浅谈如何发挥工会在构建和谐企业中的作用

通过具体措施的剖析,就如何发挥工会在构建和谐企业中的作用进行阐释。     

构建和谐矿区工会应发挥更重要作用

工会要围绕推动我公司（局）经济和矿区全面发展为工作出发点，为建设和构建和谐矿区发挥重要作用。     

如何有效发挥工会在构建和谐矿区中的作用

煤炭企业如何构建和谐矿区,是当前企业建设的一个重要任务。矿区工会作为党领导下的群众组织,工作必须紧紧围绕党政的中心工作来开展,找准切入点和突破口,发挥工会组织在构建和谐矿区中的有效作用。完善维权畅通工程,适应矿区和谐要求维护职工合法权益是工会组织的一项长期重要任务,是工会一切工作的出发点和落脚点,也是工会组织推进构建和谐矿区的一个重要方面。首先企业应通过健全以维权工作机制为核心的维权建制工作,完善工会组织的维权畅通工程,把对职工负责与对党政负责有机统一起来,有效维护职工的合法权益,为企业发展稳定创造和谐的…     

发挥工会职能作用努力构建和谐企业

构建和谐企业，是和谐社会建设的重要组成部分，是企业自身生存和发展的必然要求，也是时代赋予企业工会的一项重要而神圣的职责。企业工会既是企业各项政策的执行者，又是职工利益的代表者和维护者。企业工会要切实履行“建设、维护、参与、教育”四大基本职能，在企业改革和发展中保护好、发挥好职工群众的积极性和创造性，实现好、维护好、发展好职工群众的切身利益，推动企业和谐发展。     

矿区和谐谱新篇——淮南矿区工会给力和谐矿区建设纪实

淮南,楚汉故里,豆腐之乡,屏舜耕而衔两山,襟淮水而带三湖,历史悠久,地理优越。如今,让淮南人津津乐道的不是鸡犬升天的梦幻传说,也不是炼丹偶得佳肴的千古奇闻,而是一个苍翠百年的企业——淮南矿业集团。走进     

发挥工会作用凝心聚力 构建和谐企业实现双赢

社会和谐,是在发展社会生产力的基础上,实现人的全面发展,并通过不断化解社会矛盾,达到人与自然的和谐相处、人与人之间的和谐相处.     

构建和谐矿区的初步探析

通过对影响矿区和谐的主要矛盾和问题的分析,提出了构建和谐矿区的工作重点为深入宣传教育,提高认识;落实科学发展观,推动企业健康发展;强化安全管理,努力实现安全持续好转;夯实构建和谐矿区根本;建立构建和谐矿区激励机制等.     

发挥工会优势构建和谐企业

胡锦涛同志指出：我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。可以说,和谐社会的建设,是一个全面系统的目标,既要人与人之间的和谐,又要人与自然的和谐;既要各阶层、各利益群体之间的和谐,     

以人为本创新思路 共建和谐新矿区

涡北煤矿是淮北矿业集团公司7年建成8对矿井的第二对矿井。自2007年5月18日正式投产以来，矿井建设始终以安全质量标准化为主线，以企业文化建设为重点，坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的方针，切实履行工会对安全生产的民主监督、民主参与和民主管理职责，积极开展各项适合新区特点的群众性安全活动，     

发挥工会职能优势促进和谐矿区建设

新形势下,工会组织如何发挥职能优势,将工作渗透到和谐矿区建设的各个层面,增强企业的凝聚力和向心力,促进企业改革、发展、稳定,笔者认为,必须找准以下几个着力点:     

构建和谐矿区推动企业发展

论述了构建和谐矿区,必须增强创建的责任感和紧迫感,强化舆论引导,重视道德建设,筑起安全生产"生命工程",繁荣矿区文化事业,从而使职工分享到企业改革发展成果。     

浅谈矿区工会在企业安全发展中的作用

为不断加强工会组织的自身建设,切实维护职工群众的切身利益,文章就矿区工会各级组织在企业安全发展工作中如何发挥重要作用、促进矿区和谐健康发展提出了7点建议。     

发挥工会作用 建设和谐之家——郑州煤业集团超化煤矿工会“建家”探析

嵩山东麓,黄河南岸,坐落着一座现代化的矿山——郑州煤业集团超化煤矿,全国模范职工之家的桂冠让她更加风光无限。近年未,矿工会按照全总提出的“组织起来,切实维权”的建家新要求,加大工会基础建设,狠抓规范管理,积极落实维权保障措施,持续开展创建“职工之家”活动,走出了一条民主、温暖、和谐的工会建家之路。     

煤矿工会组织在构建和谐矿区中的作用

创建稳定、安全的煤炭生产环境,构建和谐、文明的新型矿区,是广大煤矿职工的强烈愿望,也是企业党政组织的重大政治任务,各级煤矿工会组织要在构建和谐、文明的新型矿区中发挥其应有的作用。     

结合煤炭企业特点构建和谐矿区

煤炭企业构建和谐矿区，关键是要结合本企业特点。制定发展创新规划。解决员工关注的问题，实行安全生产，才能促进企业的和谐与稳定。     

股份制企业构建和谐矿区的探索

就股份制企业如何构建和谐矿区进行了探索。     

履行工会维权职责 促进矿区和谐发展

淮北矿业（集团）有限责任公司坐落在安徽省淮北市,毗邻苏、鲁、豫三省,横跨淮北、宿州、亳州三市,是以煤炭生产经营为主,集电力、化工、建筑建材、医药、机械制造、农林养殖、商贸旅游为一体的特大型企业集团。其前身是淮北矿务局,始建于1958年5月，1998年3月改制为淮北矿业（集团）有限责任公司，     

谈感恩文化在和谐矿区建设中的作用

对于目前企业发展感恩文化的必要性及感恩文化在我国企业的发展现状进行了分析,认为感恩文化在职工与企业等方面对企业的快速发展起着重要作用,详细阐述了义煤集团在构建社会主义和谐社会的大环境下发展感恩文化的举措,感恩文化对于义煤集团和谐矿区的建设起到了重要作用。     

用亲情促进矿区安全生产

蒲白矿务局白水煤矿始建于1908年，位于渭北煤田中部，历经百年开采、百年发展，至今拥有职工1824人，其中工会会员1787人。白水煤矿工会大胆创新，不断总结经验教训，提高工会工作水平，全力维护职工权益，用亲情促进矿区安全生产。     

着力构建和谐矿区 推进企业快速发展

简要分析了在构建社会主义和谐社会的大背景下构建和谐矿区的必要性,详细阐述了义煤集团在构建和谐矿区过程中的几点新举措:坚持营造和谐稳定环境;维权维稳建设促进矿区和谐;发展和谐的劳动关系;注重民生改善;筑牢安全基础;加强文化建设。通过构建和谐矿区,提高了职工的团队精神和凝聚力,促进了义煤集团的快速发展。