软件企业的"内修"与"外练"--浅谈软件企业推进学习型组织与CMM认证的互动

中国功夫讲究"内练一口气,外练筋骨皮",这个道理非常值得软件企业在生产经营中加以借鉴.建立学习型组织和CMM认证在通过提升管理而谋求企业发展的过程中正是起到了"内修"、"外练"的作用.让我们粗浅地介绍一下软件企业应当修炼的这两件利器.     

软件企业的"内修"与"外练"--浅谈软件企业推进学习型组织与CMM认证的互动

中国功夫讲究"内练一口气,外练筋骨皮",这个道理非常值得软件企业在生产经营中加以借鉴.建立学习型组织和CMM认证在通过提升管理而谋求企业发展的过程中正是起到了"内修"、"外练"的作用.让我们粗浅地介绍一下软件企业应当修炼的这两件利器.     

软件企业的“救命稻草”

“当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是商业模式之间的竞争。”商业模式决定软件企业的生存死亡[编者按]     

聚焦“国家规划布局内重点软件企业”

“国家规划布局内重点软件企业”的认定,最重要的就是鼓励大型软件集团、龙头企业的产生。2002年,共有106家企业通过认定。那些通过认证的“重点软件企业”,他们看重的不仅仅是能够得到依法减按10％的税率征收企业所得税,更重要的由此所带来的一个“名”。     

“中国软件”的光荣与梦想

自主知识产权产品的研发与国际化、行业应用已经被提到中国软件企业的战略层面。在中国软件产业领域建树颇丰之后，“做中国软件第一品牌、世界一流知名企业”的定位被中国软件与技术服务股份有限公司（以下简称“中国软件”）的战略层一致认可。“中国软件”人豪情万丈，要实现自己位列世界软件50强的梦想。     

中国软件教育“鱼”与“渔”的抉择

中国软件人才“鱼”与“渔”的危机 “内圣外王”是中国软件企业发展的必由之路,一方面要阻止国际软件巨头在中国疯狂的“攻城略地”,建立自己的根据地;另一方面,要积极的登陆、积极竞争,实现软件强国的奋斗目标。中国软件企业习惯把微软作为企业发展的象征性目标。那么就以微软Windows2000     

演绎激情——2001年度“中国软件企业十大领军人物”颁奖晚会纪实

2001年度“中国软件企业十大领军人物”颁奖晚会，请到了10位同样著名的倾奖嘉宾。他们分别来自与软件相关的政府部门、软件界的著名专家学者、世界著名的软件企业，以及活动的发起者。在获奖者捧得奖杯的时候，嘉宾们的到来，使得这次晚会更加“星光灿烂”。他们在颁奖之余，还为“软件”这个特殊的名词注入了许多令人振奋的内容。     

改变软件企业的杀手锏：市场推广与宣传（下）

在本刊今年１０月期的“策略”栏目中，我们探讨了一部分软件企业对其产品进行宣传及建设市场推广体系的具体作法。在这一期中，我们将接着上期的话题继续讨论软件企业如何借助“宣传”这一手段对产品形成行之有效的价值转化过程。 有所区别的是，上期所针对的厂家，大多是以生产套装软件或单机版软件为主的……     

做软件“先锋”

作为“百千万”计划中“万”字的一部分,IBM日前启动了“先锋部落”培养计划。计划面向国内大学生群体,以IBM软件培训课程和认证体系为基础,整合高校相关课程,帮助大学生与国内软件企业的需求更好结合。软件人才的培养方向有“金领”“、蓝领”之争,相应的培养模式就出现了“学院式”和“定单式”两条不同的道路。IBM“先锋部落”计划无疑属于后一种,它一方面为中国软件行业培养更多“先锋”人才,另一方面也为IBM数量众多的合作伙伴培养了大批熟悉IBM软件的合格工程师。“先锋部落”通过面向职业角色的课程体系以及企业真实环境的实习…     

Borland公司大中华区董事总经理荣膺“2004年度中国软件企业十大领军人物”

由中国软件行业协会、《软件世界》杂志社主办、多家专业单位联合协办的“2004年度中国软件企业十人领军人物”评选活动正式公布评选结果，Borland公司大中华区董事总经理刘珍妮从众多候选人中脱颖而出，荣膺“2004年度中国软件企业十大领军人物”。     

