安全质量风险预控管理系统在庞庞塔煤矿的应用

通过对庞庞塔煤矿安全质量管理体系分析,提出一种具有四级指标的安全质量风险预控管理系统及系统的评分方法、评价等级;并提出在系统运行过程中操作人员、管理人员、监察人员执行力保障体系,以规范人员执行规范及执行效率。实践证明:该安全质量风险预控管理系统能够有效的提高煤矿安全质量及员工积极性,充分说明该体系的合理性。     

风险预控管理体系在神东煤炭公司安全管理中的应用

安全风险预控管理是煤炭企业安全管理的基础管理体系,国能神东煤炭集团有限责任公司(以下简称“神东煤炭公司”)建立并应用了安全风险预控管理体系,经过多年的发展完善,形成一套有效的安全管理模式。分析了神东煤炭公司面临的安全生产形势,对安全风险预控管理体系在神东煤炭公司运行的情况进行了总结,指出神东煤炭公司安全管理的主线就是安全风险预控管理体系,具体落实在风险分级管控、隐患排查治理、人员行为管控这3个重点,具体包括安全监察机制改革、安全绩效考核、安全生产责任追究、安全生产标准化建设及安全信息化建设这5项举措。由此形成了风险预控融入企业安全管理的案例,可为大型煤炭企业安全管理提供参考。     

国有煤炭企业加强效能监察工作浅析

企业效能监察是一项旨在促进管理,增加经济效益,促进廉政建设,增强各级干部和管理人员勤政廉政意识和责任,切实强化企业内控流程和功能的重要工作.     

兼并重组条件下政府煤矿安全管理面临的问题及解决途径

以大同市为例,分析了兼并重组条件下煤矿安全生产与管理工作所面临的问题,针对问题提出政府安全管理工作的基本思路及对策,主要是明确责任主体;克服麻痹松懈思想;明确职责分工,构建三位一体的煤矿安全监察监管新机制;强化制度建立及现场过程的安全监察;建立培训认证管理体系,提高职业准入门槛;建立职业安全健康管理体系;提升现场安全管理工作的执行力;推动企业安全文化的建设。     

新形势下煤矿安全工作的特点和对策

介绍了煤炭基建企业安全工作现状，提出加快法规建设，强化安全监察和社会监督，建立完善企业自我约束、自我激励机制的安全管理体系，健全完善事故调查体系，是在新形势下建立的安全管理新格局。     

运用现代科技管理方式构建廉洁风险防控体系

为进一步做好廉洁风险防控工作,防止腐败现象发生,亿金公司在传统的廉洁风险防控模式的基础上,建立了一套全新的廉洁风险防控体系,形成了价格透明、收费透明、渠道透明、模式透明的"四透明"采购管理新模式。结果表明该体系不仅满足了日常采购工作的需要,还有效地强化了廉洁风险防控,杜绝了腐败现象。     

浅谈当前企业市场营销中的问题与对策

企业应当根据市场开发需要,建立销售组织体系、市场信息管理体系、目标和计划管理体系,通过完善的销售管理体系明确销售管理层次及其职责、工作标准和工作流程,将目标市场和市场目标、销售管理人员和业务员、经销商、市场信息以最佳方式组织起来,充分发挥企业的整体攻防能力,最大限度地占领市场,实现最佳的营销目标。     

基于AHP的煤矿企业中层管理人员胜任素质评价模型构建

煤矿企业中层管理人员的胜任素质在极大程度上影响着煤矿企业生产效率、煤矿安全以及企业转型。文章阐述了胜任素质的概念,采用行为事件访谈的方法确定煤矿企业中层管理人员胜任素质要项。运用AHP法对各胜任素质要项进行排序,建立了煤矿企业中层管理人员胜任素质评价模型,包括个人特征、专业能力、管理能力、风险识别与控制能力四个方面,并对模型在煤矿企业人力资源管理中的应用进行探讨,为煤矿企业中层管理人员的管理提供参考。     

浅析建立、实施NOSA五星管理系统的前提

在企业建立、实施和保持NOSA五星管理体系过程中,危害辨识、风险评价及风险控制,是整个管理体系的基础。如何充分理解和正确实施危害辨识、风险评价及风险控制策划,是体系完善与运行控制的前提。     

浅析国有大型煤矿企业的合同风险管理

该文在深入分析煤矿企业面临的主要合同风险基础上,从提高合同管理人员素质、实行合同系统管理、建立合同风险防范机制、完善合同管理制度等方面提出合同管理风险防范措施,为我国煤矿企业加强合同风险管理提供了科学的借鉴。     

