关于高职院校形成性考核质量保障体系的研究分析

新形势下,在高职高专教学中,形成性考核能够综合反映学生面授辅导、课程作业完成、实践活动、小组讨论等方面的学习情况,对于评价学生的学习过程与学习效果起到了很大的积极和促进作用。本文就形成性考核质量保障体系问题对形成性考核的实施现状进行了阐述,对形成性考核质量保障体系的构筑进行了探究与分析。     

高职《C#程序设计》课程形成性考核档案研究

为实现学生职业技能和职业素养双提高,文章提出了建立高职计算机课程形成性考核档案袋的建议。以《C#程序设计》课程为例,说明课程形成性考核档案袋中形成性考核档案计划、形成性考核项目成绩登记表、阶段测试成绩登记表、拓展项目成绩登记表、平时考核成绩登记表、课程成绩汇总计算表等6张形成性考核表格的设计和应用,并说明了各项形成性考核成绩的登记和汇总计算方法,实践证明建立高职计算机课程形成性考核档案对工作过程项目化教学的适应性。     

基于过程控制的高职课程形成性考核档案研究

针对高职“工学结合”人才培养质量要求和课程考核存在的问题,提出了通过基于过程控制的高职课程形成性考核档案体系,说明了考核档案的组成、考核重点、考核类型等,重点从控制的角度,详细设计了一套完整的形成性考核档案模板。     

高职软件技术专业课程形成性考核方案研究

分析了软件技术专业和软件服务外包人才培养课程采取基于过程控制的形成性考核的必要性。设计了基于过程控制的形成性考核方案,方案主要从平时考核、项目考核、阶段测试三方面展开。设计了基于过程控制形成性考核下的项目考核记分卡和阶段测试记分卡。该方案对考核加强了过程控制,评价方法具有工作过程项目化特点,凸显职业素养和能力考核并重,实现了课程考核的公开、公平、公正。     

MVC和.NET相结合的高职课程形成性考核系统开发

结合MVC和.NET中Web开发特点,构建了MVC设计模式在.NET中的应用方案,根据形成性考核要求,划分形成性考核系统功能模块,进行了MVC和.NET相结合的高职形成性考核系统设计,最后对系统关键技术和设计过程进行了分析和描述。     

高职电子商务专业课程考核改革与实践

针对高职电子商务专业课程考核中存在的考核目标不明确、考核形式单一、过程性考核重视不足等问题,提出了高职电子商务专业课程考核改革方案,强调以综合职业能力为考核标准、考核形式多样、考核标准量化、终结性考核与过程性考核相结合,改革的实施增加了课程考核的科学性、公平性,激发了学生学习的积极性,提升了电子商务人才培养质量.     

数据结构课程的实践性教学模式

针对数据结构课程特点,提出一种实践性教学模式。通过课堂理论教学、实验设计及实施、课程课外实践活动、形成性考核等教学实践中的四个环节,详细阐述培养学生运用数据结构知识提高实践能力的方法。     

基于项目任务教学模式的《网页设计》课程评价模式研究

随着项目任务教学模式的广泛应用,与其相关的评价模式也应随之改进,以《网页设计》课程为例,针对基于过程的形成性考核评价模式展开深入的分析与研究,同时建立学生平时考核档案。此评价模式不但能提高学生的学习效果与职业能力,而且有利于教学质量的提高。     

基于项目任务教学模式的《网页设计》课程评价模式研究

随着项目任务教学模式的广泛应用,与其相关的评价模式也应随之改进,以《网页设计》课程为例,针对基于过程的形成性考核评价模式展开深入的分析与研究,同时建立学生平时考核档案。此评价模式不但能提高学生的学习效果与职业能力,而且有利于教学质量的提高。     

基于过程的《计算机应用基础》课程形成性考核评价模式研究

课程考核评价是教师用于衡量是否达到教育教学目的,检查其教学效果好坏的一种重要的方式。随着“项目+任务”教学法在《计算机应用基础》课程的广泛应用,与其相关的考核评价模式也应随之改进。文章针对基于过程的形成性考核评价模式展开了深入的分析与研究。     

