油企改革“定调”

<正>坚持问题导向破除体制机制障碍,石油石化行业在新一轮国企改革中继续做强、做优、做大。2014年,被称为我国国有企业改革元年。其实,相对于国有企业主动而谨慎、民营资本冷淡而观望、公众关注而质疑的2014年,2005年9月13日更值得被铭记。就在这一天,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),为下一步国企改革正式"定调"。它关乎15万户国企、100多亿资产和3000多万名职工的命运。同时,因为国有企业在国民经济中的重要地位,国有企业改革不仅仅是一项经济改革。它牵一发而动     

国企改革顶层设计出台——解读《关于深化国有企业改革的指导意见》

<正>广受瞩目的国企改革指导意见9月13日下发。这个新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件—《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),对深化国有企业改革做出重大部署。同日,国务院国资委主任、党委书记张毅就《指导意见》制定和实施有关问题,回答新华社记者提问。14日上午,国务院新闻办举行     

新闻热评

<正>国企分类指导意见近期发布事件:近日,中央全面深化改革领导小组第十七次会议审议通过了《关于国有企业功能界定与分类的指导意见》。据悉,该指导意见有望在未来两三周内正式发布。点评:把国企分成公益类和商业类是此轮国企改革的亮点,也是国企改革的一个重大突破。在国企分类这一基础性改革文件出台后,其     

破解一道全球性难题

<正>在经历了人们对国企改革的种种争议后,包括石油人在内的国企人,极为期盼一个改革的方向性文件,或者叫顶层设计。近日,中共中央、国务院印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》,引起社会各界高度关注。国企央企管理层、员工,对这份事关改革前景、企业发展、切身利益的重要纲领性文件,更是期盼已久。在新中国成立66年的历史中,国有企业曾经一花独放、举足轻重,也曾经重病缠身、饱受争议。在改革开放中,国有企业经历了体制机制的种种     

以十九大精神推动各项事业健康发展

<正>2017年8月,是中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》印发两周年。在国企改革史上,这份文件有着划时代意义,是习近平总书记领导下新一轮国企改革的纲领性文件。以此为核心,中国特色社会主义国有企业改革理论体系基本成型——这是历史性的突破,也是新一轮国企改革的总纲。5年过去,这场攻坚战取得了阶段性     

国有成品油销售企业“混改”深思考

正2015年8月,中共中央、国务院印发的《关于深化国有企业改革的指导意见》是新常态国企改革的纲领性文件。9月,国务院下达了《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》,明确了发展混合所有制经济的总体要求、核心思路和配套措施。短时间内的双重举措无疑是对混合所有制经济改革的大力推动,也引发了新一轮思考:国有企业混合所有制改革是     

改出个“活”法——解读《关于深化国有企业改革的指导意见》

<正>《关于深化国有企业改革的指导意见》给新一轮国有石油企业改革定下了总的基调。国有石油企业要趁此东风激发活力,进一步做强、做优、做大。     

新闻热评

<正>改革上演"连续剧"事件:从9月中旬开始,有关国企改革的文件密集出台。先是备受关注的深化国企改革指导意见发布。两天后,中央深改组再次聚焦国企改革,审议通过了《关于鼓励和规范国有企业投资项目引入非国有资本的指导意见》。国家主席习近平访美前,9月15日主持召开中央全面深化改革领导小组第十六次会议并发表重要讲话。     

激发油企活力

<正>石油企业要充分发挥首创精神,结合自身和制度的优势,找准发力点,进一步发掘企业活力。改革是为了让国有企业更有活力,更好地发展。30多年来,国有企业改革的目的从来没有更改,改革进入深水区后更是如此。《指导意见》的一条主线是把国有企业打造成为独立的市场主体,充分激发和释放企业活力,提高市场竞争力和发展引领力。这也是深化国有企业改革的着眼点和落脚点。《指导意见》及其配套文件《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》、     

声音

<正>李大霄英大证券研究所所长与以前几个国企改革方案相比,这一次的国企改革方案是前所未有的。这意味着很多机会,将吸引全世界资本家的注意。林岗人民大学原副校长职工持股并不一定会让职工关心企业,很可能就把股份贱卖了,出现像俄罗斯休克疗法时的那种情况。—在人民大学召开《深化国有企业改革的指导意见》理论研讨会上,林岗如是说     

新闻热评

<正>国资改革"管资产"到"管资本"事件:国务院办公厅日前印发《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》,对加强和改进企业国有资产监督工作作出全面部署。点评:《意见》作为《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见》的配套文件,明确了改革和完善国有资产管理体制的逐项举措,强调"以管资本为主加强国有资     

