在基层党组织面前的一个最直接、最现实的重要课题。     

浅谈企业基层党组织思想政治工作

企业基层党组织在思想教育方面没有发挥应有的作用,思想政治工作存在着不适应社会生活新变化、针对性不强、方法手段滞后等问题,严重影响了企业的发展。本文结合目前形势变化,提出加强思想政治工作的新途径和新思路。     

探析人事政工干部如何做好企事业单位思想政治工作

当今在企事业性单位中,做好思想政治工作已经成为提高工作效率中越来越重要的组成部分。对此,人事政工干部要想有所作为就必须在思想政治工作上下功夫,考虑不同的方式进行合理的改造。本文就人事政工干部如何做好林业系统思想政治工作进行了探析,希望能有一定的现实意义。     

做好企业思想工作的关键是政工队伍建设

企业将宣传思想工作为企业政治思想工作的重要组成,其从业人员的党性修养、政治素养、自身素质、能力水平、工作作风影响着员工队伍的集体意识和大局稳定。企业政工队伍肩负着提高企业队伍思想素质的重任。因此,打造一支思想分明、态度坚定、作风优良、思想觉悟高、组织纪律严、以群众为本的企业政工队伍作为企业宣传思想工作的主力军,是企业实现和谐稳定、科学发展和完成各项生产经营目标的重要保证。     

做好企业思想政治工作要有新思路

本文围绕企业思想政治工作,从思路这一角度,对理清优化、有机统一与经济的结合上进行了探讨,提出了新的论点.     

新形势下如何做好企业思想政治工作

思想政治工作是以人为对象的人心工程,是企业文化建设的重要内容。在新形势下开展思想政治工作,要坚持尊重人、理解人的原则,走群众路线,坚持从群众实际需求出发,从内容、渠道和方法上力求创新,同时应以企业文化为切入点,推进企业文化建设,并做到常抓不懈,持之以恒。当下,社会正处于转型变革时期,领导干部要提高政治素养,深刻领悟新形势下党的路线方针和政策,把握职工的思想动态,运用正确的、先进的和科学的理论指导实际的思想政治工作。     

如何做好新时期的思想政治工作

随着社会主义市场经济的快速发展、科学发展观、和谐社会的提出,企业越来越重视思想政治教育工作。本文首先介绍了当前企业思想工作方面的主要问题并对提出的问题进行分析,最后给出企业新时期的思想政治工作的几点思考。     

在转变中创新企业思想政治工作

要使企业思想政治工作与时俱进,始终保持我党特有的政治优势,发挥其应有的作用,既要继承和发扬行之有效的传统方法,又要积极探索适应新形势需要的新方法,这就要求党务工作者在思想政治工作上有创新的方法。     

如何做好建筑企业改制过程中的思想政治工作

详细阐述了建筑企业改制后思想政治工作的现状,针对建筑企业改制思想政治工作中存在的问题,对其产生原因进行了分析,并提出了加强改制企业思想政治工作的对策,以使企业的核心竞争力得到提高,从而加快企业的发展。