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2014年,神南红柳林矿业公司全面加强掘进管理,狠抓掘进队伍建设,通过"科学规划、责任包保、严格考核、综合考评"四措并举,有力地提升了掘进管理水平,全年完成掘进进尺50050米,较上一年度增长了48%,完成计划任务的135%,创造了该公司掘进进尺最好成绩。一是科学规划,确定矿井多煤层配套开采方案。神南红柳林矿业公司自矿井投产以来,受煤炭"黄金十年"的利好驱动,产能急剧释放,接续日趋紧张。为缓解接续紧张的局面,该 相似文献
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神南红柳林矿业有限公司由陕西煤业化工集团控股,神木县国有资产运营公司和愉林市国有资本运营管理有限责任公司共同组建,是国家发改委"十一五"期间在神府矿区南区规划的四对大型矿井之一,核定年生产能力1500万吨。成立以来,红柳林矿业公司在陕西煤业化工集团公司的领导下,紧紧围绕创建"世界领先、中国一流"现代煤炭企业战略目标和打造"世界级标杆企业"的愿景目标,突出企业文化管理职能,把心本管理作为企业文化的核心,在抓人心上下工夫,从"心"抓起,以"心"为"心"。 相似文献
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针对当前煤炭市场持续低迷的严峻形势,陕煤化集团神南红柳林矿业公司积极采取应对措施,充分发挥自身优势,不等不靠,苦练内功,主动出击,多措并举,努力打赢抵御煤炭市场“寒冬”这场硬仗,有力助推了企业的平稳健康发展.
认清市场形势,转观念促销售
成也观念,败也观念,转变观念是做好一切工作的前提. 相似文献
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正笔者一走进智能化管理中心办公室,就看见智能化管理中心工作人员刘镇挎上工具包,准备下井,他告诉笔者:"井下主排水泵房无人值守系统已建设完成,目前正在试运行,我现在要去巡检。"为了顺应企业转型升级发展趋势,围绕神南公司"三型四化"矿井建设要求,按照从"产能规模型"向"提质效能型"转变的主导方向,助推神南"2.0"版质变飞跃,实现人与企业共同增值发展,努力创争中国工业大奖。2015年9月份,神南红 相似文献
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正2017年以来,神南张家峁矿业公司紧紧围绕创建“平安矿区”的奋斗目标,通过创新理念,创新思路,创新举措,全力做好综治维稳各项工作,以高度的政治责任感,努力把“平安矿区文明矿区”建设推向深入。完善机构,筑牢综治维稳的“安全墙”该公司围绕平安创建活动,进一步完善综治、维稳管理机构。成立综治、维稳、防邪教工作领导小组。党政领导、各部门负责人各司其职。细化责 相似文献
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针对综采工作面刮板输送机工况恶劣、负载情况复杂、型号多、配套方式多等问题,以神南矿业公司张家峁矿14203工作面的实际情况与相关数据为基础,对大功率、长距离刮板输送机选型设计的各项基本参数进行了分析和计算,并对刮板输送机做了配套选型。 相似文献