美国大学的教学与管理

美国政府对大学的管理是宏观的，一般不干预学校的具体事务。美国的大学在办学和管理方面有很大自主权，大学的管理主要是由董事会（理事会）进行，它是大学的最高权力机构，校长由董事会任命，是学校的主要行政官员，具体领导和管理学校各部门。学校副校长和其他各部门的行政官员（教务长、总务长、体育主任、各学院院长、各系主任等）的任命由校长提名，校董事会批准。各大学的行政管理人员、教学人员以及文职人员的聘用、晋升等制度不尽相同。一、美国大学的教师队伍美国十分重视高等学校师资队伍的建设与管理。美国高等学校现有讲师以上…     

中国IT企业知识型员工激励因素

为了解决当前国内许多IT企业对知识型员工激励不足的问题,从激励因素的视角,通过调查问卷的方式,运用统计分析软件分析,得出了薪酬福利、职位晋升、培训学习、能力发挥和工作成就等5项影响IT企业知识型员工激励的主导因素,并提出了一些有效激励IT企业知识型员工的对策建议,对当前IT企业的具体实践具有一定的借鉴意义。     

激励对象与激励技术

管理工作需要创造一种环境，使职工乐于为组织工作，发挥出工作的主动性和创造性．这一要求迫使主管人员学会用人，善于激励，掌握好激励技术．本文从主管人员需要达到的激励效果入手，剖析了影响激励效果的两大因素：一是激励对象———人的需求和所处的环境；另一个是主管人员采取何种激励技术．针对不同的激励对象，采取不同的激励技术，将获得不同的激励效果．     

应对企业员工职业高原的激励策略

企业员工遭遇职业高原,不但会对企业员工带来许多负面的影响,而且对于企业的良性发展也起到桎梏作用。因此,企业应从内部和外部两个方面对企业员工进行激励,以消除职业高原的负面影响。内部激励策略有自尊激励和自我实现激励两种策略,外部激励有工作重新设计、工作内容明确、让职工参与管理、双通道晋升等7种激励策略。     

经营者激励组合问题研究

研究了对经营者的激励组合问题．首先建立激励组合模型，然后确定在一定的激励成本约束下，模型中物质激励和非物质激励的量各为多少，也就是最优激励组合问题，最后得出了非物质激励对物质激励具有节约与替代作用的结论．     

建立激励与约束机制造就职业化的企业家

依据对国外企业家激励与约束机制的借鉴，针对我国实际，构想了我国企业家激励与约束机制形成的基础，即双重激励和双重约束，并提出建立激励与约束机制的有关举措．     

弱非线性系统对非平稳随机风激励的响应分析（多自由度系统）

高层的非线性工程结构对随机风激励的动力响应的预测具有明显的实际意义．本文首次考虑了随机风激励的非平稳性，讨论了多自由度弱非线性系统对非平稳随机风激励的动力响应，提出了一种简单而实用的近似分析方法．     

CAN总线MAC层协议分析

CAN总线是现场总线的一种，较复杂的现场总线应该既能传送实时数据，又能传送非实时数据．笔者针对实时数据和非实时数据的传送，分别提出了分布式优先权队列动态分配晋升机制和入侵型CSMA／CD协议，解决了两种数据在CAN总线上传输的兼容问题．     

基于QSIM算法的激励过程模拟研究

以QSIM算法为主要定性模拟手段，来模拟人员的激励过程。分析了人员激励过程的心理变化过程（需求→动机→行为），简单介绍了KUIPERS的QSIM算法的主要知识。结合公司员工激励问题的实例，针对公司员工激励问题的实际构造了激励过程的模型并加以模拟。通过激励过程的定性模拟，分析了不同影响因素对激励过程的影响情况，在定量模拟难以解决激励问题的情况下，为管理者很好地运用激励理论提供参考．     

基于正弦激励的磁流变液非稳态环状流动特性研究

针对汽车悬架磁流变液阻尼器的工作状态，建立了磁流变液环状非稳态泊萧叶流动方程，确定了相应边界条件和初始条件，从理论上研究磁流变液在单频正弦激励下的环状非稳态泊萧叶流动特性，得到了磁流变液的流动速度分布和塞流区厚度的理论解．研究表明，对于相同激励栽荷幅值，随着磁流变液剪切屈服应力的增加，塞流区的厚度增加，峰值速度下降；对于相同剪切屈服应力，随着外加激励栽荷幅值的增加，塞流区的厚度减小，峰值速度增加．塞流区域厚度周期变化，其频率是激励栽荷频率的2倍．     

