遵循因材施教原则,推进高职院校学分制改革

在高职院校的教育教学中,贯彻因材施教有利于促进学生的个性发展,培养高素质技能型人才。高职院校采用学分制可以较好地实施因材施教,通过分析学分制的优点,提出高职院校如何通过推行学分制来达成因材施教的策略和措施,以促进学分制的有效实施。     

因材施教在《高职英语》教学中的应用

随着高职校课程改革的进一步深化,课程设置为专业服务,不同专业对高职英语的教学提出了不同要求。高职英语如何贴近行业、贴近专业因材施教是当今探讨的主要问题。文章从如何做好教学定位、如何引进与学生专业相关的英语知识、拓宽学生视野等角度,论述了如何在高职汽车服务和物流专业的《高职英语》教学中因材施教,以及因材施教在高职教学中的必要性。     

高职英语专业翻译课程的分级教学实践研究

针对高职英语专业不同水平的学生在翻译过程中存在的不同问题,在翻译教学过程中采用＂因材施教＂的分级教学模式很有必要。应有效开展分级教学活动,设置不同的教学目标,采用不同的教学内容与教学手段,并对分级教学的实施过程及其成果做出评估,这对提高翻译教学效果有着积极作用。     

高职院校学生导师制功能思考与实践

高职院校学生导师制作为一种因材施教、注重教育针对性的育人管理模式,对于高职教育教学改革具有重要的现实意义,不仅可以有效提升高职院校的现有的育人理念,进一步提升高职育人工作的针对性和实效性,还可以实现与其它普通高等教育类型的有效对接。     

个体关注:高职院校班主任工作落实群众路线探索

高职院校思想政治工作必须始终坚持党的群众路线这一根本工作路线。个体关注是高职院校班主任工作落实群众路线的有效途径。根据高职学生的群体特点实施个体关注,可以对高职学生因材施教,激发高职学生发展动力。高职院校班主任将个体关注真正落实到班级管理中去,应该了解生活中的学生,尊重学生成长背景;开展团队活动,促进学生个体成长;利用信息化手段,通过网络互动实现个体关注。     

运用任务驱动法构建高职因材施教教学模式探讨

因材施教既是高职教学原则,也是高职教学策略。在高职教学中运用任务驱动法实现因材施教,笔者认为既可采取多个任务驱动分层教学的教学模式,也可采取同一任务驱动合作学习的教学模式。探讨运用任务驱动法构建高职因材施教教学模式有利于高职教师在教学中正确处理面向全体和尊重个体差异的矛盾,让每个学生得到最优发展。     

高等职业教育中的思想政治教育

分析了我国高职学院的生源特点及一般学生的学习动机。认为要提高高职学生思想教育的实效,必须准确把握高职学生的特点进行因材施教。     

高职院校实施分级教学模式的探索与实践——以高职院校医学检验专业为例

结合高职院校医学检验技术专业特点,在因材施教理论和最近发展区理论的指导下,分析不同层次学生的内在需求,借鉴实行分级教学模式,从而满足不同学生学习的要求,提高学生的职业能力和职业素养,促进学生更快、更好的就业。     

学生个性化需求导向下县市高职分层教学与差异化培养可行性研究与实践探索

县市高职多样化生源常常造成同一个专业班级学生知识基础、动手技能、兴趣潜力、职业规划等参差不齐,不同学生对高职教育具有不一样的个性化需要。大众化高职教育师资、设备等资源有限背景下,理想的"一对一"因材施教只能现实化为根据班级学生现有学习基础、学习能力与潜力、兴趣等将学生科学有限分层教学,不同层次学生在人才培养方案中通过模块区分,以基本要求、较高要求、拓展要求、特殊要求等进行分层,实施大班教学与分层小班教学相结合、课堂学习与兴趣小组等课外课堂相补充,为学生提供最佳的个性化学习资源、方法和策略等,实现使所有学生在各自基础上得到不同程度显著增值目标。     

论五年制高职学生英语学习兴趣的培养

要实施以创新精神为核心的素质教育,就必须从实际出发,因材施教。五年制高职学生英语水平参差不齐,大多数学生英语基础薄弱,缺乏良好学习习惯。要激发和培养学生学习英语的兴趣,需要从增强自信,创设交际语境,丰富教学手段三方面入手。     

高职语文教学应重视情商教育

高职学生的语文教学,不仅要注重语文知识和作文技巧的传授,更要重视学生的情商教育。对高职学生可以采取因材施教和结合作文教学进行情商教育等做法。     

从成绩分布看高职学生的群体性学习特征

本文对高职学生多门课程的考试成绩分布特征进行了分析,得出:在一些课程中,高职学生的成绩分布曲线明显呈现非正态的双峰或多峰分布特征.高职学生某些课程的成绩分布出现非正态特征是正常的.高职学生在生源、学习取向、学习成绩等方面都具有特殊性,高职院校及教师应针对高职学生的学习特征采取措施因材施教.     