坚持教育、制度、监督并重深入推进沈阳院反腐倡廉体系建设

沈阳院纪委、监察审计部,坚持教育、制度、监督同步推进,加强宣传教育、完善监督制度、预防职务犯罪、构建反腐倡廉体系,进一步促进党员干部廉洁从业。     

安全风险预控管理体系在大型综合能源企业的应用

神华准能集团公司以露天煤矿安全风险预控管理体系为突破口和切入点,将安全风险预控管理体系推广到电力、铁路、煤化工行业,是一套打破行业界限,适用于大型综合能源企业安全管理的通用管理方法。     

煤矿安全风险管控系统设计与实现

为了提高监察部门对煤矿风险的管控水平,研究建立了风险管控机制、风险辨识规范和基于风险矩阵法的风险指数评估方法,明确了风险点分级标准.基于ASP.NET MVC框架和分层架构设计方法,研发了煤矿安全风险管控系统,实现了对煤矿风险的在线管理和多维分析,为精准监察提供了数据支撑,有利于煤矿企业安全生产.     

以重要危害为核心建立企业现代安全管理体系

在剖析、比较传统安全生产管理体系，充分融合现有的安全管理制度、资源、组织机构的基础上，辨识企业职业安全健康活动中的危害，准确评价其风险等级，确定不可承受风险及重要危害因素，进行风险控制策划，从而以重要危害为核心，建立企业现在职业安全健康管理体系。     

基于信息化的矿井安全生产管理系统分析

针对目前有些矿井存在安全生产管理体系落后、管理手段贫乏、安全生产压力大等问题,对基于信息化的矿井安全生产管理系统应用情况进行了分析,该系统以实现矿井安全生产管理的信息化为目标,建立“人、机、环、管”环环相扣的智能化生产管理体系,全面实现了作业风险过程的信息化管理。通过候村煤矿现场应用结果表明,该信息化矿井安全生产管理系统,提升了安全管理的效率,侯村煤矿安全管理人员减少了54.5%,安全事故的数量降低了93.4%。     

矿工职业心理健康管理体系构建与应用研究

本文探析了矿工职业心理健康内涵,阐明了矿工职业心理健康在个体心理、组织管理、作业环境等方面的主要影响因素,创新构建了包括目标计划、测评管理、风险辨识、风险预警、风险控制、信息管理、保障管理、检查改进等模块的矿工职业心理健康管理体系;选择煤矿企业作为代表,进行管理体系实践应用,找出职业心理健康管理方面存在的问题,提出并实施改进对策措施,通过实践应用,切实提升了企业职业安全健康管理水平,职工“三违”发生率明显下降,全员工效进一步提高。研究结果为矿业企业提供了参考,有利于保障广大职工的身心健康和企业的安全健康发展。     

排查风险 激浊扬清

<正>随着国有企业不断发展壮大,由于其部门、岗位的关键性和特殊性,受多种因素的影响,所属很多重要部门、关键岗位的人员容易利用职务之便进行种种违纪活动,存在岗位廉洁风险。近年来,冀中能源邢台矿业集团工程有限责任公司（以下简称“工程公司”）针对腐败现象易发多发的重点领域、重要岗位和关键环节,排查廉洁风险,健全内控机制,防范和化解廉洁风险,加强廉洁风险防控,在提高反腐倡廉建设科学化、标准化、流程化上进行了一些有益的尝试。     

煤矿企业安全风险防控与预警系统研究

为推进煤矿企业安全管理由事后处理的被动管理模式向事前预防控制的主动管理模式转变,构建本质安全型煤矿企业,通过对煤矿安全风险预控管理的理论分析,并依据现有各级安全监测监控系统,研究设计了煤矿企业安全风险防控与预警系统。该系统可对煤矿企业数据进行联网采集、数据管理、分析研判及预警展现等,有效实现煤矿安全的闭环管理模式,对煤矿企业的安全风险防控、生产指挥调度,以及监管监察部门的综合风险预警有显著的作用。     

浅析风险预控管理体系在煤矿安全管理中的作用

将风险预控管理体系使用到煤矿安全管理工作中去,不仅仅有利于煤炭安全管理水平和质量的提高,还将有利于企业经济效益和社会效益的提高。文章从这个角度出发,积极探析了风险预控管理体系在煤矿安全管理中的作用,并给出了自己的意见和建议。     

“互联网+”时代非煤矿山企业本质安全管理探讨

针对非煤矿山企业生产现状,为使企业安全生产管理更加智能化、高效化、公平化,研究了在"互联网+"时代,借助信息化技术和手段打造本质安全管理体系,采用风险辨识、风险监测、风险控制等方法,为企业提出了全新的本质安全管理解决方案,有助于在企业本质安全管理中降低管理成本、提高管理效率和质量。