人力资源工作的经济分析和实践

本文通过对企业用人行为的经济分析和实践,建议企业十分有必要以另一种权力——监督,来制约权力所作用的一切;十分有必要形成一套规范的并加之严格履行的培养、激励和造就现代经营者的制度,以其使个人目标与企业目标一致。什么时候,企业能真正做到了这一条,什么时候,企业就有了真正的希望和新生。     

基建工程施工过程中成本管控的有效措施

企业的目标是什么,是经济利益。就拿基建工程来说,我们在施工的过程之中成本的管控是非常有必要的,因为它关系到一个企业的经济利益。那么在当今社会,我们在施工建造的过程之中应该如何去管控呢,其管控的原则标准又是什么呢?本文就以此为切入点,简要的为大家论述一下。     

探究经营者人力资本与企业治理结构创新

一、企业治理结构的本质 企业治理的法学含义相对集中明确,治理结构的法律用语主要是指公司制企业中权力机关的设置、运行及权力机关之间的法权关系;而经济学家在讨论企业的起源及企业与市场的关系时,将这一术语演化成企业契约制度的替代语,如今则更加形象、集中地称之为在所有者和经营者之间建立的“制衡器”。企业治理结构是企业特有的运行机制,是指有关企业控制权与剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排,这些安排决定企业的目标、谁在什么状态下实施控制、如何控制、风险和收益如何在企业不同的成员之间分配等问题。实质上,企、皿内部治理结构就是指法人治理结构,企业治理的主体就是与企业共存亡的个人或团体,其利益与企业整体利益密切相关,     

论企业社会责任

一个企业除了生产之外，还应该怎样对社会负责而承担一个企业公民的责任？这就不得不涉及企业的社会责任问题。企业社会责任（Corporate Social Responsibility，简称CSR）是全世界一个比较热门的话题，许多企业已经开展了CSR活动，这些活动如何体现CSR所倡导的理念、利益相关者如何受益呢？在CSR活动正在深人人心的时候，究竟CSR是什么？开展CSR活动的意义何在？有必要对企业的社会责任问题进行深入探讨。     

创新驱动,面向战略未来

管理大师彼得·德鲁克十分强调创新的重要性,在中国的企业管理中,有一句他的名言流传甚广:企业的目的是创造客户,任何企业都只有两个基本功能:营销和创新。什么叫创新?我国经济学家许小年认为:凡是能够提高资源使用效率的变革都是创新。创新是广义的,对创新的理解不应该局限于产品,不应该局限于技术。为了建成创新经济,有两个要素要紧紧抓住。第一个是制度;第二个是思维。制度主要是指政府在创新经济建设中的职责,思维指的是企业进行创新时候要改变它的传统思维方式。     

浅议企业管理者人格魅力

企业管理者是企业及组织中不可或缺的一个重要组成部分,其拥有组织赋予的权力,除了依靠权力,管理者更为重要的是通过磨练和修炼自己的人格魅力,发挥感召力和影响力,去实现既定的企业目标。     

给璀璨星辰一座岛屿

正在网上看过一段话,五岁的时候,你可以为捉一只蝴蝶跑到一公里外的稻田。十岁的时候,你可以为买一个冰激凌问遍大街小巷的商店。十七岁的时候,你可以为喜欢的人飞去陌生的城市。但二十七岁的你,只是为了生活,就随便找了一份工作,并打算和一个陌生人过一辈子。你说,有必要去万里之外看海吗?我说,有必要。     

论“千亿” 话发展

万科企业股份有限公司总裁郁亮什么是行业老大?不仅仅是规模最大你就是老大,更要为整个行业担当起探寻、摸索的责任,有时候更替整个行业挨骂、受过。实际上,房地产企业越大越危险,小企业实现一个具体的经营目标很容易,但企业大了,不能够只用销售收入来衡量。有的时候大家总催我们再发展快一点,别人赶上来     

对微博问政下新闻生产的思考

微博问政是社会管理创新的一种有效手段,开创了网络时代民众参政议政的一种新形式。在新传播环境下,政治权力的媒体化扩大、深度的公民参与和自媒体的蓬勃发展为新闻生产和权威带来了重大机遇与挑战。为了巩固新闻权威,新闻传媒有必要促进多元主体参与社会治理、善用新闻媒介的符号权力,以及拓展新闻生产模式和另类媒介空间。     

风险! 风险!

