打造优秀企业文化推进企业健康发展

企业文化是企业精神、企业作用和企业风格的总和。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉,是企业核心竞争力的重要组成部分。蕴育良好的学习氛围,是奠定企业文化建设的基础;全面提高职工素质．是推进企业文化建设的关键;树立良好企业形象,是塑造企业文化建设内涵的必然要求：加强企业文化建设,是全面提升企业竞争力的重要条件。确实搞好企业文化建设,就能为企业的改革、发展、稳定提供强有力的文化支撑．为企业实现持续、快速、健康发展提供强有力的思想保证。     

协同办公发展的四个阶段

国内企业经过20多年的发展已经初具规模,从阶段上来看,经历了较早的原始资金积累、社会变革带来的大规模发展、职业化发展、学习型组织发展四个阶段的发展过程,目前,大多的企业都很重视通过提升内部管理获得效益,而软件管理系统是协助企业做好内部管理的不可或缺的重要工具。国内企业的信息化现状综观国内企业的信息化状态,无外乎以下三种:一是,国内具有一定规模的企业基本上都使用财务软件,以资金做账为中心;二是,目前生产制造企业重要集中在ERP;三是,一些以销售为主导的企业应用集中在进销存(以订单处理为中心)。对于以“财”“、物”为…     

实施标准化管理 加强企业标准体系建设

标准化是企业参与市场竞争,抢占市场话语权的有效技术手段,是提高产品质量、参与国内外市场竞争和增强效益的重要工具;是推行科学管理、促进技术进步和发展贸易的有效途径;也是引领企业转型升级,提高企业管理水平,提高企业经济效益的必经之路。推进标准化工作的开展,对实施"科教兴企"战略,具有十分重要意义。     

工信部发布《工业和信息化部关于进一步促进产业集群发展的指导意见》

<正>产业集群是中小企业发展的重要组织形式和载体,对推动企业专业化分工协作、有效配置生产要素、降低创新创业成本、节约社会资源以及促进区域经济社会发展都具有重要意义。经过多年的发展,我国产业集群已逐步发展壮大,一些地区产业集群销售收入已达到本地企业销售收入一半以上,产业集群对区域经济的支撑作用日益明显。但目前产业集群发展总体水平还不高,     

现代企业制度下的成本管理

现代企业制度的特点是产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。成本管理是企业管理的一个重要方面,通过对成本管理模式的研究,一方面促进了成本管理的进一步发展;另一方面,也有利于企业各项改革措施协调配合,齐步前进,推动企业各项专业管理朝着科技化方向发展。     

认真抓好技术攻关不断提高生产工艺技术水平

开展技术攻关是解决生产中技术关键问题,改进产品质量、发展品种、提高企业的生产技术水平的一项重要技术措施;对产品扩大市场、占领市场、提高产品竞争能力,从而保证企业生存和促进发展具有十分重要的现实意义。一年来四川省机械系统围绕提高产品的功能认真抓了技术攻关,取得了显著成绩。据67个企业的统计1980年攻克技术关键258项,累计有88种产品达到一等品;44种产品达到优质产     

老企业提高装备技术水平途径探讨

<正> 谋求发展,这是每一个企业经营者的追求.企业谋求发展涉及诸多因素,如产品、市场、人才、装备、员工素质、运行机制、管理水平等;在诸多因素中,装备技术水平是一个非常重要的必要条件,也是企业投入最大的一个领域;装备是企业生产基本要素之一.装备技术水平也是企业实力的象征;市场机制的引入.极大地增强了我国的经济活力.同时也使不少国有企业面临严峻的挑战.尤其是三线企业问题更为突出;从总体上分析,我国机械加工能力过剩.发展经济靠铺摊子,搞低水平的重复建设,实践证明:这条路子是走不通的;随着世界科学技术的进步,产品更新换代的速度日趋加快,企业要在激烈的市场竞争中求得发展,必须提高其装备的技术水平.     

品牌战略与质量文化

品牌竞争已成为国内、国际市场竞争的主流.企业要生存和发展,必须实施品牌战略.质量文化作为企业文化的核心,对企业实施品牌哉略有着不可替代的作用;品牌则是企业质量文化的重要标志.     

2003年中国机械500强座次排定

中国机械工业企业管理协会理事长孙祖梅 8月 9日在2 0 0 3年中国机械 50 0强发布会上指出 ,通过对入选企业的分析可以看出 ,汽车行业和电工电器行业依然是我国机械工业的支柱产业 ,新兴产业有待迅速发展 ;东部地区依然是我国机械工业的重要产业基地 ,东部、中部、西部三个地区发展很不平衡 ;国有经济是我国机械工业的主导力量 ,民营经济有待进一步发展。孙祖梅对入围企业提出三点希望 :一要通过资本运营 ,扩大企业规模和市场占有率 ;二要通过制度创新与管理创新 ,提高企业的经济效益 ;三要通过技术创新 ,增强企业的核心竞争力。由中国机械工…     

搞好外向型企业重在“路数”

实行由内向外转型,强化外向发展,基本路数很重要。一是主体思路;二是要素来路;三是经营出路。这是外向型企业运行质量的重要环节。 1.主体思路必须稳外活内 由于企业结构、经营机制这一主体的变化,决定企业发展的因素主要集中在外向经济的合作能力上.而能力如何又体现在企业的内外关系上。 一是人际关系和投融资关系,     

积极“采标”是企业的主要技术方针

采用国际标准和国外先进标准(以下简称“采标”),从宏观方面说,是我国一项重要技术经济政策,是技术引进的重要组成部分和发展社会主义市场的重要措施.“采标”有利于提高产品质量,开拓国际市场;有利于消除和减少贸易的技术壁垒,维护国家的经济利益;有利于企业开拓占领市场,提高竞争能力;有利于提高企业产品的技术水平,促进企业的技术进步,提高经济效益.     

