弘扬企业文化 建设一流团队 扎实开展企业文化实践活动

企业文化是企业发展的内在动力和精神支柱,是企业竞争力的基础和企业发展战略的重要组成部分。近年来,我院党委高度重视企业文化建设,把弘扬企业文化、加强团队建设作为我院未来发展的首要任务。2013年2月22日,河北省水利水电第二勘测设计研究院党委召开"弘扬企业文化、建设一流团队"主题活动动员大会,对开展主题实践活动进行安排部署。至此,我院2013年主题实践活动正式启动。     

打造特色企业文化助推勘测设计企业发展

<正>企业文化是企业发展的灵魂和支柱。打造特色文化,是推动企业科学发展的动力源泉,是企业经营战略实现的重要保障与理念基础,也是企业行为规范的内在约束。淄博市水利勘测设计院坚持以人为本,全员参与,着眼特色,大力推进企业文化建设,用"文     

水环境设计院企业文化建设浅析

企业文化建设是企业品牌建设的核心和灵魂,是企业最重要的无形资产,是推动企业持续发展、快速成长的强大精神力量.企业文化建设是一个长期积累、总结、修正、提升、凝练,伴随着企业发展而发展的漫长过程.企业根据不同的发展阶段,需要用优质的企业文化塑造企业核心竞争力,以促进企业持续发展.     

理清思路把握方向 统筹兼顾协调推进——河南水文化建设的思路与原则

文化建设有其自身的发展规律。河南水文化建设必须按照其发展规律,科学确定建设思路,正确把握发展方向,将人们的主观需求与客观规律很好地结合起来,辩证地处理好各种关系,使其得以发挥最大效用。我们认为,当前和今后一个时期,河南水文化发展和建设的基本思路是:在发展方向上,要牢牢把握社会主义先进文化的前进方向,始终坚持以马克思主义及其中国化的最新成果为指导,坚持为人民服务、为社会主义服务的"二为"方向和百花齐放、百家争鸣的"双百"方针,坚持弘     

大力弘扬文化建设 促进企业繁荣发展

阐述了企业文化的建设内涵,提出繁荣企业文化应抓好几个方面和建议.     

浅论企业文化建设在水电设计企业转型发展中的作用

本文从企业文化建设普遍存在的误区入手,结合水电勘测设计企业在转型发展中面临的问题,阐述了企业文化建设与核心竞争力、产品质量、绩效管理、创新能力等方面的辩证结合,旨在为水电勘测设计企业转型发展提供借鉴。     

企业文化对监理企业发展的作用

企业文化是企业的灵魂,对企业的可持续成长、提高企业竞争力、留住企业发展所需人才有着不可替代的作用。监理企业通过企业文化建设,促进企业全面发展,使企业在市场经济条件下,能够成功地走出一条发展快、效益好、整体素质高、经济协调发展的新路子。     

以优秀企业文化提升水利施工企业核心竞争力

阐述了新时期加强水利施工企业文化建设的重要性,及推进水利施工企业文化建设的方向和需要明确的任务,提出了企业建设要把握并解决好水利施工企业文化建设中的几个问题:企业文化建设与生产经营管理的关系,企业文化建设与思想政治工作的关系,企业倡导与员工积极参与等。     

水利企业文化建设刍议

优秀的企业文化,将极大地促进企业的发展,能真正体现出企业员工所追求的价值观、经营理念和企业精神等深厚内涵,发挥推动企业持续健康发展的强大力量。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展,因此,企业文化的建设是企业的永恒主题。水利企业文化的建立、发展更是对水利企业的发展壮大有着不可低估的作用。     

基于精细化管理模式下企业文化建设的探索

企业文化是企业价值观念和行为规范的总和.精细化管理作为一种管理思想和方法,构成了企业文化的管理基础,是企业文化的重要内容.精细化管理是企业提高管理水平的必然选择,而企业文化的建设水平则对精细化管理的实施起着重要的制约作用.对精细化管理与企业文化建设之间的关系进行探讨,有利于理清企业文化建设的思路,充分发挥精细化管理在企...     