“软件人”的概念模型与构造特征

本文是国家自然科学基金“计算机网络环境中虚拟机器人——‘软件人’的研究”(基金项目编号：60375038)研究内容的一部分。文章对“软件人”(SoftMan：SM)的概念、概念模型及拳体构遣特征等进行了探讨，在此基础上提出了“软件人”的拳体结构模型，为进一步构造“软件人”的行为算法和软件人功能建立了基础。     

从软件行业的困境，联想到——软件企业的文化

前一段时间，软件业界在探讨中国软件产业国际化的问题，比如如何提高国际竞争力，如何开拓国际市场……几乎所有软件企业在谈到“国际化”时，都觉得“国际化”就意味着“钱”途美好。但对于国内占绝大多数的中小型软件企业，笔者个人认为，如何在越来越潋烈的国内软件市场占有足够的市场份额，这才是最重要的事。很多中小型的效件企业基本是吃一单活一单，很少有现金充足的情况，     

畸形的开发——在“非软件企业”开发软件（上）

软件工具已经融入到企业生产经营之中,非软件企业(下文简称“普通企业”)是指涉足软件开发业务,以软件辅助主营业务的企业。这些企业开发软件不是为了创造利润,而是为主营业务服务。而且,在除了利用成熟的软件商业产品之外,软件开发的工作量在企业所有的工作中只占很小比例。 本文描述了在普通企业里生产软件,在软件项目中常常出现的几类问题。对照本文的描述,我们的企业用户是不是可以发现自己的一些影子?     

金思维公司捐资“江苏软件奖学金”

人才是软件产业发展的第一资源。为做好江苏软件产业人才吸引、培养和储备工作,江苏省信息产业厅组织省内骨干软件企业和重点软件学院,联合省级人才工作有关部门,成立“江苏软件产业人才发展基金会”,并面向全国35所国家示范性软件学院和江苏省内重点大学设立“江苏软件奖学金”。江苏省重点软件企业——金思维公司积极加盟了基金会,为江苏软件产业的发展贡献一份力量。     

中国软件企业国际化应充分利用新兴业态

在新的发展阶段,政府肯定会加强环境建设,引导软件企业朝着由内到外、由外及内相互促进的方向发展,在做大做强国内软件市场同时积极拓展国际市场。     

软件“天猫”的裁判逻辑

软件行业的“天猫”平台——北京软件交易所将建立起面向软件商的一套信用体系，比如黑名单、差评等制度。软件行业标准化或将因为软交所的推动而提前到来。任何企业都希望购买的软件产品物超所值。但现实是，由于企业软件专业性太强，除非购买者足够懂行，否则很难判断某款软件是否价格虚高。这是目前软件交易市场上的一个缩影。     

朝华获颁“金软件”大奖

近日，在中国电子信息产业发展研究院与中国软件行业协会联合主办的“金软件”大型调查，评选活动中，朝华软件凭借旗下朝华CMS协同管理软件和朝华易博士办公系统软件，荣获了“协同管理软件金软件奖”及“办公软件金软件奖”两项大奖。此次获奖，在肯定朝华软件产品品质的同时，也再次肯定了朝华瞄准国际标准、坚持走软件品质化道路的市场策略。     

“国产地理信息系统软件测评”工作圆满结束

经过近二个月的紧张工作，国产地理信息系统软件测评工作圆满结束。此次参测软件九个，既有基础软件，也有应用软件。除国家“九·五”攻关项目支持的软件外，其它参测软件也各有特色，在国内具有一定的影响。本次测评基本代表了我国目前GIS基础软件的水平。本次测评除了所覆盖     

浅谈软件“元器件”工业及软件“工厂”

软件工程的出现，带来了软件史上的大变革，软件“元器”技术的出现，则使得“软件工厂”势在必行，本文将对这一前景作简要论述。     

2003年“中国软件企业十大领军人物”评选候选人公示

1986年赴日留学,1992年创立日本新华系统信息有限公司,担任董事长。在自身企业的国际市场日趋成熟的同时,开始关注国内市场,并不断站在国际市场的高度思考自身的产品和市场策略,立志要以世界一流的技术、品牌和服务打造世界一流的“中国人的本土企业”。于是,1996年回国创办上海畅想电脑有限公司,担任董事长至今。上海畅想电脑有限公司是一家国际化视野运作的大型软件企业,先后被评定为国家规划布局内重点软件企业、上海市软件出口明星企业、2003上海市软件企业明星等。