浅谈如何在国有企业管理中引入激励机制

任何企业要想长久发展必须建立有效的激励机制,好的激励机制不仅可使企业在日趋竞争激烈的市场中占有一席之地,更是企业吸引人才、留住人才,实现可持续发展的迫切需要。激励的过程就是管理者引导并促进工作群体或个人产生有利于管理目标行为的过程;激励可以凝聚人心,调动员工的积极性和创造性,提高人力资源质量,提高企业绩效;激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。目前,我国国有企业在激励机制的运用上存在如管理意识落后、激励制度僵化,激励措施单一,缺乏多样性和现实性等诸多问题,这些问题直接制约着企业的发展,而如何运用好激励机制也就成为各个企业面临的一个十分重要的课题。     

在新形势下做好企业标准化工作

<正>自从我国加入WTO以后,标准、知识产权以及技术创新在企业中的位置日愈重要。在新形势下,按照科学发展、建设创新型企业的要求,我们在企业标准化方面做了一些工作,在实际工作中有一些体会与大家交流。我厂标准情报室的工作职责是企业标准化、知识产权、科技项目申报、科技情报及工程图书资料等方面的管理工作。     

马不扬鞭自奋蹄

<正>2012年以来,工具行业的发展一直处于艰难前行、负重爬坡的状态,工具企业经营压力增大。在国内工具消费总体规模变动幅度不大的情况下,之所以个体企业感到很困难,这与我国工具企业的应变能力、发展能力不强有很大关系。去年底的中央经济工作会议提出了"主动适应经济发展新常态"的工作要求。"新常态"有四个重要标志:发展速度由高增速转为中高速,进入"七时代";增长动力从要素驱动、投资驱动转向创新驱动;经济结构     

《企业标准化工作实用手册》出版发行

<正>标准化是组织现代化、集约化生产的重要保证,是加快企业技术进步、加强科学管理的重要手段。随着我国科技发展和市场经济的不断完善,国内国际市场一体化进程日益加快,市场竞争日趋激烈,标准化在我国国民经济和社会发展中的作用更加明显。发展高新技术产业,用高新技术和先进适用技术改造传统产     

科技彰显实力，创新引领发展

<正>“科技自立自强是国家强盛之基、安全之要”,“高端制造是经济高质量发展的重要支撑”——习近平总书记今年6月在武汉考察时的重要讲话掷地有声、言犹在耳。机床工具作为制造业的“工作母机”,如何立足科技自立自强、实现高质量发展,这是行业企业必须承担起的光荣使命。创新是企业发展的源泉和动力,机床企业只有不断强化创新意识,推动创新实践,才能不断提升核心技术能力和产品市场竞争力。     

山东金钟衡器荣获"2019年度济南市瞪羚企业"荣誉称号

<正>日前,济南市工信局、财政局等单位联合下发了"关于公布2019年度济南市瞪羚企业的通知",山东金钟科技集团股份有限公司荣登榜单。此次入选"优秀瞪羚企业",彰显了公司良好的发展潜力与创新活力,也是政府和社会各界对金钟经营发展、科技创新能力的高度认可。"瞪羚企业"是企业创新发展的典型代表,是带动行业和地区实现高质量发展的重要力量。此项荣誉的取得,得益于公司多年来坚持科技创新,加强核心技术自主研发,不断提升核心竞争力的发展战     

智能型机械自动化的发展探讨

提高生产效率是企业的首要任务,要不断提高效益,就要把企业核心领域的创新发展作为重中之重。机械行业一直都是各国发展的重要行业、国民经济发展的重要依托,对于机械自动化的发展非常重要,不仅可以有效保证企业产品的高质量,还可以高效节约人力资源,而且推动生产效率的飞速发展提高,切实提高企业市场竞争力。     

拓展与优化 福田雷沃重工结构调整提升综合实力

<正>近10年来,中国工程机械市场高速成长,与此同时,中国本土企业也取得了巨大的发展。有业内专家预测,到2015年,中国工程机械行业销售规模将达到9 000亿元。对于中国的本土企业来讲,一方面市场快速发展、潜力巨大,另一方面急需调结构、转方式。如何做到又好又快的发展是诸多企业面临的重要课题。2004年,福田雷沃重工以装载机为切入点从农机延伸到工程机械行业,企业发展迅速,目前已形成装载机、挖掘机以及旋挖钻机3大产品系列。福田雷沃重工在结构调整方面的不断     

用先进的企业文化引导企业创新发展

企业是社会最富有活力的组织细胞,是社会的一个重要组成部分,企业文化也是社会主义文化的重要组成部分,强化企业文化建设,对促进企业和谐、引导企业创新发展有着十分重要的作用.