人力资源会计的的确认与计量

人力资源会计是会计学科的一个崭新分支，是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法。资源包括物力资源和人力资源。传统会计只重视对物力资源的核算和控制，却忽略了人力资源的重要作用。随着科技进步和生产力的提高，人力资源在经济活动中的作用越来越明显，两种资源之间的协调也越来越重要，面临新的挑战，建立人力资源会计迫在眉睫。     

对人力资源会计若干问题的探讨

对人力资源会计几个重要问题如人力资源会计的定义、基本内容以及在我国建立人力资源会计的必要性和建立条件等进行了精辟论述，对人力资源成本会计和人力资源价值会计的关系作了探讨．     

浅谈知识经济条件下的人力资源会计

人力资源会计是对人力资源的成本和价值给予确认、计量和记录,并将其结果报告给各有关方面的一种会计管理方法。在西方,人力资源会计被定义为“把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告“,是“鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法“。本文就知识经济条件下,人力资源会计实施的可能性,可行性和必要性作一粗浅的探讨。     

论人力资源会计

人力资源会计是会计学科中一个正在发展的新分支,在我国仍处于理论研究阶段,实务尚未得到应用.在新形势下,我国推行人力资源会计的必要性和可能性.人力资源会计中主要研究人力资源成本与价值的确认计量,记录和报告等问题,为人们提供人力资源会计信息.     

集团公司人力资源成本构成分析与控制措施浅论

企业赖以生存和发展的基础大致可以概括为资金、财产、技术、信息和人力。随着社会的发展,人们愈来愈把人力资源看作是企业各种战略资源中最为重要的资源。提高企业的竞争力关键在于提高企业人力资源的竞争力。现代人力资源会计的核心任务就是分析取得人力资源资本时的各种成本进行会计分析,并通过各种途径有效地调动员工工作积极性和主动性,最终实现使用合理适当的人力资源成本投入达到最大的产出,即人力资源管理最经济、最有效率。本文试从集团公司人力资源成本的构成项目和影响集团公司人力资源成本的因素着手,对集团公司如何进行人力资源成本控制进行了粗浅的分析。     

简述知识经济时代下人力资源会计

一、在知识经济时代背景下建立人力资源会计的必要性进入知识经济时代后,对作为企业管理中心地位的会计工作来说,其服务对象和处理对象都发生了很大变化,会计对人力资源、信息、知识产权等无形资产的处理,在会计处理业务中所占的比重越来越大;知识经济不仅要求会计越来越多的处理与物质资源有关的业务,也要处理与非物质资源有关的业务。如果一个企业或组织的人力具有超强、诚实和有效的品质与能力,也必然相对于其他对手具有更强的竞争力。因此,建立     

可运行的人力资源管理实践

一家公司文化素质决定着哪些人力资源管理（ＨＲＭ）实践将会运作和哪些不能动作，公司必须确定其职员的需求及实施新的人力资源管理实践所达到的管理水平，并结合实践来建立一套独特而有效的人力资源管理体系。     

高职会计实践教学模式的改革

本文通过对高职会计实践教学模式的理论探索，重点阐述了将会计实训环节贯穿于教学活动始终，调动学生主动学习的积极性，阐明会计实践教学薄弱的原因，并就改进会计实践教学提出了一些建议。     

内部营销--人力资源管理新思想

在知识经济时代，将内部营销的思想引入企业人力资源管理，是企业人力资源管理改革的新思路。文章在介绍内部营销的概念及核心思想基础上，对内部营销在企业人力资源管理工作中的实际运作做了进一步探讨。     

企业财务会计提升为管理会计的途径

通过对财务会计与管理会计的服务对象、工作方式、控制手段的比较，阐述企业将财务会计提升为管理会计的意义及途径。     

关于作业成本法及其推广的思考

作业成本法是指以作业为中心,以资源流动为线索,通过对资源耗用因果关系的分析,计算出产品成本,为企业各项经营管理决策提供相关信息,支持新的成本核算和管理的方法,其基本原理是“产品消耗作业,作业消耗资源”。推广应用作业成本法,能合理的核算、分配资源成本,用低成本生产高质量的产品,为国家节省资源,为企业增效。     

财务会计、管理会计和成本会计的融合

我国会计学学科将会计分财务会计学、管理会计学和成本会计学,习惯上人们在工作中将三块领域分开,随着现代企业的管理水平不断提高,以及现代管理手段的多元化、科学化,本人认为财务会计学、管理会计学和成本会计学在会计实务工作中的融合成为必然发展趋势,这种融合更能有效地产生管理的综合效益。     

成本核算在医院管理中的应用和发展

通过成本核算在医院管理中的应用,总结医院开展成本核算的意义,分析开展成本核算过程中遇到的难点,寻找解决难点的方法,从而更好地发挥成本分析评价和成本控制的职能,达到降低医疗服务成本和医院运营成本的目的,构建低成本经营优势.     

如何实现广义成本管控

广义成本管控是一项跨学科、跨层次、跨领域的开放、延伸、交融的全新成本管控的系统工程;仅局限于人力资源、物力资源和费用开支进行有效控制,仅关注于作业流程、关键设备、消耗指标进行节点管理,仅拘泥于捡芝麻、抱西瓜的思想认知的逐步提高,均不适应高度市场化经济条件下成本管理的新格局。成本管控除了要对可控制、可量化目标进行有效控制外,还要就企业管理全过程所产生的边际成本、机会成本、风险成本以及其他无形成本进行监控,从而形成一种跳出为抓成本而抓成本的新思路;其旨在强调对企业生产经营的各个方面,各个环节以及各个阶段的所有成本进行高效控制,从而形成全员、全方位、宽领域管控成本的理念。     

新旧会计准则中长期股权投资的比较

新会计准则体系中的长期股权投资与旧准则相比差异较大,新会计准则对长期股权投资重新进行了完善和修正,进行了更详细的分类,对成本法与权益法的适用范围,初始投资成本计量,长期股权投资减值准备的计提及长期股权投资披露等方面做了较大的调整和改变。新准则更加合理地反映了企业的财务状况,提高了财务信息的质量。     

成本会计的新特点及对成本管理的影响

信息技术在经济领域的广泛应用，使产品的加工或商品的经营达到了快速敏捷的目的，在各经济主体之间的相互交流实现了资源共享，由其带来的管理方法的不断创新使劳动力在很大程度上得到了解放，伴随着成本核算向信息化、统一化、国际化的发展和企业之问交流与往来的日趋密切，信息技术的应用和成本管理观念的更新等都对成本会计的发晨产生了一定的影响。在加强成本管理与控制的实践中，应从我国的国情出发，理论上要更新成本观念，技术上要重视对成本进行全方位的分析，并建立与成本形成过程相适应的成本会计组织，使成本会计的职能在技术与经济上达到最佳结合。     

炼钢大宗物料实时成本核算系统开发与应用

介绍了炼钢厂大宗物料实时成本核算系统的结构、特点和功能,采用该系统实现大宗物料成本分工序、按班组、炉号进行实时量化核算,大幅度地降低了转炉炼钢成本,为进一步探索低成本模式下的生产结构提供了技术支撑。     

工业企业环境成本核算问题研究

随着环境保护问题日益引起人们的高度关注,我国工业企业也已意识到环境成本核算的重要性,然而传统的环境成本核算存在诸多问题,因此工业企业目前首先应该明确环境成本的3项构成要素,即核算期间、成本费用承担实体以及核算范围,其次就是尽快完善工业企业环境成本的核算方法。