海亮最需要什么样的人？

自1989年创办至今，海亮已走过19个春秋。19年来，在全体海亮人的共同努力下，企业取得了快速健康发展，公司由单一的铜加工企业发展为以铜加工、房地产和矿山资源开发三大主体产业为支柱、以教育、煤炭、有色贸易和环保等产业为支流的国际化大型民营企业集团，综合实力位居中国企业500强第186位。企业能有今天的地位和灵活发展态势，依靠的是人才，     

海亮集团荣获“全国企业文化优秀案例”奖

2006年11月19日，中国企业联合会在北京人民大会堂发布了第五届全国企业文化优秀案例奖获奖企业名单，并在《人民日报》、《中国企业报》等权威媒体进行了公示。海亮集团、四川长虹、爱立信等国内25家顶尖企业荣膺该项大奖。     

苦练内功 推动行业高质量发展——海亮集团有限公司党委书记、董事长 曹建国

正新年肇始,气象更新。在2020年的曙光来临之际,我谨代表海亮集团,向长期关心支持海亮发展的各界朋友表示诚挚的谢意和节日的问候!2019年,是新中国成立70周年,是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年,也是三十而立的海亮,意气风发、砥砺奋进再出发之年。海亮集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕"既讲企业效益、更求社会功德"的发展理念,以高质量战略转型为方向,以聚焦实业发展为总基调,以创新和变革为动力,优化产业结构,深耕有色金属产业,发力教育、健     

创新谋划新发展

2005年，海亮集团有限公司（以下简称“海亮”）实现营业收入超百亿元、自营出口1-2亿美元，位列“中国企业500强”、“中国民营企业100强”、“中国最具竞争力民营企业50强”、“中国成长企业100强”，并荣登绍兴民营企业50强第一的宝座。这是海亮自1989年建厂，历经16年发展拿到的成绩单。     

高端品牌引领海亮高速发展

在景色优美的江南水乡西施故里——浙江诸暨市，崛起了一个著名的铜加工企业——海亮。他从16万元起步，经过17年的快速健康发展，已经步入“中国企业500强”、“中国最具竞争力民营企业500强”行列。追溯其发展轨迹。解密其成长基因，笔者终于找到了打开“海亮现象”的金钥匙。[编者按]     

传播：海亮品牌突围的利器

品牌能为消费者和企业提高附加利益，扩大产品和企业的影响。海亮集团重视海亮品牌知名度的打造、满意度的提升、忠诚度的维护、差异化的追求，提出“经营品牌到永远”的理念，坚持“向顾客提供满意的产品和服务”的质量方针，把品牌资产当作特殊的资产来经营。海亮集团坚持“两条腿走路”，从产品竞争走向品牌竞争，初步实现了超常规发展。     

海亮的企业文化

为了体现企业文化,近年来,海亮集团依托Cl战略的实施,建立了“文化制胜”的经营理念,制定并逐步实施适合海亮实际的Cl战略,用心经营特色文化,积极提升文化力。凡到过海亮的人,无不感受到企业文化已渗透到了海亮的经营管理、产品开发、市场拓展、品牌创立、形象塑造等方面,文化力催生了海亮人的凝聚力,提升了企业的形象力,促进了企业的发展。 整合经营理念 丰富海亮文化内涵和个性 1.特别重视企业价值观的导向作用。企业文化的着力点在于“化’人,也就是如何用先进的文     

铜加工企业的进化

中国铜材加工行业进入次高速发展时代，铜加工企业也在进化。不适应新环境者被淘汰出局，重组、转战高端代表着企业进化的两种路径。以海亮股份为代表的大型民营企业，是推动全行业进化的重要力量。     

海亮集团的规模发展竞争战略

战略决策的形成浙江海亮集团有限公司(以下简称“海亮”)是一家以领先行业的铜加工业为主导,兼营教育产业、房地产开发、塑胶制品生产和铜加工机械设备制造的跨地区、跨行业的民营企业集团。近几年来,在世界铜加工业正进一步国际化、集中化的前提下,世界铜及铜合金制品的产销量稳步增长,集团化、名牌战略、以优竞争、以质取胜,已成为国际铜加工业重要的发展趋势。新的竞争形势和提升民族铜加工产业的历史使命,要求海亮必须尽快做大做强,抢占同行业领先地位,继续强化规模竞争优势,参与国际竞争。为此,海亮抓住机遇,调整自己的总体发展思路,以…     

27家有色企业跻身中国企业500强

8月30日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布，27家有色企业榜上有名。其中，中国五矿集团居第24位、中国铝业公司居第31位，民营企业海亮集团居第193位。     