谈开放教育形成性考核及实践性教学

针对电大当前“人才培养模式改革和开放教育试点”项目研究中期评估中普遍存在的薄弱环节－“实践性教学”，结合福建电大形成性考核及 实践性教学方面的经验，提出了改进措施。     

形成性评价在课程教学中的应用和实践——以计算机网络课程教学为例

以计算机网络课程为例,提出采用布鲁姆掌握学习理论和形成性评价机制设计课程教学内容和考核方式,以形成性评价机制检查学习达成度,并反馈给教师和学生,以调整和矫正学习。通过举例两届学生的实践情况并经过双样本t检验验证,证明效果显著。     

基于学习通平台的大学数学过程性考核研究

课程考核对课程教学各环节起着检验、促进的作用,过程性考核更是以考促学的重要保障,传统的课程考核存在许多问题,主要有期末考核无法体现整体学习效果、过程性考核标准不统一、课程考核重成绩、轻应用,这对实现学生学习的积极性、自主性和创造性不利。“线上+线下”混合式教学模式下,课程考核体系改革势在必行。为此,本文探索基于超星学习通平台的过程性考核改革,在课前预习、课堂教学、课后巩固三阶段实施全过程考核,将教学评价的重点放到学生对学习过程上,以实现对学生学习的全面评估。     

多元化课程考核改革的研究

针对当前高校课程考核存在的单一评价模式等问题,提出实施多元化考核方式、建立合理考评体系、改革考试内容和合理分配考核权重等思路,以数据库原理及应用课程为例,分别从平时考核、上机实验考核、形成性考核和终结性考试四个方面给出具体的考核方案,对进一步提高教学质量和深化教育改革进行探索。     

程序设计类课程过程性考核研究与实践

程序设计类课程是计算机类专业的重要基础课程,这类课程在注重理论学习的基础上特别强调通过实践培养学生的逻辑思维和实践能力,传统"重结果、轻过程"的考核方法不利于该类课程教学质量的提高。文章对程序设计类课程进行过程性考核研究,提出程序设计类过程性考核的方案,阐述方案的实施成效和需要注意的关键问题。     

高职C语言课程项目化教学改革与实践

本文根据高等职业教育的目标,结合C语言课程的特点,在分析了传统教学存在的局限性和项目化教学的优势基础之上,提出了项目化教学项目选择原则,探索了项目化教学的实施和考核方式,在教学实践中取得了较好的效果。     

基于UML的高等职业教育过程性考核管理系统设计

职业教育过程性考核内容纷繁复杂、考核指标权重不均衡,对于执行过程性考核的教师来说是难以进行标准化、规范化工作的。不同专业、不同院系、不同层次的职业教育,过程性考核内容及评价指标都相差很大,教务管理人员也很难评估教师对学生的考核是否客观公正。在现有职业教育过程性考核评价指标体系研究的基础上,构建过程性考核管理系统,教师和教务管理人员也可以自主丰富和裁减考核评价指标,从而使教师在操作过程性考核过程中更具规范性,职业教育的过程性考核更具实践性、实用性、适用性。     

高职形成性评价在线系统的初步实现

在近年的高职教育中,形成性评价得到了越来越多的重视,但是目前尚无广泛采纳的形成性评价在线平台。已有的教学平台则尚欠缺的是对学生学习过程中的情感、动机等方面问题的非诊断性评价。因此有必要实现这样一个高职形成性评价在线系统。     

美国大学"编程基础"课程教学方法研究

文章介绍了美国德州山姆.休斯敦州立大学计算机系"编程基础"课程中采用的教学方法和课程考核方式.介绍了教学中采用的混合式教学环境BlackBoard网络平台、协作式学习法、主动学习法和过程性考核标准.通过这些方法和手段,可以让教师更适应生活在当今这一数字时代的学生的学习习惯,改善和提高课堂教学质量.     

CDIO模式下软件工程能力的精细化考核与评价

为了达到工程教育对学生能力培养的要求,提出在CDIO模式下开展项目实践过程中实施精细化考核的基本思想,确定软件工程能力考核的要求及标准,给出软件工程能力精细化考核方案,最后说明课程目标的达成情况.