“草根教头”栾艳秋

现年33岁的共产党员栾艳秋是军人出身,他真正的岗位是中国石油黑龙江销售大庆分公司大鹏加油站的一名普通加油员。然而,2004年下半年以来,他在自己实际岗位上工作的时间还不到一半,大部分时间都是奔忙在各种各样的培训班上, 成了一名专门讲授“加油站现场服务与管     

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贵刊2007年第3期刊登的《鸣红”终端“人和”兴站》——记中国石油模范加油站经理陈鸣红。是一篇言之有物，有情有理的好通讯。作者采访到位．事例充分，以小见大，图文并茂，亲切感人．值得一读。“专注细节”、“心系用户。、“情暖员工”三个小标题写得很传神，特别是第一段“专注细节”写得精彩耐看，     

品牌就在平凡中

中国石油内蒙古销售呼和浩特分公司的加油站真正做到了“白天是景点,晚上是亮点,是顾客的舒心点,市民休闲的开心点,市长安全环保的放心点,企业效益的增长点,中国石油的形象点”。     

“油中”难忘事

2006年10月，我成为了中国石化厦门同安城东加油站的一名加油员。转眼间，我在这个岗位整整工作了两年。时间虽然短暂，可在加油站工作，生活的这段日子足以让我深深怀念，尤其是在加油过程中那些让我由衷感动的事儿，更令人终身难忘！     

我这样当上加油站长

刚刚二十出头的王晓梅,是中国石油山东铕售龙口分公司招远第十加油站站长,作为一个社聘员工,由于她爱岗敬业、勤学好问、善于钻研业务,迅速由一名普通的加油员成长为一个合格的加油站站长。下文即为她一个人在成长过程中的点滴体会。     

“油中”难忘事

2006年10月，我成为了中国石化厦门同安城东加油站的一名加油员。转眼间，我在这个岗位整整工作了两年。时间虽然短暂，可在加油站工作，生活的这段日子足以让我深深怀念，尤其是在加油过程中那些让我由衷感动的事儿，更令人终身难忘！     

如何当好一名加油员

我是福建石油政和分公司东门加油站的一名员工。16年前,我脱下军装,带着几分憧憬,被分配到了中国石化所属的加油站工作。市场竞争日趋激烈,对我们这些加油站的员工也提出了更高的要求。那么,如何才能成为一名合格的加油员,在平凡的岗位上实现自己的人生价值呢?在做好本职工作的     

大庆销售“学大庆”

加油站用细节管理提升执行力、领导干部参加加油工培训,中国石油黑龙江大庆销售分公司活学活用大庆精神,提升了基层素质,改善了加油站的风貌。     

“爱”上安全

当笔者一路颠簸来到偏远的山东滨州石油分公司邹平14站时,被营业室正中一块活动展板上的四个大字——我爱安全深深吸引了。见我看着展板,憨厚的站长王刚笑着诡“公司开展‘我要安全’活动以来,我们越来越感受到了安全的重要性,现在简直就爱上安全了。”     

“三朵金花”拓市场

谁说女子不如男?中国石油黑龙江销售七台河分公司的三个女加油站经理,她们一样的敬业、一样的真心真情、一样的为开拓市场不停思索。     

坚守 源自责任——阿盟额旗策克第四加油站记行

“不仅着眼于企业利益”。在偏远的中蒙边境,在寂寞空辽的黑色戈壁、渺无人烟的旷野上,伫立着中国石油的加油站,五个普普通通的加油员长期驻守在这里,等待着每一个可能路经此地的过客。他们的坚守,源自平凡,更是源自一份责任。     

防抢有方情景再现

本文以对话形式模拟加油站遭遇抢劫时，加油员应该如何机智与歹徒周旋，以退为守，进而了解歹徒意图，消除歹徒可能的过激行为，最大限度的保护自身和企业资金安全。     

防抢有方情景再现

本文以对话形式模拟加油站遭遇抢劫时，加油员应该如何机智与歹徒周旋，以退为守，进而了解歹徒意图，消除歹徒可能的过激行为，最大限度的保护自身和企业资金安全。     

“三A”管理让加油站更出色

今年年初,中国石油黑龙江销售公公司佳木斯市公司对市区所属的22座加油站全面试行“三A”级管理,取得了一定的成效。 “三A”管理之实践 “三A”级管理就是依据中油《加油站管理规范》,对加油站及其站长、副站长和加油员进行检查考核,考核结果分为     

摩擦

在加油站工作,天天与过往的司机师傅打交道,有时难免会发生一些小摩擦。而为了让一路辛苦的司机师傅高兴,往往是我们加油员“赔笑脸”,让对方“消气”。而今天的摩擦,司机师傅却竖起了大拇指,赔了笑脸。     

镜子

转眼间又到了秋收的季节,时间如白驹过隙,来到加油站已经三个月了,刚来的时候,玉米还是矮矮的青苗。     

基层员工职业规划三步走

一位加油员在接受采访时叹息：加油员工作既辛苦又枯燥，如果能当核算员就好了。他的话透露出两个含义：一是不满足于现状，想有更好发展；二是对更高职位怀有一种敬而远之的情结，认为自己偶尔幻想一下可以，但是成为现实很难。这是加油站员工一种很典型的心理。殊不知，要实现梦想并不难，问题在于大多数人没有给自己设计合理的职业规划，并且没有为之而奋斗。     

基层员工职业规划三步走

一位加油员在接受采访时叹息：加油员工作既辛苦又枯燥，如果能当核算员就好了。他的话透露出两个含义：一是不满足于现状，想有更好发展；二是对更高职位怀有一种敬而远之的情结，认为自己偶尔幻想一下可以，但是成为现实很难。这是加油站员工一种很典型的心理。殊不知，要实现梦想并不难，问题在于大多数人没有给自己设计合理的职业规划，并且没有为之而奋斗。     

油站员工缘何撂挑子

员工队伍的极不稳定,给加油站的安全、经营、形象等都带来了严重的负面效应。许辉干加油站站长已经有五个年头了,当年能从一名普通的加油员成长为一个优秀的加油站长,一方面是由于他的聪明好学,另一方面是因为许辉干起工作来,从不惜力,非常勤奋敬业。然而,一向踏踏实实的许辉最近工作起来却有点飘飘忽忽,心不在焉。看出他有心事,作为老朋友.出于关心不免就问他其中原委。许辉也坦诚相告,自己干了这么多年,业绩也十分出色,但相形之下,获得的回报却少得可怜,最近有别的公司想挖他,但毕竟在这里工作了这么多年,熟门熟路的,他一下子也拿不定主意,正犹豫不决呢!     

快乐像花儿一样绽放

我是中石化恩施石油分公司利川片区腾龙加油站的一名加油员。有风的清晨，我像一只快乐的乌，飞翔在蓝天里；有阳光的午后，我像一只忙碌的蝶，舞蹈在花丛中；有雨的黄昏，我带着阳光般的笑容守候在加油台，迎着行色匆匆，送走匆匆行色。