简论干部道德建设

干部职业的特殊性决定了干部道德在社会道德体系中的重要地位，干部道德建设对于提高干部队伍的素质，实现社会风气的根本好转，维持国家的长治久安具有重要意义。当前干部道德建设应抓紧以制权为中心进行政治体制改革，实行干部道德规范制度化，加强干部道德教育。     

慈城传统廉政文化及其现代价值

慈城廉政文化源远流长,慈城官吏恪守"廉善、廉能、廉敬、廉正、廉法和廉辨"六廉准则,演绎出慈城优秀的廉政文化。本文结合慈城丰厚的传统廉政文化资源,从中挖掘有利于现代社会反腐败工作的积极因素。     

宋代两制制度初探

两制制度是宋代政治制度的一个重要特色,是宋代士大夫政治的重要基础。两制制度与帖职制度、侍从官制度密切相关。两制官政治地位崇高,担负重要职责,既是宰执团队的后备力量,也是皇帝制衡宰执的一股重要的政治势力。     

我国权力设置的缺陷及其对策

十六大提出：“发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明是全面建设小康社会的重要目标。”社会主义政治文明的核心是依法治国。依法治国的核心又在以法治官,加强权力制约。目前。我国在权力设置上还存在一定的缺陷,容易使权力产生腐败。只有采取切实措施,加强对权力的制约,才能不断推进社会主义政治文明建设的进程,加速中国政治发展和政治现代化。     

魏源与两淮盐政改革

清朝盐政沿袭明朝旧制,实行官商垄断的“纲盐制”,由于当时烦锁的产销制度,造成运道远、盐价责、私盐猖獗的严重恶果。作为密切关心时局与民疾的魏源,提出在两淮地区实行“票盐制”,打破了盐业的官商垄断,倡导自由竞争,促进了盐业领域资本主义萌芽的发展,增加了清政府的财政收入,减轻了老百姓的生活负担,为推动清朝政府盐业的改革,产生了深远的影响。     

孔子政治伦理思想及其现代意义

将孔子的政治伦理思想归纳为“为政以德,譬如北辰居其所而众星共之”等6个方面,并把对我们的道德建设启示概括为以下3点：“以德治国”和“依法治国”并举;着力加强“官德”建设;营造一个良好的“育官”环境。     

转型期公职人员腐败犯罪成因的一般考察

公职人员腐败犯罪已成为全球关注的问题,我国社会转型期的腐败犯罪更加突出,考察分析其成因有助于防范和打击腐败犯罪。授权关系和权力失衡是腐败犯罪的政治学基础,表现形式是权力放租;社会转型和经济双轨制是经济背景,商品交换原则侵蚀政治领域引起以权谋私;公职人员受到传统权力本位观和人类本性的制约,个人价值观与理想信念发生扭曲是腐败犯罪的心理成因;而法制、人事不完善和监督缺失使得他们敢于和能够实施腐败犯罪。     

从《红楼梦》的服装看它借“壳“朝代

人物的服装与其所处的时代背景、身份地位关系密切,也表现了人物的心理状态、政治性格和个性,以及作者的理想追求.小说<红楼梦>所描绘的宽带博袖与汉官威仪,说明它借"壳"于宋代.由于作者是宋朝济阳王曹彬(初封鲁国公)后裔,荣国府借"壳"于鲁国府,曹皇后是贾元春的模特儿.晚明,曹氏被后金所俘,沦为包衣(皇家奴隶),后来因机会成为江南织造监督--满清的鹰犬.贾宝玉所反对的"禄蠹"指既是奴隶又是鹰犬的官员.最后他终于出家去当"曹国舅"第二.     

论清末雅集

关于清末雅集,学界有一定涉及,其不足之处体现在宏观总体认知等方面.清末雅集就其类型而言,有文人书画家举办的文艺型雅集,包括文学雅集与书画雅集;有官员政治家举办的政治型雅集,包括改革者和革命者举办的雅集;有中外人士举办的外交型雅集,这主要体现在中日、中朝之间的雅集;有乡绅名士举办的娱乐型雅集等.时至今日,雅集依然是一个普遍的存在,因此,研究清末雅集对今天颇多借鉴意义.     

中国古代官吏选拔制度演绎规律初探

人类进入阶级社会以来,任何一个掌握政权的统治阶级,为了巩固自己的统治,总是希望使用最能反映本阶段意志和利益的人才,充当自己的代表,去管理国家机器和行使国家职能。中国古代官吏选拔制度是古代中国特色政治文化的重要体现,中国进入阶级社会起,便实行专制的政治体制,在中国近几千年历史上表现尤为突出和经久不衰,官吏制度关系到国家的兴亡,这种制度随着文明的进步和社会关系的复杂变化而演变,不同历史阶段形成了内容不同的官吏选拔制度。