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《互联网周刊》2002,(11):64-66
与以往不同,对话开始的话题是关于“成功”。 过去十年,“普普通通”的刘积仁认为企业能活着就是成功,十年之后,东软已经成为中国首屈一指的软件公司,而刘积仁还是感觉“普普通通”。 面对东软成功经历,刘积仁坦言,“当初,我们并没有特别远大的理想。不同时期追求成功的涵义是不同的。”“成功是一个积累的过程,每天一个小小的成功都将汇聚成最后的突破。” 不是围绕软件和技术,对话的话题却集中在“态度”。 “成功跟知识多少没有太多的关系,过去我们说大智若愚,这种若愚实际上就是一种超越知识的态度。” 实际上,不管做人,做事还是办企业,甚至做软件,所有成功的背后都是态度的正确。“就象我们上中学时就开始学习的一样,有什么样的世界观、方法论,就有什么样的未来。” 相似文献
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二十多年前,教育部和团中央在全国推行“三好学生”的荣誉称号评选时,主要目的是培养思想好、学习好、身体好的学生。但随着社会对人才需求的多元化发展,影响了几代人的三好学生评选也被逐渐淡化,在高校中它也被各种各样的奖学金和其他荣誉称号所淹没,有些评选甚至还引起了一些社会上的非议。当然,这不是“三好学生”的错。也许,时代的发展和社会的需求将重新赋予它新的内涵。在2005国际IT人才教育培训高峰论坛上,中国科学院计算机技术研究所高文教授发表了《培养“三好学生”应该是人才教育的追求目标》的演讲,提出了“讲究社会公德(投身社会公益事业、具有社会公德意识)、学习能力强(自学能力强、接受新知识快)、自身健康(身体素质好,可以应付各种需要体力的挑战)”的“新三好学生”,并提出了“IT三好学生”的理念——品德好(能吃苦、能合作、愿意助人、有上进心)、学习好(喜欢数学、分析能力强、阅读能力强)、动手能力强(编程好、懂硬件)。在此次论坛上,微软(中国)有限公司的孙有吉先生也提出了微软的“三好”用人观念——品德好(诚信正直是基础)、良好的解决问题能力(数学好、编程好)、学习好(自我更新知识的能力强)。这些是社会各界对IT学子提出的新“三好学生”的标准,同时也是对目前我国IT人才培养提出的新要求。即企业与教育机构要解决IT行业到底需要什么类型的IT人才,我国IT教育培训怎样才能培养出符合社会需要的这些IT人才,并且使企业与教育机构这两者之间达成“无缝链接”。在各种国内外媒体与研究机构频频发布中国IT人才缺口的时候,社会各界应该反思——企业期待什么、社会需要什么、家长希望什么,教育怎样去培养等这些问题。当然,企业作为社会的细胞,它需要的是能够创造价值与财富的人。他们对毕业的大学生具体需要一般表现在——首先要有很强的动手能力,学习能力也很强,至少拥有了相当于一年以上的工作经验,入职就可以直接工作,不需要任何培训。但IT的技术更新很快,在工作中也会遇到很多问题,这就需要在工作中有一种快速自学的能力;其次是IT行业作为一个国际化程度比较高、分工逐步细化的行业,它需要有很好的外语沟通能力和团队合作精神,特别是大型程序的维护与运营更加需要团结合作,单独一个人是不能把它做好的;人品与心态更要好,这样可迅速融入团队,理解企业文化,能够认真做好每一项细致的工作,把自己的利益与公司的利益联系起来,并能够用最少的资源做更多的事情,同时品德好的人会对公司和社会做出更多的贡献,个人发展也很快,其实这都是一种融入社会的能力。学生的家长则希望自己的孩子有一个好的发展,在受教育的时候能够学会走入社会的基本技能,如专业技能、社会技能等,并有其他学校所培养的学生没有的核心竞争力;能够随时了解孩子在校期间的一切情况;毕业后能够找到一个好的工作或者能够得到继续学习的机会。这也导致IT教育机构需要随时根据企业、社会、家长等方面的需求,明确自己的办学理念与办学目标,不必追求大而全的教学目标,适时调整自己的教学计划、教学方案,整合教育资源,加强自己的师资队伍建设,加强学生与教师与社会的互动;特别需要重视学生的德育教育,交给学生终身学习的能力,树立良好的职业精神,加强学生的动手实践能力。因此,IT三好学生”是一个社会性的系统工程,需要社会各界的共同努力。学生们更需要向“品德好、学习好、实践好”的方向努力,使自己在价值观和态度、语言与沟通能力、IT技术能力、组织管理能力、终身学习能力等五个方面全面进步,适应社会的需求。 相似文献
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《A&S(安防工程商)》2005,(3):17-17
根据厂家与读者的反馈,“产品大剖析”几乎已是《A&S Installer安防工程商》最受关注的栏目受此肯定与激动.即使再艰难.再辛苦我们都将一如既往地秉持“公正客观、实事求是”的严谨态度.把此栏目作的更加专业。本期的“产品大剖析——进口镜头产品专题”为各位读者带来了8款进口镜头产品评测。其中囊括了现在市场上占主流的镜头种类和国际大厂的产品,还搭配有采购安装建议和相关的技术文章、产品精选与供货商名录.相信对您下一次采购镜头产品时会有相当程度的帮助。 相似文献
