加强施工企业文化建设的思考

■企业竞争不仅需要过硬的产品,企业文化愈来愈成为企业竞争的核心元素新的21世纪,企业竞争将进入文化主导阶段,企业不仅需要过硬的产品,更需要具有深厚文化内涵的品牌来支撑,企业文化愈来愈成为企业竞争的核心元素。为推进企业文化建设、营造良好的企业文化氛围,使其真正成为企业的核心竞争力,我们从建设企业文化的重要性,创建独具特色的企业文化,综合探析施工企业文化建设的重点、要点和难点。一、建设企业文化的“三个需要”一是筑造凝聚工程的需要。职工队伍是企业的人力资源的重要组成部分,是推动企业发展的巨大力量。国有大型施工企业…     

浅析国有大型施工企业和谐文化建设的途径

针对国有大型施工企业的独特性,从四个方面入手,总结了加强国有大型施工企业和谐文化建设的有效途径,从而实现企业和谐文化建设目标,更好地推动企业科学、健康、长远的发展。     

施工企业加强企业文化建设的意义及措施

企业文化是施工企业有效开展工程建设及管理的重要保证,企业文化建设涉及到人与行为等各个方面,需要施工企业结合本行业的特色,提炼施工企业的企业精神,强化施工现场的文化建设,完善企业制度及企业文化体系,建立健全的企业文化,使企业具备核心竞争力,得到长足的发展。     

国有大型企业文化建设研究

国有大型企业是国民经济重要组成部分,关系到整个国家经济发展的兴衰成败。在长期计划经济体制影响下,国有大型企业严重缺乏以文化制胜的管理思想,严重影响了其健康快速发展。本文分析了当前国有大型企业文化建设存在的主要问题,并提出了有效解决措施和对策,以期为促进国有大型企业经营效益提升,促进国民经济健康协调发展提供坚实的理论基础。     

国有大型企业的企业文化建设

中国经济的飞速发展,使企业间的竞争更加激烈,要想在竞争中立于不败之地,企业加强自身的文化建设就显得至关重要。从理论方面论述了企业文化的科学涵义及其核心,并重点结合实践论述了国有大型企业企业文化建设的关键问题,突出强调了"以人为本"是企业文化建设的立足点;指出创新型企业文化建设的重要性。     

试论现代施工企业的文化建设

现代企业文化的建立与发展,为施工企业经营发展奠定了坚实基础。本文通过论述现代企业文化属性及施工企业文化建设的任务,阐明现代企业文化建设对企业经营发展的重要作用。     

浅谈新时期石油企业文化建设中政工人员如何开展工作

在我国石油企业作为国有大型支柱型企业,其企业思想政治工作和企业文化,都是企业软管理的范畴,是国有支柱型企业的舵手和灯塔,是企业核心价值的总把控。都在为企业的文明建设发挥着不可替代的作用。政工人员在正确把握两者关系,对于改进和加强思想政治工作,探索石油企业文化建设的路子,实现思想政治工作与企业文化的相互促进有举足轻重的作用。     

对铁路重组施工企业的企业文化建设思考

建设独具特色的企业文化,是施工企业提升竞争力的内在要求。本文就重组施工企业如何建设具有自身特色的企业文化,提出了若干建设性的建议。     

对铁路重组施工企业的企业文化建设思考

建设独具特色的企业文化,是施工企业提升竞争力的内在要求.本文就重组施工企业如何建设具有自身特色的企业文化,提出了若干建设性的建议.     

论施工企业文化建设

简要归纳了施工企业文化的特点,阐述了施工企业文化建设的途径,并总结了施工企业文化建设中应注意的问题,从而提高企业的经营业绩和经济效益,实现企业的健康、持续发展。     

浅析我国商业银行企业文化

剖析商业银行企业文化建设的内涵,基于对我国国有大型商业银行与股份制商业银行的企业文化对比,总结我国商业银行的企业文化内容包括信用文化、制度文化、行为文化、领导人文化、信贷文化、风险管理文化、营销文化和服务文化等。我国商业银行在企业文化建设方面应提高认识,从战略发展高度来研究和实施企业文化建设,加强组织领导,建立健全制度体系,实施"以人为本"的人才战略,将文化建设与激励机制相结合,培育优秀的"银行家"群体,建设具有鲜明特色的商业银行企业文化。     

