女大学生就业压力与社会公平感的研究

本研究探讨了当前严峻的就业形势下,女大学生这一就业弱势群体就业压力与社会公平感现状以及二者之间的关系,并针对调查结果提出了建议。以辽宁省360名女大学生为研究对象,通过问卷法与访谈法相结合的方式进行研究。结果发现女大学生就业压力与社会公平感存在显著相关性,女大学生就业压力可以预测其社会公平感。本文对促进女大学生就业、缓解就业压力,建立就业公平机制,增强社会公平感提出了合理化建议。     

基于高校学生就业网络服务信息系统设计

做好大学生就业指导工作是高等院校的责任与义务,随着大学生就业压力的不断加大,高校就业指导工作的任务越来越繁重,这就需要通过信息化技术手段为学生提供更有针对性的就业资讯。因此,本文专门设计了一套基于计算机技术的高校学生就业网络服务信息系统,旨在提高大学生就业指导工作效率,方便学生自主择业。     

市场与高校的缺口：嵌入式人才与培训

近年高校的扩招以及各企业对毕业生经验不断重视,就业已经成为大学生最关心的问题。据中国社会调查所完成的一项在校大学生心理健康状况调查显示,其中75％的大学生认为压力主要来源于社会就业。50％的大学生对于自己毕业后的     

我国大学生结构性失业的原因及对策探析

大学生结构性失业问题是市场经济下的负面产物，其带来的危害不仅涉及到个人、家庭、还波及到整个社会。这种严峻形势下，政府应该在解决大学生结构性失业问题中发挥重要作用。本文旨在客观分析并找出导致大学生结构性失业的深层原因，为缓解就业压力、改善当前严峻的就业形势提供借鉴。     

高校促进大学生非正规就业的对策分析

非正规就业在推动高校毕业生就业,缓解就业压力方面有着重要作用。高校要从改革人才培养模式,适应社会人才需求;加强非正规就业教育,增强大学生非正规就业能力;做好大学生就业指导与服务和鼓励大学生自主创业等方面努力,进一步推动非正规就业的发展。     

大学毕业生求职择业存在问题及其应对策略

就业是大学生人生中的一次重要选择,就业问题是大学生最关心的问题。然而在新的就业形势下,大学生就业竞争日趋激烈,就 业压力逐步增大。大学生在求职择业中存在就业期望值偏高,“就业难”与“有业不就”现象并存;综合素质与能力偏低,择业竞争力不 强;缺乏对职业的了解,普遍存在择业困惑;就业压力过大,择业心理失衡;求职能力偏低,择业成功率不高。因此,大学毕业生应该认 清就业形势,树立正确择业观;以市场需求为导向,增强就业竞争力;科学定位职业,选择适合自己的职业;克服就业心态偏差,培养良 好的择业心理;增强求职能力,提高择业成功率。     

网络企业你准备好了吗？

2006年7月，共青团中央学校部．北京大学公共政策研究所联合发布了“2006年中国大学生就业状况调查”，对今年大学生就业状况进行了分析。     

红榜

阿里巴巴启动大学“网络就业创业护航行动” 2009年4月，阿里巴巴集团宣布，联合全国千余所院校发起大学生“网络就业创业护航行动”。此次护航行动调动了阿里巴巴集团及各子公司的资源，通过提供电子商务培训．提供淘宝大学生创业平台、创造就业新岗位及举办中国大学生“明日网商”挑战赛等方式，推动大学生利用网络进行创业或实现就业。     

大学生职业期望、人格特质、就业压力及三者之间关系的研究进展

本文分析了大学生职业期望、人格特质、就业压力的定义及研究现状,并分析了三者之间的关系,以期大学生的职业期望、人格特质及就业压力的指导工作提出合理化建议,最终使大学生能够更好的适应社会,找到满意的工作。     

2005 IT表情创业政策

作为促进经济发展、缓解就业压力的一条重要途径，大学生创业从未像今天这样引起社会各界关注。但是，大学生在创业过程中经常会面临着这样的问题：第一桶金怎么来、开公司的程序税收如何等。近年来，为支持大学生创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收等诸多方面。对打算创业的大学生来说，了解这些政策，能走好创业的第一步。     

探讨民办高校大学生兼职的价值--以宿迁学院为例

大学生兼职现象日趋普遍，本文以调查问卷形式对宿迁学院学生的兼职情况进行了分祈，作为一所民办高校，其学生的就业压力更大，而学生兼职已经成为学生锻炼自己、提升自己实践能力的重要途经，本文就大学生兼职特别是对于民办高校学生的价值做了初步的掇讨。     

