论中国共产党思想政治工作及其基本经验

思想政治工作是马克思主义政党的优良传统和政治优势,被视为经济工作和其他一切工作的"生命线"。这一"生命线"在党的历史发展过程中大体上经历了形成、成熟、发展、徘徊和恢复发展五个阶段。中国共产党思想政治工作在中国革命、建设和改革的实践中发挥了重要作用,并同时形成了诸多宝贵的经验。     

中国共产党思想政治工作的历史发展与创新

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是中国共产党执政的重要政治资源。加强和改进思想政治工作,对于全党增强组织纪律、实现共同理想,解决好长期执政这一重大历史课题具有重要作用。在革命、建设和改革的各个历史时期,党都十分重视加强思想政治工作,并在实践中持续推动思想政治工作的进一步发展和创新。     

企业思想政治工作要强化"四种功能"

思想政治工作是我党的优良传统,是一切工作的生命线.在推进和谐企业建设的新形势下,如何让思想政治工作在企业发展建设中发挥极作用,应着重强化思想政治工作的导向、激励、调控和凝聚"四种功能".     

论我军思想政治教育科学化的发展与成就

提升思想政治教育科学化水平,增强思想政治教育实效,是我军思想政治教育的持久追求和不懈探索.自毛泽东在《古田会议决议》中提出思想政治教育科学化命题以来,我军历经革命、建设和改革开放3个时期的实践与理论探索,在军队思想政治教育指导理论、基本理论、人才队伍建设和思想政治教育实际工作等4个方面取得丰富成果     

关于搞好思想政治工作的一些原则问题的探讨

<正> 党的思想政治工作,历来是我们革命和建设事业取得胜利的根本保证。尽管在不同的历史时期思想政治工作有其不同的重点和内容,但是其根本任务总是一致的:就是坚定地为实现党的总任务、总目标服务。具体地说,就是用马克思列宁主义、毛泽东思想的基本理论,用共产主义思想去武装群众、发动群众、团结群众,把党的路线、方针、政策向广大党员、干部、群众讲明白,启发群众自觉地去执行;调动起广大群众革命和建设的积极性,群策群力为实现党的总任务、总目标而奋斗。所以,思想政治工作是我们党的传家宝,也是我们党区别于其它政党的一个重要怀志。在党的各项工作中,思想政治工作一直占有非常重要的位     

注重"五个结合"做好企业思想政治工作

在改革开放的新形势下,不断创新思想政治工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,对企业发展具有重要的现实意义.本文着重介绍了思想政治工作如何做好“五个结合“的一些经验和体会,重在探讨思想政治工作的新方法和新思路.     

用革命文化助力新时代廉洁文化建设

革命文化是具有高度廉洁性的文化，可通过理想信念、价值理念和作风纪律三个维度挖掘革命文化何以助力新时代廉洁文化建设的内在缘由。通过梳理总结革命时期廉洁文化建设的实践探索，发现严惩腐败的态度和决心、建立健全制度规范体系和常态化开展思想政治教育工作是有效遏制腐败之风、建设廉洁政党的重要经验。新时代，以史为鉴、守正创新，通过惩治威慑从严、完善法规制度、加强思想教育三方面统摄发力于廉洁文化建设，继而深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。     

思想政治工作的挑战与理念

在长期的革命和建设历程中,我党的思想政治工作在动员全国人民团结一心打败帝国主义、反动派;建立新中国;上下一致搞改革等方面发挥了重要的保证作用,显示了无比的优越性和显著特点,具有很强的党性、政治性、艺术性、理论性、实践性、群众性、知识性、综合性、哲理性等,形成了许多光荣传统。在当今形势下面临国际国内复杂的政治环境和经济环境,思想政治工作如何不断改变观念,创立新的理念迎接种种挑战,是一个十分重要的课题。1思想政治工作的地位思想政治工作是我党的传家宝,无论革命战争时期还是在社会主义建设时期,思想政治工…     

论企业思想政治工作创新

思想政治工作是我们党领导人民在长期的革命和建设的实践中形成的,是我们党的优良传统和政治优势。在改革开放和社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了复杂而深刻的变化。做好新形势下的企业思想政治工作有必要突出以实效求主动,充分体现新形势企业思想政治工作服从服务生产经营的历史特征;突出以作为求地位,充分体现新形势企业思想政治工作在生产经营中的价值实现途径;突出以改进求加强,充分体现新形势企业思想政治工作不断开拓进取的时代特征。     

