试论企业思想政治工作创新

创新是一个企业生存和发展的灵魂。创新企业思想政治工作对于一个企业而言,可以增强企业的凝聚力,发挥全员的创造性,为企业带来更大的效益。近年来,由于企业结构的不断调整完善和基层党组织建设的不断深入,给企业思想政治工作增加了丰富的时代内容,带来了全新的工作内涵,体现了鲜明的时代特色。如何应对改革给基层思想政治工作带来的新情况、新挑战,这就要求我们必须认识时代特点,创新企业思想政治工作思路。     

浅谈煤炭企业思想政治工作创新

介绍了煤炭企业思想政治工作创新的具体做法,并对增强思想政治工作的实效性,吸引力,以及长效性方面进行了简要分析.     

矿区思想政治工作必须创新

兖矿集团鲍店煤矿紧密结合矿井生产经营、深化改革的实际，把切实加强和改进新形势下的思想政治工作作为“重中之重”，坚持创新，着眼发展，务求实效，矿井的向心力、凝聚力不断增强，有力地保证和促进了两个文明建设的健康协调发展。矿井先后建成现代化矿井、行业级特级高产高效矿井，是全国第二家集 ＩＳＯ ９００１质量认证、ＩＳＯ １４００１环境认证、ＩＳＯ １００１２计量认证于一身的煤矿，自 １９９３年以来，共实现利润１３．８亿元。该矿党委分别被山东省委、山东省煤管局党组授予“先进基层党组织”和“优秀党委”等荣誉称号…     

思想政治工作要在实践中创新

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势。我国社会主义革命和建设的实践也充分证明了这一点。目前在改革开放和发展社会主义市场经济的进程中,思想政治工作的作用和威力,不是单纯的行政措施、经济手段所能代替的。思想政治工作要紧密结合新的历史条件,注重分析与研究思想政治工作实践     

加强企业思想政治工作的针对性

建立有利于加强和改进思想政治工作的新机制机制创新是企业思想政治工作创新的重要内容,也是发挥党的政治优势、落实“生命线”地位的重要保证。不能建立起符合本企业特点的思想政治工作运行机制,那么思想政治工作的“生命线”地位就难以落实,势必造成思想政治工作“说起来重要,干起来次要”的被动局面,更谈不上会有针对性。近年来,北氵名河铁矿在认真学习贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神的基础上,探索实践“五个一”的思想政治工作运行机制,建立了以专职政工人员为骨干、党政工团齐抓共管的一支队伍,完善了政工例会、信息反馈、…     

构建和谐企业重在做好思想政治工作

论述了构建和谐社会如何做好思想政治工作,思想政治工作与构建和谐社会的关系,提出了思想政治工作是构建和谐企业的重要途径。     

浅析企业思想政治工作的创新意识

随着市场经济的发展，企业逐步走向市场的同时，职工教育也需要同步得到加强。因此我们要认识到新时期加强企业思想政治工作的重要性，应充分认识新形势下思想政治工作的特点，在形式和方法上要有创新。     

创新思想政治工作助推企业转型发展

随着煤炭企业转型发展的不断深入,员工的价值观念和思维方式也在发生变化,要做好思想政治工作,就必须适应变化了的形势,积极探索思想政治工作的新规律和新方法。开滦集团唐山矿业公司作为一座国有大中型专业化矿井,更是把思想政治工作摆在重要的位置。2013年以来,公司党委坚持以党的十八大精神为指针,提出了“固本求强、创新求变”的总基调,牢牢把握四个环节,不断创新思想政治工作方式方法,取得了显著成效。     

浅议新形势下企业思想政治工作

在新的形势下,企业思想政治工作面临着许多新情况、新问题。因此,要求在思想政治工作的思想观念、工作内容、方式方法、工作机制上不断创新。     

新时期企业思想政治工作新途径的思考

思想政治工作是研究人的思想活动的规律、思想和行为的相互关系及其转化过程的科学。新时期企业思想政治工作具有鲜明的党性、广泛的群众性、很强的实践性和实效性。思想政治工作者要不断提高自身素质，加强品德修养，坚持向群众学习，进行理论、观念、机制和方法的创新，才能真正搞好企业思想政治工作。     

新形势下联营兼并煤矿 思想政治工作创新之见

当前,国有煤炭企业迎来了资源大整合、产能大跨越、实力大发展的重要机遇期,诸多国有煤炭企业从可持续发展的角度出发,积极实施资源整合、兼并重组战略,大批异地小煤矿被纳入国有煤炭企业集团旗下,使得其传统的思想政治工作机制和格局难以与煤炭企业快速发展的形势相适应。因此,扩大思想政治工作     

创新企业思想政治工作之我见

创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。就企业的思想政治工作来说,创新是新形势的必然要求,是增强思想政治工作时代感的根本出路。随着改革的不断深入,企业思想政治工作只有在继承优良传统的基础上不断创新,才能适应新形势发展的需要,更好地发挥作用。     

浅谈大学生思想政治教育工作的创新

大学生思想政治教育是思想政治教育研究的重要领域,也是教育创新的重要纽成部分.本文就高职院校大学生思想政治教育工作的观念、重要性、方式方法和如何创新的问题进行了初浅的分析.     

让创新增强思想政治工作的吸引力

该文从观念、机制、内容、方法、手段五个方面的创新,表述了加强思想政治工作吸引力的途径。对企业增强思想政治工作的活力,提高思想政治工作者的业务能力有积极的借鉴作用。     

“思想政治工作是一门科学”的论断不科学

多年来，在一些有关思想政治工作的文章和论著中，甚至在某些正式文件中也经常出现“思想政治工作是一门科学”的论断，其目的在于强调思想政治工作的重要性和复杂性，强调实现思想政治工作的科学化。但是，这种论断本身并不科学。它不仅无助于上述目的的实现，而且在理论上和实践上都会造成一定的混乱。     

论企业思想政治工作机制创新

从思想政治工作在企业改革发展中的地位和作用出发,提出了思想政治工作在继承传统的基础上,要有所创新,并对创新机制进行了具体阐述。     

论思想政治工作的原则

思想政治工作是我们党的优良传统,思想政治工作对于我们党夺取政权,巩固政权,加快社会主义的经济建设步伐起到了非常重要的作用。思想政治工作是我们的传家宝,任何时候都不能放弃思想政治工作,特别是在改革、开放的今天,我们更应该加强思想政治工作,以保证党的中心任务的完成和社会主义制度的巩固。     

当前企业思想政治工作如何与时俱进

阐述当前企业思想政治工作如何适应改革开放新形势的要求，注重创新和寻求与经济工作的结合点，与时俱进，开拓工作局面。     

做好机制创新形势下企业思想政治工作

淄矿集团埠村煤矿大力开展机制创新工作,随着机制创新工作的不断深入,职工的思维方式、价值取向和思想状况都发生了较大变化,给做好机制创新形势下思想政治工作带来了许多新的问题,亟待认真研究和努力实践。     

创新煤矿思想政治工作的探索与实践

煤矿职工思想政治工作是企业安全发展、科学发展、和谐发展的生命线。如何使此项工作既立足于企业改革发展，又服务于企业改革发展，提高工作的针对性和有效性，是新时期党群工作者必须面对的课题。结合近年来的实践，本人在此谈几点粗浅的认识。