求职如恋爱

俗话说，“男怕入错行．女怕嫁错郎”。其实，求职，如同恋爱；入行，如同结婚。在西方，中世纪的大学生也即是学徒。毕业就要求职入行。随着我国大学毕业生的逐年增多，再加上往年未就业的大学生，2007年待就业大学生人数再创新高，以至于在校大学生在担忧——明天的早餐在哪里，没入职的在迷茫——我将如何走出困境，刚入职的在彷徨——未来的发展在何方。这也促使全社会都加入到了大学生就业工程，来充当他们就业的“媒婆”。可谓。大家为他们操碎了心。     

没有硝烟的战场：IT认证与就业

2005年全国高校应届毕业生将高达304万，比2004年净增24万，加上过去数年未能就业的一部分毕业生沉淀到下一年度竞争就业岗位，2005年全国实际需要就业的普通高校毕业生有可能突破340万人，毕业生就业工作压力进一步加大。而IT领域，永远是社会体系中知识与人才流动最快的地方。所以，对于已经走入或即将走入IT行业的大学生来说，考取各种认证是快速实现自身价值的捷径；但前提是你的证书获之无愧。     

我国农科类专业大学生服务农村基层意愿调查分析

以福建农林大学农科类专业本科生为对象,对大学生服务农村基层意愿行为进行调查分析发现,随着高等教育的快速发展, 大学毕业生的就业压力逐年增加。社会主义新农村建设促进了农业、农村的发展,政府鼓励大学生到农村就业和创业,不仅有利于 缓解社会的就业压力,也有利于推进新农村建设。影响农科类专业大学生服务基层意愿的主要因素包括个人、家庭和政府政策因 素,因为一部分农科大学生对所学专业兴趣不大、就业信心不足和就业期望不符实际,以及大学生家人态度、家庭所处经济区位的 影响,家人支持与否对农科大学生毕业后选择服务农村基层的主要因素。因此,高等农林院校应该加强正确的舆论宣传和引导,强 化学校对大学生就业教育和就业指导,加强大学生科学择业观的教育,加强学校、家庭和社会三位一体教育模式;加大国家政策扶 持力度,鼓励大学生返乡自主创业。     

基于．NET的大学生就业管理系统设计

结合高校大学生就业管理工作的情况,设计了基于．NET的大学生就业管理信息系统,系统采用ASP．NET和SQL Server2000构建了就业管理信息平台．详细介绍了系统的功能特点、数据库设计。     

当代大学生创业现状及对策分析

近年来,我国高校毕业生就业形势不容乐观。"以创业带动就业"成为缓解大学生就业压力的重要途径。当代大学生创业热情高涨、创业实践增多,然而,我国大学生创业的成功率非常低下,这不得不引起政府、社会和高校的极大关注和重视.本文将对我国大学生创业活动现状进行分析,并就如何提高大学生创业的成功率提出了相应的对策建议。     

信息化平台在高校大学生就业中的应用研究

目前,高校毕业生就业工作面临着前所未有的压力与挑战.在这种情况下,充分利用现代信息技术,以信息化和网络化推动就业工作的开展就成为了必然趋势.本文从信息化平台在大学生就业中的优势、目前大学生就业信息化平台建设中存在的问题以及建设高效大学生就业信息化平台的途径等三个方面进行详细的分析.     

基于Web的高校大学生留省就业信息管理系统

针对常规高校大学生留省就业信息管理系统易受占用率变化影响，导致系统部分功能异常的问题，提出一种基于Web的高校大学生留省就业信息管理系统。硬件部分设计了嵌入式微处理器及BCNB Flash存储器。软件部分构建了信息管理逻辑分层布局架构，设计了就业信息管理功能模块，从而实现了高校大学生留省就业信息管理。系统测试结果表明，设计的高校大学生留省就业信息管理系统的功能模块运行正常，有一定的应用价值。     

大学生网上创业教育探讨与SWOT分析

随着网络技术的飞速发展以及大学生就业压力的逐渐加大,网上创业由于其门槛低、成本低、风险小等特点正成为大学生就业选择时的一条重要途径。从大学生网上创业的背景、形式以及优势、弱势、机会和威胁方面进行了简要的分析,并在此基础上,对高校在大学生网上创业中应发挥的作用提出了一些合理的建议。     

浅议发挥就业档案在大学生就业挫折教育中的作用

大学生就业档案是反映大学生就业工作的历史记录。通过充分利用大学生就业档案，可以向用人单位提供需要的学生资料，增加学生的就业机会，提高就业公平，从而减少大学生就业挫折的发生。