正前两年,工程机械行业里流行一句话,叫"剩者为王"。那么,对于企业来讲,需要"剩"到什么时候呢?前两年,工程机械行业里流行一句话,叫"剩者为王"。那么,对于企业来讲,需要"剩"到什么时候呢?有人认为,2014年年中,对于主机厂和代理商来讲,是一道坎。在这一年,在低首付、零首付营销高峰的设备     

关于如何深化施工企业效能监察工作的思考

通过阐述企业开展效能监察的必要性以及开展效能监察的方法和途径,指明围绕中心工作,发挥好作用是深化企业效能监察的必由之路,对于规范企业经营行为、加强企业管理、维护政令畅通、提高企业管理效能起到了积极的推动作用。     

燃气企业供销差管理的探讨

通过对燃气企业供销差组成的分析,提出供销差可以分为视在供销差和实际供销差两部分。通过供销差修正使供销差指标成为经济与安全的综合指标,提高企业综合管理水平。指出供销差率与用户结构有关,用于燃气企业的对比分析并不是始终有效,燃气企业有必要对不同类别用户分类进行供销差管理,但实施的难度非常大。供销差或供销差率的高低与用户结构和计量方式相关,从综合管理水平和企业经济效益出发,燃气企业应将供销差或供销差率保持在一个合理的水平。     

对施工企业内部推行会计委派制的探讨

施工企业内部推行会计委派制,有利于施工企业加强管理;便于企业强化资金管理;有利于强化会计监督,保证会计信息质量;还有利于会计人员努力提高自身的业务素质和职业道德水平。必须有效解决会计委派制推行过程中遇到的问题。使委派会计有效地解决企业负责人观念的转变和对该制度的高度认识,最终实现企业经济管理的规范化。     

高校学生教育工作中的柔性管理

在高校学生管理工作中引入现代企业柔性管理的理念是学校管理自身发展的要求,是学校教育与自我教育的结合,既发挥学校教育的引导作用,又充分调动学生的积极性、主动性,有效实现学生的自我教育、自我服务、自我管理。柔性管理是高校学生教育管理工作研究中的一项新课题,旨在拓展和完善高校学生工作管理机制,促进学生的自身发展,追求一种更加科学、完美的管理方法。     

论以欺诈方式出售已抵押房屋的刑法适用

房地产开发商隐瞒房屋已经抵押的事实、采取欺诈方式销售房屋的行为,侵犯了房屋买受人的合法权益,扰乱了诚实信用的市场秩序.把这种行为引入到刑法的调整范围,通过追究犯罪人的刑事责任,可以增加违法成本,规范开发商以欺诈手段销售已抵押房屋的行为.该种行为符合合同诈骗罪的构成要件,有必要在司法解释中予以明确.     

债转股中的道德风险

实行债权转股权是国有企业减轻债务负担的主要途径之一，但在实施过程中存在着来自企业、银行、地方政府三方面的道德风险。为规避风险，需要建立一套约束企业、银行、地方政府的机制。     

马尔可夫链在企业经济预测上的应用

为了科学的预测企业所关心的各项经济指标 ,以便为企业的未来做出正确的决策方案 ,需用适当的数学模型和方法对企业的经济活动进行定量的研究 .基于经济活动的复杂、多变性及带有许多随机性因素的特点 ,针对这两种常见的经济问题 ,分别建立了相应的马尔可夫链模型 .应用马尔可夫链的相关理论、巧妙的构造转移概率矩阵 ,只通过简单的矩阵运算 ,便迅速解决问题 .实例表明 ,马尔可夫链模型及方法在企业经济活动分析中是可行和适用的 ,可广泛用于解决企业中常见的预测及决策问题 .     

基于纵向一体化的中国建筑企业发展战略

首先分析了我国建筑企业的纵向关系和一体化程度,在此基础上分析了我国建筑企业实施纵向一体化战略的必要性和可行性,最后指出我国建筑企业可以从事开发型、代理型和经营型事业,实施纵向一体化的发展战略.     

试论建筑施工企业的契约化管理

建筑施工企业经营管理中完全有必要引入契约观念、构建契约制度,以适应市场经济的进一步发展,提高企业管理水平,包括企业内部行政和外部经营管理,增加企业效益,构建社会主义和谐社会。     

施工企业经理队伍建设面临的挑战及应对策略

阐述了大中型施工企业在建立社会主义市场经济条件下的现代企业制度过程中，企业经理所要具备的条件，并提出选好企业经理人员的对策。