创文明单位 树行业新风

按照国家电力公司双文明单位建设标准和要求,我局扎扎实实开展创建双文明单位活动,树立全心全意为人民服务的行业新风,各项工作创造了较好的成绩。1996年,我局实现了安全文明生产达部标,进入了云南省电力局(公司)“先进企业”、“思想政治工作优秀企业”和“生活后勤管理达标单位”的行列,荣获了昆明市“文明单位”的称号,所属主要基层单位和十二个变电站分别被所在地区政府命名为“文明单位”、“青年文明号示范单位”、“花园式单位”。1997年,我局售电量达到77.75亿千瓦时,电力销售收入达250 201.68万元,分别比1996年增长8.7％     

加强领导 保证两个文明协调发展

昆明发电厂创建文明单位的工作起步于1990年,在荣获区、市级文明单位称号并几次通过市级文明单位复查后,厂党政一班人以党的十四届六中全会为指导,又按部、局党组“关于开展创建电力行业文明单位活动的决定”要求,扎扎实实抓工作,把创建地方文明单位与创建行业文明单位有机地结合起来,保证了厂两个文明建设协调发展。在近几年中,厂先后荣获了安全文明生产达部标。云南省思     

坚持两个文明建设 促进企业全面发展

党的十一届三中全会以来 ,特别是邓小平同志发表南巡重要讲话以来 ,个旧供电局坚持“发展才是硬道理”的理论观点 ,坚定不移地以经济建设为中心 ,始终把创建文明单位 (行业 )、创建一流供电企业作为促进双文明建设的有效载体 ,两手抓 ,两手都硬 ,使两个文明建设得到了协调发展。1　狠抓“一把手”工程　做好“三个到位”局党委认为“一把手抓两手”是双文明建设成败的关键。坚持“两手抓 ,两手都要硬”是唯物辩证法物质与精神相互联系、相互作用的基本原理在社会主义经济建设中的具体体现 ,能否坚持两个文明建设的关键在于各级领导班子党政…     

创文明系统 树企业形象

我局文明系统的创建活动始于1983年。创建活动在实践中经历了起步、发展、逐步完善和条块结合四个发展阶段。在创建的内容上,由浅入深,由单纯的地方创建到行业和地方共同创建;在组织制度上,健全机构,完善制度,逐步步入规范化、科学化轨道;在表现形式和活动方式上,从机关扩展到基层,由单位深入到班组、个人、家庭,从自建扩展到共建。创建活动有力地促进了企业两个文明建设的全面发展,提高了企业的整体素质和职工队伍素质,树立了良好的企业形象。1995年4月被大理市委、市政府命名为首家文明系统;1996年被电力部、省电力局命名     

合理化建议是企业民主管理的重要途径

我们南汇供电局从1993年起坚持开展群众性合理化建议和技改活动,至今已有8个春秋了。伴随着市东局创建了国电公司一流企业的不凡历程,职工们围绕本岗位、本企业安全、管理诸方面的中心工作群策群力,无论是活动的参与率还是活动的效果均在促进企业不断进步的前提下得到新的提高。     

“两手抓”带来企业全面发展

以礼河电厂是一个有着近40年历史的老厂,地处边远山区,交通不便、信息不灵、生产设备老化、人员超编、生活后勤欠账多、多种经营难开展。这诸多因素,严重制约了该厂改革与发展。面对困难,厂党政领导始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,保证两个文明共同进步。1995年以来,先后实现了安全文明生产达部标,生活后勤达局标,并连续十年保持了省级文明单位光荣称号。     

结合实际学《决议》 搞好双文明建设

联系实际,学好十四届六中全会的《决议》,分析形势,看到差距,对于坚持两个根本性转变,推动本企业双文明建设工作上新台阶,具有重大的指导意义。近年来,我厂创建双文明单位的工作,取得了成绩。全厂多次被局评为先进企业;省经委、省工商局连续四年授予《重合同,守信誉》单位;厂工会被评为省级《模范职工之家》;厂政研会被电力部评为先进研究会;社会治安综合治理工作受到省、市、区的表彰。五华区又推荐参加昆明市级文明单位的评选。双文明建设工作的开展,使企业职工队伍的素质得到了提高,企业深化改     

开展创建双文明单位活动 推动企业全面发展

滇东电业局是云南电力局所属的国有大二型企业。多年来,我局坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平同志建设有中国特色社会主义理论为指导,坚持党的基本路线和基本方针,以电力生产建设为中心,以服务人民,奉献社会为宗旨,以创一流管理水平,培养“四有”新人为目标,在“两手抓,两手都要硬”方针指导下,深入开展双文明单位创建活动,物质文明和精神文明建设获得了双丰收,在全面完成省局下达的各项生产经营任务,大力加快电网建设建设步伐的同时,先后获得了“云南省第三届民族团结进步先进集体”、“全国电力系统‘二五’普法优秀单位”、曲靖市“文明单位”、地级“文明单位”、“生活后勤达标企业”、曲靖市“二五”普法依法治理先进集体、“重合同守     

抓好四个环节培育后备人才

党的十五大以来,加快改革和建设发展步伐,创建一流供电企业已经作为高举邓小平理论伟大旗帜,把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的紧迫任务摆到了我局各级领导和职工面前。企业要发展,干部是关键,要努力培养造就一大批能够坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,能够担当跨世纪重任的高素质的后备干部人才至关重     

