党的十八大后如何开创企业思想政治工作新格局

企业思想政治工作对于现代化企业经营管理水平的提高和企业人员素质的发展有着重要的推动作用,本文从十八大政治报告出发,对如何开创企业思想政治工作新格局提出了几点看法。加强思想政治工作,做好企业员工的思想政治工作,是当前企业亟待解决的重要课题,思想政治工作是一项博大精深的系统工程,没有一成不变的固定模式,当前企业思想政治工作者要根据企业发展的新情况、新问题,不断研究探索和创新思想政治工作的观念、内容和方法,推动企业健康发展。     

现代企业思想政治工作创新若干思考

创新是一个国家兴旺发达的不竭动力,随着现代企业的不断发展,企业思想政治工作也面临错综复杂的新情况、新问题,因此,创新成为了现代企业思想政治工作取得突破和发展、保持生机和活力的灵魂。文章从创新管理机制、创新工作流程和创新工作方法方面就企业思想政治工作如何实现创新发展进行了一些初步的思考。     

论新时期下企业思想政治面临的挑战及对策

思想政治工作是企业管理的重要组成部分,其能够强化管理工作的时效性和针对性,对企业的长远发展非常有益,所以我们应从企业的自身条件和管理模式出发,切实的把思想政治工作容入到管理的各个环节,促进企业良性发展。本文从企业思想政治工作的现状出发,论述了新时期下企业思想政治工作面临的挑战,并详细的分析了新时期下企业思想政治工作的主要对策。     

浅析十八大之后企业思想政治工作如何开展

本文的中心论点是党在十八大召开后的思想政治工作的布局，这是一项长抓不懈，常抓常新的工作。本文首先论述了加强企业思想政治工作对于改善党的领导的重要意义；其次阐述了加强企业思想政治工作要与解决实际问题相结合；最后说明了要做好企业思想政治工作，必须建设一支高素质的思想政治工作干部队伍。     

谈思想政治工作在施工企业风险控制中的应用

根据新时期企业思想政治的工作特点,将思想政治工作与企业的风险有力地结合起来,发挥思想政治工作的优势,提高思想政治工作中主导因素人的能动性,提高企业管理水平,提升企业风险控制能力,进而提高企业的经济效益。同时,根据对人的分层原则和不同时期思想政治工作的特性,探讨新时期思想政治工作降低企业风险的新模式。     

如何做好离退休人员的思想政治工作

思想政治工作是企业能够又好又快发展的前提和基础,做好企业的思想政治工作,有利于解决企业内部的各种问题,保证企业的稳定发展。做好企业离退休人员的思想政治工作是适应社会发展的要求,要做好离退休人员的思想政治工作,就要保证把企业内部人工管理全体化、多样化、社会化和经常化结合起来。本文首先对我国新时期下企业离退休人员的思想现状进行了简要的分析,再阐述了现代社会下离退休人员思想政治工作的特点和规律,最后根据现状、特点和规律总结出新时期下做好离退休人员的思想政治工作的对策。     

企业文化视角下的固有企业思想政治工作分析

对一个企业来说,思想政治工作在党建领域中占有重要的角色。企业的灵魂非企业文化所属,但是,企业文化与思想政治工作始终无法等同,二者是之间相辅相成、无法分割的。因而企业为了能够满意地落实思想政治工作,那么一定要强化好企业自身的文化建设。在本文中,作者具体论述了企业思想政治工作和企业文化二者之间的关系以及企业文化在思想政治工作中的作用等等。     

浅谈如何加强国有企业政治思想工作

随着企业改革发展的不断深入，国有企业思想政治工作不断遇到新问题。笔者几个方面指出了当前企业思想政治面临的具体问题，进一步探析了企业思想政治工作。     

如何做好建筑企业改制过程中的思想政治工作

详细阐述了建筑企业改制后思想政治工作的现状,针对建筑企业改制思想政治工作中存在的问题,对其产生原因进行了分析,并提出了加强改制企业思想政治工作的对策,以使企业的核心竞争力得到提高,从而加快企业的发展。     