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傅凤娇 《国内外机电一体化技术》2009,(4)
1984年,美国社会学者保罗·瑞恩带领同事苦干十五年,依靠发放调查问卷和统计学研究的方法,在1998年创作出《文化创意者:5000万人如何改变世界》。在书中,他提出“乐活”概念,以life styles of health and sustainability中英文单词的第一个字母组成了“LOHAS”这个新词汇,LOHAS的出现无形中给既要享受现代技术生活又要对自然环境负责的态度倾向下了定义, 相似文献
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赵龙 《数码设计:surface》2012,(5):94-95
当我们抵达赵龙工作室的时候,看见了躺在门口的半截红木。这是他最近正在进行的作品之一“朽木”,乍看下是很普通的木头,内部已经空空如也。赵龙计划在其中镶上一些黄金石子和钻石,略有‘败絮其中”的寓意。早年在德国留学时,赵龙背着家里跑到当地的一问制作珠宝首饰的工厂当学徒,结果一待就是五年。也许是德国人的严谨、注重细节给他带去潜移默化的影响,性格里有几丝不拘小节的他,面对创作却始终保持认真精细的态度。现在赵龙除了接手一些私人定制的工作外,也尝试用这些高成本的材料进行带有‘反讽”意味的艺术创作。“珠宝几乎已是一种权贵象征,可是我想透过它们给人以启示,告诉人们别太‘拜金’,有点信仰。珠宝也是可以让人反省的。”这份朴实,也在他的工具上留下烙印”。 相似文献
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两次,他迈过了鬼门关。两次,他与死亡擦肩而过。……生与死,对李宁来说,不再是陌生的话题。关于生死的话题,永远也抹不掉沉重的意味,尤其是对于一个1983年出生的男孩来说,做到坦然去面对,是非常难的。但这个两次在死亡线上挣扎过的男孩,相对同龄人来说,因为经历过生死的边缘,对 相似文献
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知识管理在于通过人与人、人与信息的交叉来积累成功或失败的经验,产生创新,并由创新而最终形成企业的综合竞争优势。李兴应该有意识地培养企业内所有员工对知识管理的态度。 相似文献
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如果要用两个字来形容戴尔的笔记本电脑.我们认为是“实用”。事实上.除了地球之外的产物Alienware,即使是曾经的王者XPS,现在也逐渐显露出向实用靠拢的苗头。在我们看来.对大多数要求“钱得花在点子上”的消费者来说,戴尔这种“好钢得用在刀刃上”的务实作风很值得推崇。而从性能、功能和价格等方面综合来看的话.你会发现戴尔Inspiron 13除了务实.还很超值。 相似文献
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身为三星最新旗舰级产品的三星GalaxyS4,自然有着最高最全的配置。比如我们拿到的评测机是支持WCDMA网络的GT-19500,装备有强大四核+四核处理器,5英寸1080p的SuperAMOLED屏精细夺目。它的性能有多强大,相信大家已经有所了解——很多跑分记录还被它保持着。接下来,我们试着换个角度来了解它。 相似文献
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《艺术与设计.数码设计》2017,(11)
正荷兰设计周让人十分关注的一个原因,也许是他们一直所坚持的态度和精神,既反映着荷兰文化和荷兰人的性格,也反映出他们对世界的博爱和真诚。荷兰设计基金会(Dutch Design Foundation)负责人Martijn Paulen表示:"如今的世界非常复杂,充满了种种挑战,在这种环境下,突破性思维尤其重要。拥有创新思维的设计师,对我们的未来至关重要。因此我们希望通过 相似文献
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你是不是也在努力寻找到一种方式,来成就更好的自己?成就自己需要灵活、聪明的大脑,在实际中我们很容易把大脑想象成一个坐在象牙塔内发出命令的神秘指挥官——外界无法接触到它,其实根泰不是这样。运动打破了那些屏障。哈佛医学院教授约翰·瑞迪在《运动改造大脑》中首度公开革命性的大脑研究,透过美国高中的体育改革计划、真实的案例与亲身经历、上百项科学研究证实,运动不只是最好的健身器,还是最佳的健脑丸。反过来讲,运动会帮我们健脑,能助我们成就更好的自己! 相似文献
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“我喜欢在生活中积累灵感,目前大家看到的设计中可能包含着我从许多年来的阅历中萃取得到的故事。用心感受每一天,时间久了我相信总会有最好的创意沉淀在心里。”刘孜侃侃而谈,和我们聊着她的设计。 相似文献