施工企业标准化建设重在与企业文化融合

针对如何加强施工企业标准化建设与管理进行了探讨,从企业文化、规章制度建设、执行手段三方面入手,阐述了加强标准化建设与管理的具体方法和措施,指出施工企业的标准化建设重在与企业文化高度融合。     

企业文化实质上是一种“认同”文化——浙江虎山集团企业文化建设剖析

企业文化是企业的价值观，即包括企业员工形成的理想信念、自我价值、行为准则、道德规范等诸方面的内容。　　企业员工是构成企业文化的载体，人本主义是企业文化建设的内核。先进企业总是以提高人的素质为根本，依靠企业文化建设来影响和统一员工的思想行为，具有很强的凝聚力和感召力。　　浙江虎山集团是一家国有老企业。改革开放以来，集团董事长、总裁张剑星在大力推进企业改革的同时，注重企业文化建设，保护和调动员工参与改革建设的积极性，使这家被省政府限令扭亏的企业一跃成为浙江建材企业的“领头羊”，被授予“全国精神文明…     

营造企业文化提升企业实力促进企业发展

文化兴则企业兴,文化强则企业强.每一个企业都担负着各自的使命和责任,而企业文化是推动企业发展的思想先导和驱动力,是建设高素质职工队伍和促进人员全面发展的必然选择.当前,城市供水企业作为城市的首要基础设施,正处于发展的关键时期,建设供水企业特色文化,对于供水企业的健康可持续发展具有重要的促进作用.本文谨以邯郸市自来水公司...     

安全文化与施工企业安全生产之我见

以安全文化的核心——以人为本为切入点,对施工企业安全文化建设与安全管理方法进行了探讨,阐述了安全文化建设应协调的三方面关系,给出了提升企业安全管理水平的策略,指出建设企业安全文化对实现安全生产具有重要的意义。     

施工企业政工宣传工作的现状与对策探讨

施工企业政工宣传工作对内是宣传企业生产经营工作、开展党建和企业文化建设的重要阵地,对外为社会媒体提供大量信息和高质量的新闻稿件,是打造企业形象不可或缺的重要手段,在推进企业科学发展、和谐发展的进程中发挥着积极的作用,可以说,施工企业政工宣传工作已经成为提升企业核心竞争力的重要途径之一。本文分析了施工企业政工宣传工作的重要性与现状,并探讨了施工企业政工宣传工作的对策。     

浅谈建筑施工企业的企业文化建设途径

经济全球化的趋势迅猛发展,建筑市场竞争日益激烈,企业文化的建设日趋成为建筑施工企业培育和提升核心竞争力的重要手段。本文从建筑施工企业的特点出发,阐述了企业文化建设的内涵,探讨了建筑企业文化建设的具体途径。     

加强企业文化建设 增强企业核心竞争力

一、加强房地产开发企业文化建设的重要意义房地产开发企业文化是指企业在房地产开发经营管理活动中逐步形成并为全体员工所认同、遵循 ,带有本企业特点的价值观念、行为准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。它是维系开发企业成员统一性和凝聚力的重要内容。１．企业文化建设是企业生存发展的动力源泉市场经济是竞争经济 ,要想在激烈的市场竞争中求生存 ,求发展 ,必须切实加强企业文化建设。企业文化既是一种文化现象 ,又是一种管理思想。它是企业之道———企业管理理念和发展战略 ,企业之魂———企业精神和价值观念 ,企…     

创新企业文化 铸就企业辉煌

加强和创新企业文化建设,是构建社会主义和谐社会的内在要求。党的十七大报告指出：“当今时代,文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为综合国力竞争的重要因素,丰富精神文化生活越来越成为我国人民的热切愿望。”企业文化建设要与先进文化同谐共振,在企业生存与发展中发挥其应有的作用,就要切实加强和创新企业文化建设,     

建筑施工企业安全文化的建设

施工企业不但要在组织上建立健全安全生产保障体系,而且要在意识形态中加强安全文化建设,形成安全管理思想和安全文化氛围,消除安全隐患和减少安全事故的发生.文章从安全文化的概念内涵、建立安全文化的意义、安全文化的内容、安全文化的建设等方面阐述了建筑施工企业的安全文化建设,供施工企业参考.