新生代农民工的心理契约问题研究

基于文献分析和对江西省130名新生代农民工的调查,运用SPSS15.0统计分析工具分析他们的心理契约,发现新生代农民工心理契约与上一代农民工相比的特殊之处,并进一步分析产生的原因以及提出解决的对策。     

大学生炫耀性消费行为的影响因素分析

目前年龄在18至25岁之间的年轻一代的在校大学生,总数有2亿多人。他们在未来几年将成为我国消费市场的中坚力量。80、90后一代经历了市场经济、全球化、互联网进程的洗礼,消费观念、消费行为呈现出与其父辈迥然不同的特征对社会消费结构的影响越来越大。     

新生代农民工心理问题的相关探讨

从进城务工到融入城市生活,新生代农民工走上了一条与父辈截然不同的人生道路,体现出改革开放以来我国进城务工人员人生观、价值观的新变化。新生代农民工渴望融入城市生活,但他们在市民化进程中遇到的种种问题却又不断导致其心理发生变化甚至失范。关注新生代农民工,帮助他们端正心态,促进其精神生活和谐健康发展已经迫在眉睫。     

浅谈女性的炫耀性消费

介绍了炫耀性消费与社会分层的有关理论。认为我国社会目前出现了消费社会的某些特征,同时存在炫耀性消费现象。分析了不同收入阶层女性的炫耀性消费的差异性和共同点。     

新生代农民工的知识能力需求分析

新生代农民工已经成为农民工的主体,是未来中国社会最大的流动群体,他们面临着城市和农村双重边缘化的境地,在现实生活和未来发展中遭遇着重重困境。而在当今社会,知识能力是主体能力的集中表现,提升新生代农民工的知识能力,也就是在提升他们的人力资本。     

新生代农民工职业技能培训现状、问题和对策研究

新生代农民工逐渐成为农民工的主体,为我国经济增长和城市发展作出了重要的贡献。新生代农民工素质的高低对中国未来社会可持续发展、经济可持续增长有着重要的影响。新生代农民工受教育程度比传统农民工高,有较强烈的培训意愿,他们对培训所持的态度在一定程度上将决定他们是否参加培训。农民工职业技能培训是全面提高农民工自身素质,增强其就业能力和市场竞争地位的一项重要措施。为了适应形势上的变化,农民工技能培训内容、模式也必须随着职业、技术的发展新趋势及培训对象的变化而不断创新。     

新生代农民工维权行为探究

随着社会不断发展,新生代农民工不断涌入城市,出现了一些相应的问题,例如最棘手的讨薪问题。讨薪的结果往往不尽如人意,以至于他们做出过激的行为。国家、社会、企业以及新生代农民工自身都应有所作为,力求做到社会和谐,保障新生代农民工的合法权益。     

新生代农民工的中国梦与工作幸福感研究

农民工为我国现代化建设和城市发展做出了巨大贡献,更多的新生代农民工涌入城市,成为实现中国梦征程中的一股全新中国力量。新生代农民工的工作幸福感关系到我国未来劳动力的质量和经济社会的长远发展。建立新生代农民工的中国梦与工作幸福感的影响因素模型,分析新生代农民工中国梦实现过程中遇到的难题,探讨新生代农民工中国梦的实现途径和工作幸福感的提升对策。     

新生代农民工市民化的过程阐释

新生代农民工市民化作为一个过程,呈现出主体性、复杂性、艰巨性的特征。新生代农民工市民化过程要经历非农化、城市化、市民化三个阶段;以"三步转移理论"来阐释其市民化的内涵和过程,并高度重视新生代农民工城市化的必要性、可能性以及现实的实现路径,对于创新新生代农民工市民化理论研究具有重要意义。     

新生代农民工幸福感的影响因素分析

以武汉市13个劳动密集型工业园为样本,对新生代农民工幸福感进行了问卷调查,分析了问卷调查统计结果,构建了新生代农民工幸福感影响因素的层次分析模型,并从薪酬福利、社会融入、工作和生活环境、人际关系、社会保障、劳动时间、自身发展等7个方面分析新生代农民工幸福感的影响因素.     

培训新生代农民工是企业与社会进步的要务

我国是农民工大国,新生代农民工是企业的主力。我国工业化率为47%,城市及发展都偏重工业;由工业大国成为工业强国,我们要提升劳动者素能,促进产业结构升级和拉高劳动生产率。推进工业化,建设现代企业和现代国家,政府、企业等当致力于培训农民工,使之成为掌握现代生产技术的现代工人。世界大国均是技工大国,优秀技工是我国参与世界竞争并获胜的保障;实现企业进步和提高社会文明程度,必须让新农民工成为技工和技术能手、技术标兵。     

从职业培训看新生代农民工城市融入的障碍与对策

2010年中央一号文件对农民工问题非常重视,特别提出要解决好新生代农民工的问题。从职业培训角度分析了新生代农民工城市融入的瓶颈问题,并给出了应对策略。     

建筑业农民工权益保障研究

农民工权益问题是我国改革开放中涌现出来的众多主要社会问题之一.其中尤以建筑业农民工的权益保障问题最为突出.在研究农民工这一特殊群体的同时,以武汉市建筑业农民工为例分析、研究了建筑业农民工权益保障中存在的主要问题,提出了关于切实保障农民工合法权益的几点建议.     

模式化再现与农民工传媒形象

通过媒体近两年来关于农民工的各类报道进行对比分析发现,传媒对农民工群体形象的再现出现了刻板化、脸谱化、模式化倾向,存在着沐恩、进取向上、遭遇不幸和失范违法四种再现模式。传媒再现的高度模式化与实际生活中农民工形象的丰富多彩形成鲜明对比,显示了媒体对农民工群体真实生存境遇的淡漠。     

高职院校参与新城镇建设的农民工培训机制探讨

农民工是我国社会经济发展过程中出现的特殊群体,为推进城市化建设做出了贡献,但他们文化素质和综合技能不高,就业层次较低。在新城镇建设发展中,为使农民工能更好地工作生活,高职院校应充分利用自身优势开展农民工培训,以更好地为地方经济发展服务。     

农民工职业适应研究综述

职业适应是农民工市民化的重要内容。通过文献研究,发现国内外学者研究职业适应的理论视角、测量方式和影响因素存在较大差异;以农民工为对象的职业适应研究成果较少,而且缺少统一的职业适应测量指标体系,缺少深入的职业适应过程分析,缺乏有效的职业适应最佳实践,这些不足为后续研究指明了研究方向和任务。     

流动就业人员工伤保险现状与发展研究

流动就业人员工伤保险新模式要求在政府统一的流动就业人员社会保障体系下,实行缴费资金先由省市政府统一管理,再逐步发展为全国统一的管理体系;实行单位缴费,个人不承担.为此,在重点调查研究我国五大城市工伤保险现状的基础上,提出合理的工伤保险缴费和待遇新模式.