大港油田企业人力资源管理系统研究

随着企业信息化进程的不断推进,人力资源的规范化网络化管理越来越受到重视。本文通过概述人力资源管理系统的基本功能,分析了建设需求,详细阐述了管理系统的功能组件,建成后的系统界面美观、操作友好,可以实现企业对员工相关情况的管理。该系统的建设和应用将有助于降低企业管理成本,提升管理效率和建设水平。     

企业如何实施人力资源管理信息化

随着信息技术的不断发展,信息技术在人力资源管理信息化中扮演的角色将越发重要。随着市场竞争的进一步加剧,国家电子政务及企业电子商务、信息系统建设的不断提高,人力资源管理地位的进一步加强,越来越多的企业将会安装和应用人力资源管理系统,人力资源管理系统将是未来企业人力资源管理适应环境变化的重要变革手段和主要发展趋势。     

信息技术在煤矿企业人力资源管理中的应用

针对企业现状,提出人力资源管理要与信息技术相结合,建立现代人力资源信息化管理系统,阐述了信息技术对人力资源管理的影响和目的,该矿在企业今后人力资源信息化管理中要不断完善,提升管理效率,提高企业竞争力。     

人力资源管理系统的设计与实现

人力资源管理系统,是充分利用计算机网络与信息管理的功能,实现人力资源管理工作的计算机信息化,人力资源管理系统必将成为企业提高人力资源管理效率和水平的有力手段。本文通过对河南高速公路服务区管理公司人力资源管理系统建设过程的研究和探索,总结了人力资源管理系统的一般结构,并对其软件系统进行了设计和实现。     

企业设备资产管理系统中用户角色与权限设置分析

随着企业设备资产管理信息化水平的提高,应用资产管理系统进行企业资产管理,已经是现代化企业管理的必由之路。各类企业管理系统是企业管理工作信息化、集成化、智能化,提高企业核心竞争力的重要一步。如何加强对系统用户管理,提高系统的用户满意度和使用效率,进而提高企业管理水平是摆在软件开发和企业管理人员面前的共同课题。笔者通过亲身参与管道二公司研发和使用企业设备管理系统,提出了一点对系统开发和使用过程中用户角色和权限设置的看法,希望对同类系统开发有借鉴意义。     

胜利油田人力资源管理系统问题研究

随着经济社会和信息时代的不断发展,人力资源管理工作也进入了信息化和网络化轨道,国内外企业相继建立和实施人力资源管理系统。本文结合胜利油田人力资源管理系统现状,分析系统的优势与不足,提出了系统问题改进的方案和措施。     

浅谈基于SAP-HR人力资源管理信息化研究

随着现代化的企业不断的发展,企业人力资源管理涉及面多,工作强度大,提高企业人力资源管理信息化,是实现企业价值的一个重要方面。根据SAP-HR的主要功能特点,分析系统对企业人力资源管理信息化的促进和推定作用,并就在企业中实施部署SAP-HR系统的主要步骤和注意的一些要点进行讨论。     

信息时代下企业人力资源管理的初步探讨

通过对信息时代下的企业人力资源管理进行初步分析,探讨我国企业人力资源管理信息化存在的主要问题,并在分析和探讨的基础上提出推进和完善企业人力资源管理信息化的对策和措施。     

运用信息技术构建公司成本核算决策分析系统

随着信息技术的广泛应用,联合公司相继开发了生产信息管理系统、资产管理系统、人力资源管理系统、物资管理等系统,这些管理系统的开发运用,改变着企业的管理模式,改变组织内部的工作方式和业务流程,因此,运用信息技术,从现有的管理系统中提取相关数据,从而构建公司成本核算决策分析系统成为可能.该系统的开发应用,可以更好地为决策提供数据支持,实现有效地控制企业经营风险,提高企业管理效率.     

浅析计算机技术在人力资源管理中的应用

人力资源管理系统,是企业内部信息化的重要组成部分,与其他的信息系统进行数据交互。计算机在人力资源管理中的应用,不仅使人力资源管理从大量繁杂琐碎的事务性工作中解放出来,更重要的是整体提高了人力资源管理的品质,为人力资源管理科学和规范地运作提供技术上的支持。     

浅谈ERP系统在企业人力资源管理方面的应用

人力资源信息化系统是企业信息化的重要组成部分。ERP人力资源系统可以通过规范、整合、集成各项人事数据,实现信息的及时、准确,管理的规范、高效,支持对人力资源的优化配置。     