中共中央、国务院印发《关于深化国有企业改革的指导意见》

<正>中共中央、国务院近日印发了《关于深化国有企业改革的指导意见》。这是新时期指导和推进国有企业改革的纲领性文件,必将开启国有企业发展的新篇章。《指导意见》共分8章30条,从改革的总体要求到分类推进国有企业改革、完善现代企业制度和国有资产管理体制、发展混合所有制经济、强化监督防止国有资产流失、加强和改进党对国有企业的领导、为国有企业改革创造良好环境条     

坚定市场化的改革方向

<正>近日印发的中共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),提出了新一轮国有企业改革的基本目标:到2020年,在国有企业改革重要领域和关键环节取得决定性成果,形成更加符合我国基本经济制度和社会主义市场经济发展要求的国有资产管理体制、现代企业制度、市场化经营机制,国有资本布局结构更趋合理,造就一大批德才兼     

关于“了断”石油历史遗留难题的调查报告与对策建议

国企去社会化改革再启幕,这场10年未竟的改革再次出发,在去产能、高负债、结构调整和人员分流安置等多重压力和矛盾交织局面下,国有企业要解决的企业办社会职能问题更为棘手,尤其是在当前国际油价低迷,石油石化行业遭遇"寒冬"时期。那么如何解答好"石油石化国企剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题"这个改革必答题,时已不可待。国务院办公厅转发国资委、财政部《关于国有企业职工家属区"三供一业"分离移交工作的指导意见》,为这项虽然排在第十位的改革试点确定了时间表。     

国企改革在摸索中前进

<正>千呼万唤始出来,被称为"国企改革顶层设计"的《关于深化国有企业改革的指导意见》终于落地。这份文件最大的亮点,当是从"以管资产为主"向"以管资本为主"的管理理念转向。2003年成立国资委的主要目的是解决以前的"九龙治水"和出资人缺位问题,但是随之而来的问题是国资委管得过多过细过死。在经济新常态的背景下,进一步完善国有资产管理体     

欢迎征订《国企》及《国企·党建专刊》

传递国资政策的权威通道解读国企群体的准确窗口全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会指定刊物中国企业改革和发展研究会会刊《国企》杂志是由国务院国资委批准并支持创办的一本坚持正面宣传国有企业的高端财经新闻杂志,创办于2006年。创刊以来,《国企》杂志本着"为国企立言、为国家立本、为民族立志"的办刊宗旨,不余遗力地为国企的     

提升核心竞争力

<正>“深化国资国企改革,提高国企核心竞争力”,从去年底召开的中央经济工作会议到今年的《政府工作报告》,都对深化国企改革提出明确要求。要看到,我国经营性国有资产规模大,但一些企业资产收益率不高、创新能力不足,同国有资本和国有企业做强做优做大、发挥国有经济战略支撑作用的要求不相适应。实施新一轮国企改革深化提升行动,以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,进一步补短板、强弱项,     

深入学习贯彻党的二十大精神 厚植发展根基 加快建设世界一流企业

<正>党的二十大报告作出“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整”和“加快建设世界一流企业”重大部署,体现了党中央推动国有资本、国有企业做强做优做大的坚定意志。今年年初,习近平总书记作出中央企业要提高核心竞争力和增强核心功能,发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用等重要批示,对中国石油等国资央企提出了更高要求、寄予更高期望。坚决贯彻落实习近平总书记重要指示,全面贯彻落实党中央《关于加快建设世界一流企业的指导意见》,     

国有石油企业有望借力提速改革

正事件:国务院国资委近日内部下发《国企改革"双百行动"工作方案》,入围的近400家企业名单已确定。"双百行动"将用3年时间深入推进国有企业的综合改革,打造一批治理结构科学完善、经营机制灵活高效、创新能力和市场竞争力显著提升的国企改革尖兵。点评:此次入选的企业中地方国企占半壁江山,表明国企改革试点范围正在扩大,重心下移趋势也越发明显。"双     

薪酬激励蛋糕如何切

<正>国有企业应该是也必须是一潭活水。这其中,薪酬这块"蛋糕"怎样切是关键。2018年5月25日,国务院发布了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》,以此为契机,新一轮国企薪酬改革启动。当前国企定薪体系中,典型现象表现为收入结构乱象丛生、激励手段严重匮乏、薪酬水平有失公平、绩效评价基本失效、动态运行缺乏规则等,在企业价值分配水平与价值贡献水平不匹配、薪酬保障性和激励性导向不清、收入结构不规范的情况下,无论从保障性还是激励性角度,都无法起到