隐性分层教学在英语教学中的实践研究

创隐性分层教学是在不改变学生原有班级建制的情况下对学生按其学习水平进行隐蔽性分层,并施以相应教学对策的教学模式。隐性分层教学有效克服了传统层次分班教学的弊端,并有利于推进"因材施教教学理念的实施。因此,在英语教学中实施隐性分层教学,教师要做好以下四个方面工作:准确划分学生的层次;明确各个层次学生的学习目标;采取分层施教的教学对策;设置不同层级的评价标准。     

浅谈《电子信息专业英语》课程的教学

《电子信息专业英语》是电子类专业的一门主要专业基础课程。针对高职教育特点,分析其教学情况、教学目的、教学、方法,根据不同层次、不同类型的学生,因材施教,同时借鉴国内其它高校的教学经验和方法,学以致用,以达到良好的教学效果。     

高职院校公共基础课分层教学的探索与实践

在生源多样化的背景下,以因材施教、分层教学为出发点,提出了高职院校公共基础课程改革的实施方案,阐述了实施分层教学的基本环节.实施分层教学后,课堂教学效率明显提高,学习氛围得以改善,取得了显著的教学效果.在分层教学中应注意健全组织领导机构,优化师资配置,强化教学与学生管理,加强学生心理调适等问题.     

苏州高职学生职业生涯规划现状的调查研究

通过对苏州高职学生职业生涯规划现状进行调查研究。基于调查结论,为更好促进苏州高职学生职业生涯教育的进步与发展,提出对应的发展建议:构建专门职业生涯规划教育机构,设置专门的职业生涯规划教育课程;采取有效措施提升高职学生对职业生涯规划教育重要性的认知程度;丰富职业生涯规划教育形式,提升高职学生职业生涯规划教育成效;给予高职学生更多的职业生涯规划指导,在此过程中做到因材施教。     

大学英语分级教学有效实施的难点及改进策略

目前,在大学英语分级教学实践中面临着教学对象分级难、不同层次教学目标定位难、因材施教实施难、分级教学效果评价难等困境;通过建立合理的分级标准和方法、明确教学目标定位、尊重差异,因材施教、建立多元化评价体系,使不同起点的学生都能接受到合理的教学。     

试论高职院校导师责任制的有效实施

高职院校推行导师责任制利于高职人才培养目标的实现、利于高职人才综合素质的培养、利于因材施教的实施、利于师生互施教育爱。构建和完善高职院校的导师制,有助于贯彻全员育人、全过程育人、全方位育人的现代教育理念,以保证高等职业教育的效率和质量。     

高水平建设背景下高职学生自我发展认知的引导策略

高职院校开展高水平建设,实现职业教育的高质量发展,要求高职院校从学生工作的角度,关注学生的自我发展认知,实施教育管理策略。学生自我发展认知的构建是从进入大学前就基本确立,在校期间不断调整和修改,直到学制结束时完成所有规划阶段。在这个过程中,院校应该从学生工作的角度,研究如何引导学生的自我发展认知,主要从以下几个方面进行探索:以人为本,构建高水平学生工作体系;立德树人,深化学生思想教育层次;三全育人,拓宽学生成长发展视域;因材施教,促进学生个性化成长。     

高职院校高等数学立体化分级教学现状浅析

高等数学是高等职业院校必修的一门重要公共基础课程。一方面,高职学生平均入学水平较差,自身数学知识参差不一;另一方面,高等数学课时较少,教学内容平淡无趣,使得当前高职教育处于学生学习难、课堂教学难的境地。针对这一状况,应对高职院校高等数学教材、教学方法和教学手段进行改革,进行立体化分级教学,针对学生的个性差异,因材施教,提高高职院校高等数学的教学质量。