基于云计算的印刷企业供应物流信息系统

目的研究基于云计算的中小型印刷企业供应物流管理中的采购管理和库存管理系统,实现按需付费的供应物流管理服务。方法首先采用基于BPMN(业务流程建模与标注)的业务流程和用例图对系统进行分析,构建系统的业务流程和数据流程模型;其次采用类图实现系统的数据库设计,采用标准化的服务语义定义系统的服务接口;最后在本地计算机上开发测试系统,并将系统部署到GAE(Google App Engine)平台上。结果基于云计算的中小型印刷企业供应物流管理系统可满足中小型印刷企业拿来即用、按需付费的低成本信息化需求。结论该系统将供应物流管理系统和云计算技术结合起来,提高了中小型印刷企业的信息化水平,降低了企业信息化的成本。     

优化企业人力资源管理信息化的对策研究

人力资源管理信息化是企业信息化的重要组成部分,本文介绍了人力资源管理信息化的概念和作用,在分析了目前我国企业人力资源管理信息化存在问题的基础上,提出了优化企业人力资源管理信息化的对策。     

基于B／S结构的物流管理信息系统设计

现代社会是一个信息化社会,企业的竞争已从单纯的产品竞争转向供应链的竞争,企业的生产效率主要取决于物流的效率。把先进的管理思想与信息技术相结合,将会使物流管理自动化、高效化。本文设计了基于B／S结构的物流管理系统,该系统的实现将提高企业物流管理水平及经济效益。     

企业人力资源危机的预警管理

根据问卷调查统计结果，分析了我国企业人力资源管理存在的主要问题，表现在企业人力资源组织缺陷严重、人力资源开发与管理问题突出、人力资源激励机制低效、企业领导者能力匮乏、人才流失严重等方面，阐明了人力资源管理的危机征兆；在此基础上，提出人力资源管理预警系统的模型．基于人力资源组织、开发和管理模块，构建了企业人力资源管理预警指标体系，探讨了人力资源预警管理对策，以促进企业人力资源管理系统的功能健全和高效运行。     

基于 Eclipse 的印刷企业采购管理系统的设计与实现

根据印刷企业采购管理的业务流程,将印刷企业采购管理系统分为以下 4 个功能模块:系统管理模块、基础设置模块、采购单管理模块、供应商管理模块。 采用 3 层分布式体系结构,利用 SQL Server 2008 作为后台数据库,结合 Eclipse 开发环境,设计、实现了印刷企业采购管理系统,具有对各项物料及供应商交货进度的规划、采购资料维护等功能,实现了印刷企业采购管理的信息化。     

基于知识管理的人力资源管理信息系统的研究

现代企业建立人力资源管理信息系统是发展的必然要求.针对企业人力资源管理的特色,提出一种基于知识管理理论的用户个性化服务门户的体系结构,实现基于知识的业务流程管理和用户服务,为建立企业人力资源管理系统提供了技术框架,具有良好的扩充性.在企业人力资源管理系统的开发实践中,证明了本文研究成果的有效性.     

中小型超市管理系统的设计

在现今不断变化的全球经济环境中,商家应力图最优化企业的管理,这就要求商家能高效地管理各种数据资源。显然,旧式的中小型超市库存管理方法已不再适用,所以该课题设计主要针对中小型超市商品库存的信息化管理,以期建立一个系统、全面、高效、准确的中小型超市商品库存管理系统,实现商品库存管理中商品入库、出库、盘点、信息查询及维护等主要功能。     

企业工装管理系统的设计与实现

随着信息技术的普及,信息技术已然成为当今社会发展的主要生产力。生产制造企业信息化管理主要体现在生产制造过程中的数字化管理,工装管理作为企业生产必不可少的辅助手段,从产品设计、生产、装配、管理等方面实现生产过程中的信息化管理,是企业信息化建设不可或缺的一部分。该文针对企业制造过程的工装管理,研究了工装管理系统的总体构架,并在此基础上实现了设计与开发。     

试谈数据库管理系统的现状与未来发展

信息化是社会企业等现代化一个不可逆转的潮流,数据库管理系统是企业信息化的核心。在信息化过程中,计算机等成了信息化不可缺少的基础系统平台,系统平台将信息化和传统的业务工作衔接起来,其中最主要的中间媒介就是数据库管理系统。所以,企业信息化所不可或缺的工具则是数据库,数据库也是大部分的企业的信息系统之核心。所以加速推动企业的信息化进程在于剖析数据库的管理系统现状以及未来发展趋势。