上市房企高管团队结构解析

<正>高管中所占比例比最高的年龄段是40～50岁,这一年龄段是我们通常所称的"成热期"企业的高管团队是企业人力资源的核心和企业发展的灵魂。在某种意义上说,没有高管团队的远见卓识和核心理念,就没有企业的繁荣昌盛,也就不存在基业常青的神话。笔者选取国内10家具有代表性的房地产上市公司,主要从高管团队的年龄构成、专业和职业轨迹以及学历背景等三个方面着手,分析了一些不曾被重视的共性和差异,以期为完善房地产公     

行动成功学

做自己想做的人 我用10年的时间研究了世界上顶尖人士成功的方法，我在10年以前一无所有，没有钱，也没有很高的学历，也没有什么家庭背景，也没有资源，但是我坚信成功一定有方法，失败一定有原因!     

创新,拥抱新经济时代

<正>2016年政府工作报告首先提出了新经济的概念。近年来,新经济一词在国内不同的场合被多次提及,马云认为新经济应包含有"五新":新零售、新制造、新金融、新技术、新资源。我理解新经济的特征是经济增长的动力发生了根本的变化。新经济时代颠覆性变化的动力新经济背景下,能够算得上具有颠覆性变化的动力是什么?第一是互联网技术快速的发展和成熟。马云曾经讲过,     

新经济时代颠覆性变化的动力

<正>近年来,新经济一词在国内不同的场合被多次提及,2016年还写进了政府工作报告。马云认为新经济应包含有"五新":新零售、新制造、新金融、新技术、新资源。我理解新经济的特征是经济增长的动力发生了根本的变化。那么,新经济背景下,能够算得上具有颠覆性变化的动力是什么?第一是互联网技术的快速发展和成熟。     

新零售下的商业地产

正近年来,"新零售"概念在不断刷屏,马云在2016年10月的阿里云栖大会上的演讲中第一次提出新零售,"未来的十年、二十年,没有电子商务这一说,只有新零售。"此后,国内外各种零售相关的论坛、展会、媒体等铺天盖地的导论、报道和新零售相关的话题。一时间讨论零售话题不涉及新零售,某零售企业做的事情不从新零售定位立意似乎都不够高端大气,都不够与时俱进。什么是新零售?什么是"新零售"?就是企业以互联网为依托,通过运用大     

战“痘”青春

<正>都说人生乐谱中,青春是独一无二的华章。这时候的我们悄悄学会打扮,开始在意他人的眼光。受到别人的赞美固然是愉悦的,但总会有"小惊喜"突然出现,令我们猝不及防。"糟了!这……这是什么?!"一个夏日的早晨,我像往常一样到洗手间洗漱,猛地发现镜子中自己的额头上方傲然挺立着一颗红色的痘痘!难道……我终究是没有逃过青春期的定律,被恐怖的红色不明痘状物"侵略"了吗?我倒吸一口凉气,迅     

物业工程管理之“量化”

<正>在管理科学中,人们经常会接触到"量化"一词。但是量化到底有哪些内涵?对于物业服务工作有什么意义?不少物业管理从业者却缺少这方面的认知。甚至一些经常要求下属实行量化管理的企业负责人也不甚了解。这     

小狐狸买手套

<正>寒冷的冬天从北方来到了狐狸母子居住的森林。一天早上,小狐狸刚要出洞去,突然"啊"地喊了一声,两只手捂住眼睛,滚到狐狸妈妈的身边,说:"妈妈,眼睛不知扎上什么东西了,给我擦一擦!快点!快点!"狐狸妈妈吃了一惊,有点发慌。它小心翼翼地把小狐狸捂着眼睛的手掰开,看了看,眼睛里什么也没有扎上。狐狸妈妈跑出洞去,这才恍然大悟。原来昨天晚上下了一场很厚很厚的雪,白雪被灿烂的阳光一照,反射出刺眼的光,小狐狸还没见过雪,被刺眼的反射光晃了眼,误以为是眼睛里扎进什么东西了。     

假学历引发的真思考

由一张博士证书引发的“学历门”事件，再次掀起了关于诚信的大讨论。其实假学历不是什么稀罕事，古有克莱登（见钱钟书的《围城》），今有西太平洋。只是方鸿渐生活的时代没有网络，没有网民，也就没有网络暴力。相比之下，唐先生和他的校友们就没有那么幸运，此刻这一帮子人仿佛正被架在正义的炉火上炙烤。     

代理商如何织好过冬棉衣?——访湖南路通机械设备有限公司董事长李文奇

2007-2008年,中国电子商务行业市场萧条之风四起,2008年7月底,阿里巴巴董事局主席马云向集团全体员工公开呼喊"接下来的冬天会比大家想象的更长!更寒冷!更复杂!"在2008年8月2日召开的"第二届APEC工商理事会亚太中小企业峰会"上,马云再次阐述"冬天论",声称"全球进入了自二战以来最为复杂最为困难的时期",并表示阿里巴巴准备过冬,希望有几年的休整时间.