融合发展如双翼 创先争优谱新篇——广西电力线路器材厂加强党建工作助推企业发展侧记

自2007年划入广西送变电建设公司统一管理以来,尤其是开展创先争优活动以来,广西电力线路器材厂坚持以加强党建和四好班子创建为主心骨,以创先争优为主线,以“亮身份、做表率”、创建“五星”班组以及党群工作管理体系贯标为载体,有力促进了党建工作和党员先锋模范作用的发挥,为企业和谐发展奠定了坚实基础。三年来,该厂产品质量稳中有升,实现连续安全生产长周期。     

把双文明单位创建活动深入下去

在最近召开的全局(公司)党建工作会议上,局党组命名表彰了1996年度局级双文明单位:漫湾发电厂、昆明发电厂、小龙潭发电厂、鲁布革发电厂、绿水河发电厂、滇西电业局。在此,我们对获此殊荣的六个单位表示热烈的祝贺! 1995年9月,局党组作出了“关于在全局开展创建电力行业文明单位活动的决定”。去年7月,局党组召开了“局(公司)双文明建设工作会议”,对创建活动作出了总体部署,双文明单位创建活动在全局范围内广泛开展起来。这次评选出的六个双文明单位的共同特点是:领导班子“两手意识”强,把两个文明建设作为厂长(经理)、书记共同的责任目标,形成了两个文明建设相互促进、协调发展的工     

坚持“两手抓” 促进电力生产上新台阶

邓小平同志指出:“我们要建设的社会主义国家,不但要有高度的物质文明,而且要有高度的精神文明。”在党的十四届六中全会《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》中指出:“要以服务人民、奉献社会为宗旨,开展创建文明企业的系列活动。”近几年在电力企业开展创建文明单位的系列活动,正是党的十四届六中全会精神和邓小平同志“两手抓”战略思想的体现。 一、“两手抓”是社会主义事业发展的客观要求 “两手抓”互为条件,促进社会主义事业的发展。     

打好“结合”、“融入”两张牌——广西梧州运维局全力推进作风建设纪实

梧州运维局自全面启动作风建设年以来,始终把作风建设作为一项系统工程整体推进,紧扣领导干部和机关部室作风转变这两个关键点,把握好学习讨论、分析调研、集中整改、主题实践四个环节,全面推进“思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风”五个方面作风的转变。为确保作风建设年活动卓有成效开展,     

发展路上党旗红——哈尔滨电业局党员领先促发展

“全国文明单位”“全国安康杯竞赛优胜企业”“国家电网公司文明单位标兵”……一个个闪光的荣誉昭示着哈尔滨电业局高歌猛进的发展之路,这个始建于1946年的老局在创先争优活动中焕发出蓬勃的生机活力。     

发展路上党旗红——哈尔滨电业局党员领先促发展

“全国文明单位”“全国安康杯竞赛优胜企业”“国家电网公司文明单位标兵”……一个个闪光的荣誉昭示着哈尔滨电业局高歌猛进的发展之路,这个始建于1946年的老局在创先争优活动中焕发出蓬勃的生机活力。     

以“善小”活动为载体 打造中国道德建设知名品牌

国家电网公司2013年两会上提出,在深化和谐企业建设方面,要选树先进典型,推广"善小"等活动。作为"善小"活动的发起者和推动者,国网山东电力集团公司着眼于提升员工队伍道德素养和企业道德建设水平,坚持"以德治企"与"依法治企"并举,全面组织开展"善小"活动,在员工中大力倡导善小常为、修身立德、爱岗敬业、奉献社会,十年实践取得显著成效。     

创一流企业必须坚持“十性”原则

两年来,我局通过艰巨卓绝的工作和坚持不懈的努力,终于在２０００年７月达到了创一流供电企业目标。回顾创一流工作,我觉得只有坚持“十性”原则,才能正确认识和评价创一流的目标,引导员工深入开展创一流工作。 １．自觉性：开展创一流活动,是国家电力公司提倡,但每个供电企业应该是自愿参加的活动,不纯粹是有行政指令性任务的色彩,应该让企业从提高整体效益的愿望出发,自觉自愿地投身于创一流活动中来。 ２．可行性：要使创一流活动深入持久地开展下去,必须从制定考核评估指标体系、正常管理运行程序、监督管理制度等方面综合考…     

广东电网公司湛江供电局

正群众路线教育实践活动开展以来,广东电网公司湛江供电局(以下简称"湛江局")严格按照南方电网公司和广东电网公司的安排部署,扎实开展工作,多渠道征集意见建议,认真组织"回头看"活动,取得了显著成效。湛江局将群众路线教育实践活动与深化创先相结合、解决"四风"问题与推进企业发展相结合、快速见效与长效巩固相结合,坚持求真务实。服     

加强精神文明建设 全面推进创一流工作

滇东电业局在创建一流供电企业中,以“服务人民、奉献社会”为行业宗旨,以提高职业技能、树行业新风为内容,大力加强企业社会主义精神文明建设,为创建一流供电企业提供了智力支持和精神动力,两个文明建设硕果累累,并无后荣获云南省电力局(公司)“双文明单位标兵”、曲靖市“文明行业”、“创建云南省文明行业先进单位”和“云南省文明单位”等荣誉称号。 一、提高认识,抓住关键,加强领导班子和干部队伍建设 一是狠抓学习,实现认识到位。在创一流工作中,局党政工一班人利用中心组集中学习的机会,认真组织学习国家电力公司、省电力局(公司)文件精     

盯准目标创建一流企业

如何创建社会主义一流供电企业?这不仅是全局干部职工面临的一个重大课题,也是全局干部职工承担的一项光荣而艰巨的任务。几年来,我局通过安全文明生产达局标和达部标,使安全生产、设备整治、环境治理和职工思想素质都有了较大的提高,较好地促进了优质服务和经营管理及行风建设,为创一流奠定了一定的基础。为什么要开展创一流活动