浙江省经贸委主任丁耀民到海亮集团考察．

日前，浙江省经贸委主任丁耀民、产业投资处处长潘晓波一行在绍兴市经贸委主任徐挺富、诸暨市副市长寿炳尧等领导的陪同下，到海亮集团调研视察工业技改项目落实情况。海亮集团有限公司总裁冯亚丽、海亮股份公司总经理曹建国等陪同考察。     

铜加工企业的进化

中国铜材加工行业进入次高速发展时代,铜加工企业也在进化。不适应新环境者被淘汰出局,重组、转战高端代表着企业进化的两种路径。以海亮股份为代表的大型民营企业,是推动全行业进化的重要力量。     

27家有色企业跻身中国企业500强

【本刊讯】8月30日，由中国企业联合会和中国企业家协会评选的2008中国企业500强在银川发布，27家有色企业榜上有名。其中中国五矿集团居24位、中国铝业公司居第31位，民营企业海亮集团居193位。     

海亮：棋高一招战危机

金融海啸汹涌而至，不少企业遭遇“滑铁卢”。唯有冯海良旗下海亮股份再次掀起“业绩浪”，1月～9月实现净利润1．39亿元，遥遥领先铜加工行业其他上市公司。是什么造就了海亮股份的神奇？     

从制造到创造科技引领海亮新发展

海亮集团（以下简称“海亮”）坚持“科技兴企”发展战略，以高新技术改造和提升传统产业。近几年来，在科技上坚持“高开高走”，向科技要发展，要效益，秉承“研发当自主、创新当自强”的科技精神，酝酿着“用高科技缔造海亮”的“核聚变”，海亮逐步从创业走向创造，完成从“价硌驱动型”向“创新驱动型”的转变，依靠科技磨砺出中国名牌“海亮”!     

海亮：棋高一招战危机

金融海啸汹涌而至，不少企业遭遇“滑铁卢”。唯有冯海良旗下海亮股份再次掀起“业绩浪”，1月～9月实现净利润1．39亿元，遥遥领先铜加工行业其他上市公司。是什么造就了海亮股份的神奇？     

传播:海亮品牌突围的利器

品牌能为消费者和企业提高附加利益,扩大产品和企业的影响.海亮集团重视海亮品牌知名度的打造、满意度的提升、忠诚度的维护、差异化的追求,提出"经营品牌到永远"的理念,坚持"向顾客提供满意的产品和服务"的质量方针,把品牌资产当作特殊的资产来经营.海亮集团坚持"两条腿走路",从产品竞争走向品牌竞争,初步实现了超常规发展.     

康义三访海亮

日前，中国有色金属工业协会会长康义、原副会长周菊秋等在海亮总裁冯亚丽的陪同下到海亮考察。康义一行先后考察了浙江海亮股份有限公司铜管道事业部、科宇公司、盘管事业部、直管事业部和建设中的华东汽配水暖城。康义说，这是他2006年三度考察海亮，每次到海亮，每次都有新的亮点。     

海亮集团荣获“全国用户满意企业”称号

2002年度“全国用户满意企业”评选近日揭晓,海亮集团、正泰集团、海尔集团等全国98家企业榜上有名。 “全国用户满意企业”是全国用户委员会为推动企业积极实施“用户满意工程”,加快建立以用户满意为中心的经营管理体系,提高产品、工程、服务质量而发起开展的。到目前为止,全国共有100多家大型企业获此殊荣。海亮集团作为全国最大的铜管、铜棒生产企业,自2001年参加此活动以来,大力树立以用户需求为导向,以用户满意为标准的新质量观念,进一步改进和提高产     

依靠质量求效益持续提升市场竞争门

浙江海亮集团自创立以来就在经营管理中牢固树立"质量第一"和"用户满意为最终目标"的质量意识,海亮坚持以质量为核心、以效益为目标,实行了全面质量管理,先后通过了ISO9002质量保证体系的认证和ISO9001:2000质量管理体系的换版转换认证,股份通过ISO14001环境质量管理体系认证,目前正进行省级清洁生产审核试点企业工作,坚持开拓创新求发展,持续提升市场竞争力.海亮牌铜管、棒产品被评为浙江省名牌产品,"无缝铜水管和铜气管"、"内螺纹铜管"和"空调与制冷用无缝铜管"三个产品获得2003年度中国有色金属产品实物质量认定"金杯奖",这标志着海亮的铜管产品达到国际同类产品的实物质量水平;"海亮"牌空调及制冷用铜管是中国有色金属工业协会向国家"名推委"推荐的申报中国名牌的首批产品;先后被评为"全国用户满意企业"、"全国名优产品服务先进单位".