基层工会工作的实践探索

<正>在新的形势下,基层工会作为与职工最贴近、联系职工最直接、服务职工最具体的群众组织,怎样开展工会工作,为经济社会作出应有的贡献,是当前基层工会面临的新课题。一、健全工作机制,增强基层工会工作实效和活力1.初步形成"纵横三级管理"工作模式。基层工作岗位往往多样,不同岗位职工的工作环境、时间、内容区别大,尤其是一线职工工作强度较大,因此职工需求呈现差异化特点。为了能给基层职工提供定制化的服务,基层工会要建     

加强改进工会自身建设要注重“四入”

<正>新形势下,工会工作要在主动纳入、积极融入、科学切入、务求深入上下功夫。应紧跟时代发展,在党的群众路线教育实践活动中把"照镜子、正衣冠、洗洗澡,治治病"贯彻落实下去,让职工群众真正感受到工会是"职工之家",工会干部是最可信赖的"娘家人"。一、加强改进工会自身建设,要做到主动纳入主动将工会工作纳入党政工作大局。工会组织唯有牢牢把握自觉接受党的领     

搞好“一活动一工程” 推动企业民主管理——建材地质云南总队工会工作情况报告

<正>最近全国总工会号召各级工会要坚持以十八大精神为指引,深入学习习近平总书记"竭诚服务职工群众,维护职工群众权益,为实现中国梦再创新业绩,再建新功勋"讲话精神,牢牢把握为中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个主题,结合各行业生产工作实际,进一步发挥工会组织联系党和职工群众的桥梁、纽带作用;进一步发挥好工会维护、参与、建设、教育职能,发挥工会在国家政权中的重要社会支柱作用,维护职工群众利益。把做好新形势下职工群众工作,调动职工     

劳动人事争议下的工会如何发挥作用

<正>《中国工会章程》规定:"中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。"《劳动法》规定:"工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主的开展活动。"这些规定,不仅以法律的形式明确了维护职工合法权益是工会的基本职责,而且进一步明确了工会代表和维护职工合法权益的法律地位。作为基层工会来说,其代表和维护职工的合法权益的重要途径就是参与企业、事业单位劳动人事争议处理工作。由此可知,工会参与劳动人事争议处理是其基本权利之一。     

发挥基层工会职能作用 促进企业和谐发展 宁夏天豹汽车运输有限责任公司 韩玉辉 【摘要】 【关键词】

中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是社会主义国家政权的重要社会支柱。中国特色社会主义工会发展道路是中国特色社会主义道路的重要组成部分,深刻反映了中国工会的性质和特点,是工会组织和工会工作始终沿着正确方向前进的重要保证。时代在发展,工会工作要顺应时代要求、适应社会变化,善于创造科学有效的工作方法,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”。工会组织要在维护职工合法权益上创新工作思路,为企业发展出谋划策,把为职工服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工服务,认真倾听职工的呼声,维护好职工的合法权益。基层工会组织只有坚持以人为本的工作理念,认真履行工会的基本职能,有针对性的开展思想政治工作,才能稳定员工思想,促进企业和谐发展。     

新形势下煤矿工会工作的创新和探索

<正>习近平总书记在十八大报告中强调:"支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。"当前,工会组织要积极应对煤炭市场的"严寒",以协调劳动关系为主线,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用,不断深化民主管理,履行服务职能。下面,就新形势下工会工作如何创新谈几点粗浅的认识。     

基于马斯洛“人本”理论的高校工会组织建设建议

工会是我们党联系职工的纽带和桥梁。本文从马斯洛"人本"理论出发,以需求层次理论为重点,为高校工会建设提出了一些合理化的意见,以促进高校工会又好又快发展。     

新常态下国有企业工会思想政治工作实践与探索

当前,混合所有制经济改革如火如荼地进行,国有企业改革不断深化。这一系列的改革,对国有企业工会,对工会思想政治工作,提出了更高的、新的工作要求。面对当前经济新常态,与国有企业工会思想政治工作新常态,我们相关国有企业工会,应该立足新常态,着力打破原有、固有的一些思维定势,提出思想政治工作"新思路",同时积极树立思想政治工作"新作风",运用思想政治工作"新方法",针对当前国有企业员工在思想政治方面存在的共性问题,认清当下国有企业工会思想政治工作的重要性,立足新常态,将国有企业工会思想政治工作向动态活动,定期组织与全面关注职工身心健康等三方面转变,带领我们的广大国企职工适应国家发展的新形势,抓住机遇,享受改革带来的活力。     

浅谈基层工会工作的传承与创新

基层工会直接联系和服务职工群众,是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础,是企业与职工的桥梁和纽带,是联系职工、服务职工的重要组织基础和工作基础,能将企业与职工融合在一起,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者,促进企业和职工和谐发展。     

浅议工会组织在构建和谐企业中的作用

工会是党领导下工人阶级的群众组织,是构建和谐企业的基石,是党联系职工的桥梁和纽带。创建和谐企业是一项长期复杂的系统工程,企业工会作为广大职工的“娘家”,维护职工合法权益是工会最根本的职责。工会组织在建设和谐企业、和谐社会中,要通过采取多种有效载体,让企业和职工做到风雨同舟,患难与共,实现企业发展和员工价值的和谐共赢。工会组织要找准定位,明确目标,发挥工会独特优势,在实践中不断创新,在创新中不断发展,在建设和谐企业的征程中,发挥出工会组织的应有作用。