黑龙江省老工业基地企业文化发展创新路径研究

黑龙江省老工业基地企业文化创新拥有丰富的元素和扎实的基础。通过充分发挥独特的地缘优势,兼收并蓄各国文化,大力传播内涵丰富的民族历史文化,积极开发本土文化,包括:知青文化、抗联文化和大庆铁人精神等路径,实现企业文化创新,经济发展与企业效益双赢的目的。     

浅谈企业文化建设与企业经营创新

在经济全球化和加入世贸组织的新形势下,企业如何应对国内外两大市场的激烈竞争,怎样才能使企业在竞争中处于有利的地位,赶超国际一流企业呢?就要靠诚信、靠品牌、靠技术和经济实力等,而这些因素的实现,都离不开企业文化建设。因此,企业拥有文化优势,必将有利于拥有竞争的优势、效益优势和发展优势。 一、加强企业文化建设,加快企业创新经营,是迅速提升企业竞争力的必然要求。 21世纪,全球经济一体化将会从根本上改变国内企业的运行规则,我     

浅谈国有施工企业人力资源的开发

建筑市场的竞争,首先是人才竞争,谁拥有精良的人力资源,谁就能在竞争中抢占先机、取得优势,赢得竞争的主动权。当前,国有施工企业面对外资、民营强势企业咄咄逼人的攻势,要在激烈的竞争中高出一筹,关键是抓好人力资源的综合开发,从而支撑企业的持续快速发展。     

建设建材企业新形象提升企业竞争力

21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理的最重要内容。企业文化建设，将使企业管理水平进一步提高，员工素质进一步提升，企业形象进一步改善；增强企业凝聚力，激发员工创造力，使企业核心竞争力明显提高；实现企业文化与企业战略、企业发展与员工发展、企业文化优势与竞争优势的和谐一致，为企业的改革发展稳定提供切实保障。     

沈阳铁西装备制造业发展示范区赢利好发展政策

2007年6月，国家发展改革委和原国务院振兴东北办授予沈阳铁西区“沈阳市铁西老工业基地调整改造暨装备制造业发展示范区”称号，支持和推进沈阳铁西区装备制造业快速发展。沈阳铁西区作为全国重要的装备制造业集聚地，拥有一批重点骨干装备制造企业，主要产品在国家经济建设和国防军工领域占有举足轻重的地位。现阶段，国家多项政策促进其在我国装备制造业领域中地位的提升，努力打造国家世界级装备制造业基地。     

浅谈优秀建筑企业文化的建设

建筑企业要健康发展,提升企业的竞争能力和竞争优势,必须创新企业管理的方法和手段,建设优秀的企业文化.文章从定义建筑企业文化的内涵开始,分析了建筑企业建设优秀文化的意义和要遵循的原则,最后提出了创建优秀企业文化的几个主要环节.     

辽宁老工业基地主题公共艺术案例研究

随着当今辽宁老工业区振兴战略的紧密实施,老工业区的文化建设和发展也成为关注和研究的热点。本文以沈阳工业重镇铁西区的老工业基地和阜新海州矿山公园为例,通过对辽宁老工业基地特色文化、特征元素的提炼分析,重点探讨主题公共艺术项目建设所带动的辽宁地域文化发展路径。     

历史街区文化活力再生的途径

当前,文化越来越彰显为经济社会发展的先导力量,新经济时代城市竞争力的关键资源已由工业经济时代的传统有形资源转变为文化、人才、知识创新等＂软实力＂。因此城市竞争的一个重要方面可以说是文化的竞争。全球范围内拥有崭新思维及独特文化的城市,因具有此种不易模仿的战略资源而拥有竞争优势。     

东北老工业基地振兴转型发展下文化旅游开发的实践与启示

我国东北老工业基地,历史悠久,旅游资源相对丰富.发展东北老工业基地,具有重大的经济意义和政治意义.文化旅游产业开发是最能发挥东北地区比较优势和吸引人气的重点领域.随着国家提出东北振兴战略,东北城市群发展的新格局逐渐浮出水面,老工业基地在振兴转型发展下按动了加快文化旅游开发的按钮,使文化旅游成为经济增长点,助推东北整体经济发展,为实现国家伟大复兴的宏伟目标作出应有的贡献.     