企业文化建设是推动企业经济稳定发展的途径

湖南芷江春阳滩水电有限公司认真落实科学发展观,以经济为中心,创先争优与文化建设相结合,把企业文化作为全面发展企业经济建设的有效载体,大力开展企业文化活动。有效地提高了企业员工素质,促进了经济建设、政治建设、文化建设、社会建设同步发展。     

以先进的文化理念 推动水利施工企业的改革与发展

随着市场经济的发展和现代企业制度的建立,企业文化建设已成为推动企业发展的巨大力量,成为企业潜在的资源。近年来,黑龙江省水利冲填工程处以弘扬企业文化为先导,全力培育＂团结、进取、求实、负责＂的企业精神,使企业的生产结构不断完善,企业诚信体系日益健全,     

试论以企业文化为抓手加强党建工作

企业文化建设是推动企业发展的巨大力量,而加强企业党的建设,则是增强企业活力,创建有中国特色现代企业制度的内在要求。在现代企业制度下,把企业文化作为加强企业党建工作的新抓手,是客观现实的选择,必将对加强企业党建工作产生积极的作用。文章论述了企业改制后,企业文化与企业党建的关系和作用,在企业文化建设作为党建工作的新抓手方面进行了初步的实践和探索。     

论水利设计单位企业文化建设

企业文化是企业发展过程中形成的被组织成员认可并共同遵循的价值观与习惯．企业的组织与成员和企业文化的关系犹如骨肉与灵魂．企业的组织与人员形成企业的骨与肉．而企业文化则是企业的灵魂所在．是企业改革与发展的关键元素。企业文化作为企业内在的灵魂．持续发展的动力．是决定企业兴衰的重要因素之一．企业文化建设对水利设计单位的改革与发...     

从企业文化建设看建立学习型组织的途径

党的十六大提出了全面建设小康社会．基本实现现代化,把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家的历史任务。企业将如何为完成这一艰巨的任务做出贡献呢?笔者认为．首先要做的重要工作之一就是必须加强企业文化建设．其中义以致力于建成学习型企业作为企业文化建设的主要目标。     

水利施工企业安全生产管理探讨

通过实例探讨企业安全生产的管理模式和方法,研究水利施工企业如何在工程实施中落实"安全第一,预防为主"的方针,建立健全安全管理保证体系,重视企业内部安全文化建设,开展文明工地创建活动。     

企业文化建设在企业管理中的作用

通过对企业文化概念的阐述及构建企业文化要素的说明,分析企业文化建设在企业管理中的作用,提出“以人为本”构建企业文化、加强企业管理。     

略论加强国有企业的企业文化建设

企业文化建设是一项系统工程，应将企业文化建设纳入企业战略规划。分析了企业文化在企业发展中的作用，并从提高员工的综合素质、牢固树立“信誉至上”的观点、采用论绩嘉奖的激励机制、增加员工的凝聚力、企业文化应成为国有企业领导的终极目标5个方面阐述了国有企业在加强企业文化建设中应做好的几方面工作。     

水电施工企业安全文化建设初探

企业加强安全文化建设,提高全员安全素质,做好安全生产工作,是落实"重典制安"和贯彻科学发展观的具体体现,也是强化管控、深化改革的内在要求,对构建企业和谐稳定和实现企业发展战略目标具有深远意义。     

加强精神文明建设 促进水利改革和发展

水利改革和建设面临新的形势和任务，需要精神文明建设提供强有力的精神动力和智力支持。要加强领导、提高集训、健全组织；发挥党的政治优势，坚持不懈地进行思想教育；深入持久地开展群众性精神文明建设，用丰富多彩的文化活动占领职工思想文化阵地；坚持两手抓、找准结合点，建章立制，狠抓落实；不断增加精神文明建设的投入；将精神文明建设与社区文化和企业文化建设有机统一起来。