供电企业思想政治教育的着力点探究

随着社会经济水平以及科学技术水平的不断提高,人们用电的规模以及用电量急剧增加,同时,用电的需求标准不断提升。这种现象导致我们供电企业数量逐渐增多,资产规模以及数目日趋庞大,服务人口以及服务区域不断扩大,因此,对于供电企业员工的思想政治教育工作非常重要。本文以供电企业思想政治教育的着力点为研究对象,旨在针对我国当前供电企业的发展现状以及其对供电员工所进行的思想政治教育工作中存在的问题,研究如何供电企业员工如何进行思想政治教育工作。     

强化用电检查服．务功能以提升电力需求侧管理工作成效研究

加大电力需求侧管理的力度,确保需求侧管理朝着更加规范,更加有效的方向发展,保证电网系统的正常稳定运行,是用电检查部门最主要的工作制度之一,同时也是供电单位自觉主动承担社会责任的具体变现。本文通过论述电力需求侧管理的重要意义以及供电单位需要担负的责任,论述了在平常的用电检查工作利用电力需求侧管理的方式方法以及其具体的实施办法,为客户提供更加高效的用电服务,从而顺利的达到节约用电,科学用电的目标。     

基层供电企业农电用工管理问题研究

企业的用工管理可帮助企业根据实际的工作情况进行人员的调度及调配实现对员工的有效管理,也是员工了解企业的必要方式.企业的用工管理状况也反映了企业的经营状况,是否能够满足员工的需求,本文根据基层供电企业农电用工的管理问题进行研究.     

基于营配调贯通的用电需求侧分析

国网公司已全面实施营配调数据贯通,以此促进公司专业管理和服务水平的全面提升。本文主要叙述实现营销SG186系统、电网GIS平台之间数据贯通的需求侧用电需求研究和优质服务分析,并就重庆公司营配调贯通方式进行了分析和阐述,同时提出了用电侧需求分析的自动化算法,并结合当前信息化建设的实际提出了结合需求侧分析和优质服务的客户定制服务软件,从供电企业的需求侧管理分析和客户关注的用电优质服务两方面提出了未来供电企业的发展方向。     

探析供电企业新进员工的培训与管理

新进员工的培训与管理是供电企业人力资源管理工作中的重要工作内容之一,对供电企业的长远发展有着非常重要的影响,供电企业务必要针对新进员工的不同特征做好相应的培训与管理工作,确保新进员工能够较好的适应供电企业的日常工作岗位,适应供电企业的日常管理规则和制度,保证新进员工能够将自身的发展与供电企业的发展融为一体,进而为供电企业的发展贡献更大的力量。本文针对供电企业新进员工培训与管理进行具体的分析和阐述。     

浅析电力需求侧在提高终端用电效率的作用

本文就目前供电企业电力需求形势进行分析,并提出电力需求侧在提高终端用电效率的作用。     

铁路5G-R基站太阳能供电架构及应用

针对铁路5G专用移动通信(5G-R)系统基站布置密集、单体功耗高的特点,结合铁路无线通信的需求,研究采用太阳能(PV)为5G-R系统基站的射频拉远单元(RRU)设备供电的方案。对比分析5G-R系统RRU设备日用电规律及太阳能电池日发电规律,确定了采用太阳能结合储能与外电源的供电体系,通过比较几种太阳能电池与外电源组合供电架构的经济性与可靠性,推荐采用直流侧切换的供电架构,并进一步提出了采用直流侧智能配电的太阳能供电方案。本研究在保证5G-R系统运行安全可靠的同时,通过采用太阳能供电方式降低了铁路5G-R系统对外电源的需求。     

基于微网并网的智能电网用户用电福利研究

考虑需求侧响应的微网并网运行机制能够引导用户合理用电,对研究智能电网用户用电福利具有重要意义。综合光伏、风能发电的不稳定性,提出微网并网运行机制下需求侧响应策略,以微网运行成本最小和需求侧用电效用最大为目标,建立了考虑需求侧响应的微网并网运行福利模型。仿真结果表明所建立的模型可达到用户最大用电福利,且有利于削峰填谷,降低供电压力,提升用户参与建设微网的积极性。     

论企业员工思想政治工作的现状及主要对策

企业员工思想政治工作对员工工作积极性的激发、工作效率和质量的提升有重要的影响,是关系到企业正常运作关键因素,因此,为提升企业市场竞争力,必须深入贯彻科学发展观,将企业员工思想政治工作提上日程来。通过发掘员工思想政治工作中的问题,创新思想政治工作内容及方法,有效提升员工的思想政治素质。本文就企业员工思想政治工作的现状及主要对策作简要的分析。     

提升县级供电企业员工写作技能的初步探讨

电力企业员工写作能力是企业员工综合素质的一项重要组成部分。本文首先通过论述提高员工写作技能的意义与作用,分析当前供电企业文字写作中存在的问题,提出了提高供电企业员工写作技能的有关建议。     

基于研究式培训的供电企业员工培训质量保证

供电企业已经成为全球财富排名第八的电网公司,在企业的管理中非常重视员工的培训,重点考虑提高企业员工积极性的问题.本文将研究式培训的供电企业员工培训质量保证作为研究的主题,重点对供电企业目前培训的现状及存在的问题做了分析.     