提高政工干部素质增强思想政治工作魅力

毛泽东同志曾经指出 :“思想政治工作是经济工作及其他一切工作的生命线。”这一论断在改革开放、建立社会主义市场经济体制的今天 ,显得尤为重要。要实现建设有中国特色的社会主义市场经济这个目标 ,就必须加强思想政治工作 ,造就成千上万忠于马克思主义、忠于党、具有良好政治和业务素质的优秀政工干部 ,以适应社会主义市场经济体制的需要 ,保证深化改革的顺利进行。当前 ,政工干部要着重从以下几个方面提高自身素质。1　学好革命理论 ,坚定马克思主义信念马列主义是我党的指导思想 ,是夺取中国革命和建设胜利的行动指南。思想政治工作的…     

略论"学会"与"会学"

以自主学习理论为基础,论述了“会学”与“学会”的辨证关系．文章重申“会学”比“学会”更重要的观点,具体讨论了如何引导学生“会学”,并强调教学方法要符合于时代的要求．     

"致英国人民"--警钟为"你"而鸣

就英国浪漫主义时期名诸人雪莱的政治抒情诗“致英国人民”进行体和寓意两方面的评析。全的重点在于“警钟”一词。     

从以"人"为本到以"能"为本--企业管理用人的思考

企业的管理究竟应当以什么为根本?这既是一个老问题,也是一个新问题.第二次世界大战后,以"人"为本的思想,逐渐成为现代管理理论的核心思想并对我国企业产生重大影响,随着我国市场经济体制的建立和企业改革的进一步深化,不少企业用人实行的是以"能"为本而不是以"人"为本.为此,笔者认为这是企业用人思想的革命性进步,并就此谈些个人的认识.     

论由"确认性选举"到"竞争性选举"的驱动力--对深圳区级人大代表换届中"非组织提名"候选人参选现象的思考

2003年5月,广东省深圳市区级人大代表进行第四届换届选举.特区内4个区中有3个区出现了"非组织提名"候选人参与竞选,深圳的区级人大换届选举中出现的这一现象绝对不是偶然的巧合,有必要对此作深入的思考,分析由"确认性选举"到"竞争性选举"的内外驱动力.     

“两课”教学必须坚持“以人为本”的教育理念

指出了人的全面发展和社会的全面进步与教育的关系,阐述了“以人为本”教育理念下的“两课”教学目标,提出了“以人为本”教育思想在“两课”教学中的实现路径。     

企业"培训部"向"学习与发展中心"的转变

企业的培训工作可以分为3个阶段,即“以课程为中心”、“以问题为中心”和“以人为中心”。前2个阶段是“培训部”工作的主要内容,第3个阶段则是。学习与发展中心”工作的主要内容。学习与发展中心的核心工作有2个：关键岗位的关键人才培养;企业核心知识的管理和传承。学习与发展中心的组织架构由3种角色组成：策划管理者,内部顾问,运作支持者。学习与发展中心的3大功能是：员工职业发展规划;动态的知识管理;企业文化塑造。     

"两课"教学必须坚持"以人为本"的教育理念

指出了人的全面发展和社会的全面进步与教育的关系,阐述了"以人为本"教育理念下的"两课"教学目标,提出了"以人为本"教育思想在"两课"教学中的实现路径.     

由"数量时期"向"质量时期"的转变

论述了在房地产高速发展的今天,一方面面临着建设“量”的压力,阐述了“数量时期”的重要标志和特点,另一方面分析了“质量时期”的重要标志和特点,提出应对天津的居住文化、城市文脉做充分的研究,坚持多样性原则,开始“质”的飞跃,并指出“质”的飞跃所应具备的三个条件。     

毛泽东对马克思主义哲学的理论贡献——兼评《实践论》和《矛盾论》

毛泽东撰写的两篇著名的哲学文章《实践论》和《矛盾论》,系统地论述了马克思主义哲学的认识论和辨证法,从根本上解决了马克思主义普遍原理同中国革命具体实践相结合的问题,为毛泽东思想的成熟奠定了坚实的哲学基石,也表明毛泽东哲学思想走向了系统化和完整化并将马克思主义哲学提高到了一个新的发展阶段。从这个意义上讲,《实践论》和《矛盾论》是中国化的马克思主义哲学体系形成的重要标志。     

包容性发展:从“半城市化”走向“城市化”

“半城市化”是当前城市化进程中的一个普遍现象.“半城市化”现象不仅仅表现在空间地理层面,更应该从人口流动这一社会学视野进行分析.当前,我国城市化进程正遭遇“半城市化”的困扰,从包容性发展的理论视角研究解决农民工或农村流动人口的城市化问题是实现从“半城市化”走向“城市化”的必由之路.