抓住“一带一路”战略机遇打造辽宁经济增长新引擎

"一带一路"战略为辽宁参与中蒙俄经济走廊建设,激发老工业基地发展的内在动力和活力提供了重要契机。在"一带一路"整体规划的背景下,辽宁应积极利用现有区位优势和产业优势,全面提升对外开发、开放水平,努力打造经济发展新引擎,推动地区经济跨越式发展。     

论监理企业的品牌文化

加入WT0迈入新的世纪，监理企业之间的竞争开始转化为品牌竞争，竞争优势也就随之演变为品牌优势。品牌文化是企业文化的重要组成部分，是企业文化的核心内容。这就要求监理企业大力夯实企业文化基础建设，充分发挥品牌文化在实际工作中的作用。     

企业员工选拔问题的研究

有人才,有未来。企业的竞争归根到底是人才的竞争。谁拥有优秀的人才,谁就可以在企业的竞争中获得最为宝贵的优势资源。员工选拔作为人力资源管理的重要环节,是整个人力资源管理核心工作之一,可以说,选拔成功与否直接关系着企业的生存和发展。本文就企业员工选拔的原则、标准、程序、工具等问题进行探讨。     

发挥比较优势全面振兴长春老工业基地

我国正在实施的“改造和振兴东北老工业基地”的战略,为长春市的城市建设和发展提供了契机,如何把握住这个机会,如何发挥长春的区域比较优势,是全面振兴长春老工业基地的关键所在。因此,文章探讨了如何在全局的角度来推进长春老工业基地的振兴。     

谈工程建设企业文化建设与企业品牌建设的关系

当今时代,企业之间的竞争已转向企业文化间的比拼,而企业文化又与企业品牌建设密不可分。品牌建设是企业发展的基础,企业文化是企业发展的灵魂。鉴于此,论述了工程建设类企业文化建设与工程建设企业品牌间的内在联系,提出了加强工程建设类企业文化建设,提升工程建设企业品牌竞争力的有益启示。     

IE＋IT：工业工程与信息化集成的企业增效管理创新模式

工业工程和企业信息化是我国制造企业和整个产业经济迈向“中国创造”、赢得竞争优势的两种最有效的手段。实现工业工程与信息化（IE＋IT）的集成创新,对实现我国制造业发展具有重大意义。分析我国工业工程应用现状及需求,从信息化建设的数据电子化、流程电子化、决策支持等层面,阐述工业工程在信息化中的微观基础作用,提出工业工程与信息化集成提升企业竞争力的增效管理创新模式,制造企业面向全生命周期的精益设计就是其典型应用之一。     

东北老工业基地区域整合发展的协调机制

东北地区协调发展是振兴东北老工业基地战略的重要组成部分.实现东北地区协调发展,必须构建有利于促进区域经济协调发展的机制.在明确构建东北地区协调发展机制的背景以及重大意义的基础上,分析了构建东北老工业基地地区协调发展机制在区位临接性、经济互补性、"振兴东北"等方面的优势条件以及在市场分割、利益矛盾等方面的约束,进而有针对性地提出东北老工业基地应在区域行政协调、政策整合、市场一体化以及利益共享等方面构建协调机制.     

辽宁省“五点一线”战略规划探析

随着"十二五"规划的发展,习总书记强调要重新振兴东北老工业基地,加快老工业基地重建工作,辽宁省是东北重要的老工业基地之一,开展辽宁"五点一线"建设是响应党中央的号召,推动辽宁经济的可持续发展。本文通过分析辽宁"五点一线"建设的概述、发展目标发展问题,探究加快辽宁"五点一线"建设的对策。     

加强施工企业文化建设的思考

■企业竞争不仅需要过硬的产品,企业文化愈来愈成为企业竞争的核心元素新的21世纪,企业竞争将进入文化主导阶段,企业不仅需要过硬的产品,更需要具有深厚文化内涵的品牌来支撑,企业文化愈来愈成为企业竞争的核心元素。为推进企业文化建设、营造良好的企业文化氛围,使其真正成为企业的核心竞争力,我们从建设企业文化的重要性,创建独具特色的企业文化,综合探析施工企业文化建设的重点、要点和难点。一、建设企业文化的“三个需要”一是筑造凝聚工程的需要。职工队伍是企业的人力资源的重要组成部分,是推动企业发展的巨大力量。国有大型施工企业…     

论知识经济时代的企业人才战略

21世纪是知识经济时代,这是一个高度竞争而又高度整合的时代。谁拥有先进的科技与人才,谁就掌握了竞争的先机和主动权。对一个企业而言,人才及其创造力是企业发展的灵魂。联想集团董事     

试析计算机技术在企业管理中的应用

计算机技术的发展,强化了企业的管理和建设,充分适应了现代化企业发展的需要。不但能够为企业的发展提供管理的方向,同时还可以有效的解决企业在管理中存在的问题,通过高效、优质的管理方式,促进企业效益的提升。在企业管理中,计算机技术拥有不可替代的优势,在企业的人事管理、信息化建设、工程生产、财务管理等各个方面都发挥着重要作用。