浅议企业变革发展中思想政治工作效果的提升

企业变革发展,员工思想日益多元化,企业思想政治工作必须在坚持思想引领、思想保证和精神动力的主导功能和传统方法的基础上,结合企业全面深化改革,根据企业长久发展的现实需要,全面谋划,认真开展。要结合形势任务,及时调整企业思想政治教育思路,积极强化思想政治工作与企业经营活动的直接关系,明晰思想政治工作在企业管理中的职责,积极探索和创新思想政治工作的方法和手段,使思想政治工作开展到一线,落实到岗位,形成切实有效的思想先导,促进企业变革发展。     

市场机制下国有施工企业如何加强思想工作

分析了在市场机制下施工企业思想政治工作所面临的新情况和新问题,并对施工企业如何加强思想政治工作进行了探讨,提出了以人为本做好思想政治工作的措施,以促进施工企业稳定、健康、快速的发展。     

努力做好思想政治工作的体会

思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和一切工作的指导方针。当前,随着改革开放不断深入发展,企业的思想政治工作面临着新的挑战。论述了思想政治工作是做好企业各项工作的根本保证;指出,目前企业的思想政治工作要在思想观念、内容方式、运行机制上进行创新,要以解放思想为突破口,倡导创造性思维,使思想政治工作有创造性、超前性和开放性,使其不断适应环境变化的需要。     

如何做好企业思想政治工作的发展与方向

随着我国经济的快速发展,企业结构也在发生着变化,企业思想政治工作的作用越来越显得重要,良好的企业思想政治工作可推动企业健康发展,本文探讨了企业思想政治工作管理措施及发展方向。     

运用“五化”机制,做好新时期企业思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,只有着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营全过程,才能提高企业基层思想政治工作的有效性。坚持解放思想,转变观念,不断加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,将思想政治工作有机融入改革发展的实际,提出创建思想政治工作"五化"机制思路,激发蕴藏在干部员工中的工作激情和创造力,使思想政治工作真正成为企业发展稳定不可或缺的软实力。     

浅谈如何创新企业政工工作

企业思想政治工作是企业改革和发展的生命线,需要从企业生死存亡和发展的战略高度把思想政治工作纳入企业经营管理范畴,为企业改革和发展提供强有力的思想保证,充分发挥思想政治工作的职能和作用。     

政工工作对企业思想政治的推动作用

当代社会,每个企业都面临激烈的市场竞争。为了能使企业在竞争中快速发展,各企业逐步加强企业政工职能的建设,将政工工作融入企业思想政治。而重视思想政治工作,有利于员工树立正确观念,调动员工积极性。本文对思想政治的现状进行全面分析,并分析了政工工作对企业思想政治推动的重要作用,希望能为大家提供借鉴。     

思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用探讨

安全生产管理工作是煤矿企业非常重视的首要任务,安全生产管理更离不开思想政治教育,思想政治工作就成为了煤矿企业发展的重要前提和保障。只有做好思想政治工作,才能促使煤矿企业的健康稳定运转,才能为企业带来更好的经济效益。本文针对思想政治工作在煤矿企业安全管理中的作用进行分析。     

加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法研究

石油企业改革发展稳定的动力支持和政治保障即党建思想政治工作。新时期,加强和改进石油企业党建工作,就是要大力发扬改革创新精神,坚持以科学的理论、方法、载体和工作机制等来推动党建思想政治工作,持续提升党组织的凝聚力、创造力,有力地推动石油企业发展。本文全面深入地分析了当前石油企业党建思想政治工作中存在的问题,并提出了加强和改进石油企业党建思想政治工作的方法和对策。     

心理疏导在企业思想政治工作中的运用

随着我国经济建设的持续发展,企业员工的精神压力也不断增大,为此企业思想政治工作也面临着巨大的挑战。本文从心理学的角度出发,介绍了心理疏导在企业思想政治工作中的运用,探讨了如何将心理疏导与企业思想政治教育工作有机结合,对于提高企业思想政治教育工作的针对性、实效性和科学性具有十分重要的作用。     

浅谈企业职工思想政治工作的难题与对策

思想政治工作是一切经济工作的生命线.目前在实践中,仍存在着一些思想政治工作与企业发展不协调的问题,影响企业可持续发展.本文对企业思想政治工作面临的新情况和新问题及解决对策作了详细分析,供参考.