高校大学生就业指导中的思想政治教育的研究

随着社会经济的快速发展,大学生的就业压力也不断增加。目前,大学生的就业问题是一直是大学生面临的主要问题。为了给大学生树立正确的择业观念,应有效地开展就业指导工作。本文通过分析高校大学生就业指导中的思想政治教育中存在的问题,提出了高校大学生就业指导中的思想政治教育的强化路径,旨在帮助大学生在以后的工作中形成正确的思想政治观念。     

女大学生就业困境与对策

大学生就业一直是社会关注的话题。由于历史、现实、社会等多种原因,目前在同样的条件下,女大学生较男大学生更难就业。女大学生就业难问题已日益成为社会、家庭关注的热点和焦点问题。本文通过问卷调查,走访在校女大学生等方法,从社会、用人单位、高校和女大学生本人几个方面分析了造成当今女大学生就业困境的原因,并提出了促进女大学生就业的对策建议。     

新媒体视域下大学生就业价值取向及引导策略探究

目前,互联网对大学生的影响巨大。在新媒体视域下,大学生就业难已经成为每个毕业季不得不面对的问题,让人们不得不对其进行关注。数据调查发现,除了外部经济环境对大学生就业有一定影响之外,最大的问题是,大学生并没有用正确的价值观对待"就业"这一人生步骤。因此,如何解决大学生的就业问题是目前高等院校工作的重点,高校应该正视当代大学生就业价值取向的变化,以就业为导向,扩大就业发展战略,增强大学生的创新意识,提高大学生的就业能力,鼓励大学生自主创业、开拓创新,以创业带动就业,从而为大学生就业提供更多选择。     

浅谈独立学院大学生就业现状与对策

伴随着独立学院的蓬勃发展,大学生就业难的问题成为了21世纪学生及家长乃至全社会普遍关注的"热点"、"难点"问题。在分析我国大学生就业形势的基础上,结合抽样调查的结果,针对目前独立学院大学生就业存在的问题,提出加强对外宣传,合理设置专业,实施校企合作;对学生进行全程化职业规划、就业指导和开展就业心理辅导,调整求职心态等解决途径。     

艺术类大学生就业视角下的思政工作开展探析

艺术类大学生是我国培养的艺术类高素质人才,与其他专业的大学生相比,艺术类大学生的培养过程比较长,培养的成本也比较高。但是,由于各方面原因,艺术类大学生的就业思政工作开展过程中仍旧有待完善,他们的就业问题一直无法得到良好的解决。因此本文在就业视角下,论述了艺术类大学生目前思政工作的现状和问题,进而提出了相应的优化策略。     

企业如何做好校园招聘

多年来,大学生就业问题一直是全社会关注的热点问题。但近三年来,人才市场发生了悄然变化,供求总量趋于平衡,大学生就业压力有增无减,企业招聘也越来越困难。许多企业热衷社会招聘,淡化校园招聘。人才市场到底怎么了?本文通过分析总结出结构性矛盾是"招聘难"和"就业难"的主因,进而从企业的角度提出如何做好校园招聘的三点思路。     

高校学生管理工作服务学生就业研究

大学生是绝大多数学生最后的学生生涯,在毕业之后就要面对就业,但是随着社会发展的加快,大学生的就业问题一直是社会所关注的话题。高校学生的管理工作在主体上需要服务于学生的就业,为学生提供一个良好的就业平台。因此,高校管理工作就需要提高有效性,使学生的就业能力得到提升。本文结合大学生就业现状,介绍了高校学生管理工作服务学生就业的策略,希望实现管理工作与学生就业的双赢。     

当前高校大学生就业心理现状分析及途径探索

大学生的就业问题已然成为评估高校优劣的分水岭。近年来随着我国社会经济结构的变化、高校的不断扩招以及高校的人才培养与社会人才需求之间的差异,大学生的就业问题越发凸显出来,由就业压力导致的大学生就业心理问题也日益严重。文章阐述了大学生就业心理现状,分析了就业心理问题产生的原因,探究解决就业心理问题的途径,旨在提高大学生心理素质,促进大学生顺利就业。     

当代大学生就业难自身因素浅析

一直以来,就业难,尤其是大学生就业难就是一个令人头疼的问题,金融危机情况下,学生就业难度加大,本文将从当代大学生受到的应试教育,整体精神面貌、就业观念,求职技巧等方面,对当代大学毕业生的实际情况进行分析,以求毕业生们能够从自身角度找出就业难的原因,尽早尽快地实现就业。     

浅谈当代大学生就业观念存在的问题及其对策

随着我国经济体制改革的深化,大众化教育进程的加快,大学毕业生就业形势日渐严峻,就业压力日渐增大,大学生的就业观念在变化的过程中容易产生误区和偏差。树立正确的就业观念,有利于解决大学生的就业问题,有利于帮助大学生实现人生价值,促进社会的和谐发展。