用于GaN驱动芯片的低功耗高可靠高侧供电电路

高侧供电电路对GaN驱动芯片的可靠性和功耗有非常重要的影响。设计并实现了一种低功耗高可靠的高侧供电电路。考虑到GaN器件的低栅源击穿电压及其反向导通特性，通过自举钳位稳压设计将低压差线性稳压器(LDO)直接搭建在高侧通路以实现对GaN器件栅源电压的保护，此外通过设计抗高侧地HS负压的电平位移电路以实现在高频、高噪声条件下GaN驱动芯片能够正常工作。该高侧供电电路基于0.18μm BCD工艺设计并流片，测试结果表明，集成该高侧供电电路的GaN驱动芯片的高侧输出端能够在最大90 V/ns的电压转换速率或最小25 ns脉宽的输入脉冲下输出最大压差5 V的方波信号，具有良好的性能。     

浅谈电力工会加强职工思想政治教育的策略

电力企业中的工会组织承担了对员工实施思想教育的大部分任务,我国经济的迅速发展,电力工会组织有必要实施的加强这项工作,从而确保员工思想政治水平的提升。在这种背景下,本文首先探讨了电力工会职工思想政治教育工作存在的问题,并给出了提升电力工会职工思想教育工作水平的措施。     

电视发射台电力系统升级改造

为确保广播电视节目的正常播出,廊坊电视发射台进行了双路电源供电改造,保留现有的供电线路,并增加一路新的供电线路。双路供电采用低压侧电源自切换的工作方式,两路电源均正常时由主路电源供电,主路电中断时自动切换到备路电源供电。当主路电恢复正常时,手动或自动切换到主路电源供电。通过新装供电线路设计步骤的阐述,对负荷计算、短路电流计算、设备选择过程作了详细介绍,为今后发射台供电改造项目提供参考。     

电力需求侧管理在电力客户服务中的运用

随着我国市场经济体制的不断发展和人民生活水平的不断进步,对电力客户服务提出了更高的要求,即在能源资源越来越难以满足现阶段经济发展需求的背景下,提升电力客户服务质量势在必行,这不仅仅在于提高供电企业经营成效和社会收益,更在于节约能源资源和保护环境。笔者认为,在诸多提升电力客户服务质量的方法中,以电力需求侧管理的应用效果最佳,可起到事半功倍的效果。本文就电力需求侧管理在电力客户服务中的运用进行探讨。     

供电装表接电工作中的安全问题及对策探索

近几年随着我国经济的逐渐发展,国家的用电需求逐渐增加,为进一步满足我国用电需求,对供电装表接电工作的要求正在进行提升。只有提高我国供电装表接电工作中的安全问题,才能够从整体上提升我国供电系统的安全,从而在满足用电需求的基础上保障用电系统的安全性。因此,本文中对其存在的安全问题进行总结、分析,从而探索其改进对策,以期进一步提高供电装表接电工作中的安全性。     

分析新时期供电企业用电检查工作面临的困难和问题

随着市场经济的发展,供电企业的发展也进入了一个新的时期。人们的用电需求在不断的增加,这使得用电检查工作成为企业安全运行的一个主要问题。用电检查工作是供电企业营销工作的一个重要组成部分,它能够对用户在用电过程中存在的问题进行及时的解决,并保证企业的长远发展。本文针对新时期下供电企业用电检查工作中面临的问题进行了详细的分析,并就此提出了改进的措施,从而提升供电企业的服务质量,促进供电企业的发展与进步。     

电子式电流互感器的高压侧供电电源设计

电子式电流互感器的高压侧电路供电问题是其研制的一个难点。设计了一种用于电子电流互感器高压侧供电的激光电源,实验表明该电源性能良好,可作为高压侧电子线路的供能装置。     

“微时代”供电企业思想政治工作创新策略探究

当前,随着互联网技术的飞速发展,特别是以微博、微信为代表的“微时代”的到来,企业职工的思想观念受到信息来源多元化的强烈影响,因此,探究“微时代”企业职工思想政治工作非常有必要,本文从微时代入手,阐述了当前形势下,电力企业思想政治工作面临的机遇和挑战,并提出了创新供电企业思想政治工作的策略,以供参考,希望通过本文的介绍和剖析,能够全面改变过去供电企业思想政治工作方法的单一化局面,从而取得最大化的工作成效。     

小型局域网络数据传输及无线供电方案

随着智能化思想的推广,许多小型局域网的技术革新加快,许多传统的数据传输和供电方案已经不满足现需求,而无线数据传输和无线供电技术提供了技术支持。通过分析无线数据传输和无线供电的技术的优缺点,设计出一个适合小型局域网络使用的无线数据传输技术和无线供电技术,并给出应用试点。两种技术的结合将给人们生活带来更多的经济性、便利性、环保性。