论大学生职业规划

职业规划能为大学生就业及以后的职业发展打下良好基础.阐述了大学生进行职业规划的重要性,认为高校应充分利用各种教育资源,创新教育形式,指导大学生做好职业规划.大学生也应该根据自身的实际情况做好职业规划.     

增强大学生职业规划效果的宏观对策

针对目前大学生职业规划效果不佳的现状，分析了导致大学生职业规划效果不佳的原因，提出了增强大学生职业规划效果的宏观对策。     

艺术院校辅导员在大学生职业规划中的指导作用

高等艺术院校的扩招,使得本就与众不同的艺术院校大学生的就业工作面临更大的挑战。而作为学生工作最前沿的辅导员,其担任着为学生提供正确的就业指导,帮助他们进行恰当的职业规划的重任。本文基于目前我国艺术院校大学生职业规划存在的问题和难点,探讨了辅导员参与进大学生职业规划的重要意义,并分析了艺术院校辅导员在大学生职业规划中扮演着的角色和作用,而且还提出了如何正确发挥其角色和作用的方法。     

浅论职业榜样在引导大学生进行职业规划中的作用

用职业榜样引导大学生进行职业规划,构建职业理想,不仅能让大学生很快明确自己的职业目标,知道自己在大学该怎样学、怎样做;更重要的是,它能促进大学生将简单的认知化为具体的行动,从而更加严格地要求自己,围绕自己的职业规划,努力促成自己良好习惯的养成以及职业礼仪和职业道德的养成,真正做到知行统一,为将来的顺利就业做好充足的准备.     

论自我激励与大学生的健康成长

大学生正处于生理和心理日趋成熟的特殊阶段,需要通过自我激励为自己鼓劲加油,从而克服压力、战胜困难.教育者应积极引导学生进行自我激励,促进学生健康成长.     

高职院校开设职业规划教育课程探讨

认为高职院校开设职业规划课程可以提高学生就业率,有着一定的必要性,并对课程开始时间,课程内容安排以及授课形式等进行了探讨。     

大学生职业指导服务体系的构建

分析了我国目前高校学生职业指导服务工作存在的问题。从教学机构设置、课程教学内容安排、和日常指导服务等方面,阐述了建立高校就业指导服务体系的思路。     

高校大学生心理健康教育、职业规划与就业指导的实践与成效

在工程教育背景下,阐述了高校大学生心理健康教育咨询机构及职责、心理健康教育的制度和内容、心理健康教育的措施与成效、职业规划与就业指导的组织机构及职责、职业规划与就业指导的内容与措施、职业规划与就业指导的工作成效等具有特色的新理念、新举措和新成果,对于实现当代大学生的知识、能力、素质全面发展的培养目标具有重要指导意义和推广应用价值。     

认真作好职业规划，提高高职高专学生就业能力

大学生就业难是众所周知的事实，尤其是高职高专学生，就业难度更大，而高职高专院校几乎占了我国高等教育的半壁江山。如何使毕业生顺利就业，是摆在我们面前的迫切问题。笔者认为，除提高教学质量，强化专科学生的技能优势，广开就业门路外，还应该帮助学生作好职业规划，提高学生的就业能力。     

终身教育体系下的高职院职业规划教育

随着我国就业制度的改革和高等职业教育的发展,开展职业规划教育意义深远.阐述了高职院职业规划教育的背景与意义,分析了终身教育体系下高职院职业规划教育的现状,提出了以终身教育为导向的职业规划教育模式.     

大学生职业生涯规划教育的意义及路径

随着我国高等教育模式由精英教育向大众教育转变,大学毕业生就业难已经成为社会关注的热点问题.开展职业生涯规划教育对于促进大学生就业具有重要的现实意义.高校就业指导工作在现念、形式、内容、实施上还存在一些问题.在新形势下必须转变观念,通过系统的课程指导和个性化辅导以及组织学生积极参与社会实践等措施促进高校就业指导工作顺利开展.     

幼师生职业规划教育的现状及策略研究

针对幼师生存在"学习无动力、自我无激励、生涯无规划、就业无意识"的现状,运用生态体验德育的"体验在先、理论在后"的理念,引导学生认识自我、探索职业、规划管理,帮助幼师生建立积极的就业心态,构建幼师生职业规划教育的实践模式。     

谈大学生“成长、成才、成功”主题教育

结合基层党组织的创先争优活动,联系当代大学生的特点,分析了高校针对学生开展"成长、成才、成功"主题教育的必要性和意义,并阐述了主题教育活动的载体以及保证活动取得实效的措施。     

论大学生职业规划评价体系的构建

高校毕业生就业工作关系到我国社会发展的大局,就业难成为了不容忽视的社会问题。通过就业现状分析,发现高校就业指导不足、大学生就业观念缺失是大学生就业难的重要因素,高校辅导员在大学生的职业规划中起着不可替代的作用。结合高校辅导员工作特点,构建职业规划评价体系,希望为辅导员的就业指导工作提供新思路。     

高校管理人员职业规划创新思考——以西南财经大学为例

高校管理人员在高校一般从事行政管理,属于教学辅助的角色,随着高等教育改革的进程不断加快,高校管理人员的职业规划已经成为高等教育改革的重点和难点问题。在此以西南财经大学为例,通过调研分析了当前高校管理人员职业规划的现状,分析了该校管理人员职业规划中存在的问题,根据分析提出了一些创新思考。     

“三位一体”电子商务专业人才培养策略与职业规划初探

广播电视大学基于远程教育网络开展电子商务人才培养,已经彰显独特优势。深圳电大"三位一体"电子商务人才培养策略初见成效,"电子商务专业人才培养和职业规划框架"在教学实践中得到了充分论证。     

高校学生工作应该实行的几个转变

本文根据当前学生工作中的新情况,作出客观分析,并从管理方式,管理意识,管理模式,评价标准和研究思路方面提出了自己的看法,以便跟上形势发展的要求,培养时代所要求的新型人才。     

关于新生入学动机与职业规划的调查分析与思考

采用问卷调查法了解新生在志愿填报及未来就业定位等方面信息,分析了招生工作的现状及存在问题,提出了以就业为导向提高就业含金量、丰富中外合作内涵、依托权威媒体提高宣传实效、借助学院网站发挥对外窗口作用等思路和建议。     

基于UML建模技术的职业规划测试系统设计与实现

文章介绍了UML建模技术,描述了职业规划测试系统的设计和建模过程,并运用B/S模式和ASP.NET技术,探讨了基于校园网环境的测试系统的实现方法。