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正青春好比金子,放在哪里都能发光;人生犹如种子,撒在哪里都能萌芽。刚刚跨入而立之年的河南能源化工集团焦煤公司赵固二矿综掘二队队长兼党支部书记张明建,把自己火热的青春无私地奉献给了他热爱的煤炭事业,用辛勤的汗水浇灌出了丰硕的果实。今年4月21日,他被共青团中央、人力资源和社会保障部联合授予全国青年岗位能手荣誉称号。 相似文献
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“勤奋好学,技术高、善巧干,会组织,还爱授经验”,这是河南能源化工集团劳动模范、赵固二矿综采一队检修班长胡广超留给笔者最深的印象.
勤于钻研念好“充电经”
至今年,他在采煤工作面已经工作了13个年头.期间的工作和学习中,喜欢琢磨问题和摸索经验,这为他打下了扎实的技术基础,积累了丰富的现场经验.
现在,在工友眼里,综采工作面的各种机械设备,没有他不会检修的,没有他不会操作的.由此,工友们送他个绰号“胡万能”.他说,既然干检修班长,不仅要懂,更要精.胡广超是这样要求自己的,也是这样做的. 相似文献
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正他们都具有本科学历,来自全国7个高等院校的8个矿山主体专业;他们一次次出色地完成工作任务,用实际行动诠释了80后的责任和担当:他们不再是打眼放炮的煤黑子,而是熟练操作现代化设备的高知矿工。他们就是201 1年走进河南能源化工集团焦煤公司赵固二矿的80后一线大学生采煤工群体。选择了,就不后悔脱下学士服换上下井服,对许多大学生来说,并不是轻易就能做出的选择。面对世俗偏见,这些80后的大男孩承受了诸多压力。 相似文献
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绿色矿山建设目前已经上升为国家战略,在工业文明转向生态文明的时代背景下,绿色矿山建设是大方向、大原则、大逻辑,永煤公司要实现矿业高质量发展,建设绿色矿山也是企业下一步发展的重要途径和必然要求。河南能源化工集团永城矿区自2012年起开始矿井绿色矿山建设工作,从依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等方面全面贯彻落实绿色矿山的目标,积极引进新技术、新工艺、新设备,实现了永煤公司安全生产、资源高效综合利用、生态环境与矿区经济和谐发展的新局面。截至目前,3对生产矿井已获得绿色矿山称号,剩余2对生产矿井已达到绿色矿山建设标准,正在申请评估验收,争取2019年底全部通过国家绿色矿山验收,建成河南省第一批永城矿区绿色矿山示范区。 相似文献
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在豫东平原永城市的一隅,坐落着一座年产500万吨标煤、拥有近4000人的现代化矿井——陈四楼煤矿。作为负责安全工作的副矿长,邢项门责任重大。但他凭着坚定的意志、科学的管理,为全矿职工铺就了一条通往幸福的安全之路。一腔激情扎根矿山位于河南省沁阳市的神农山,风光旖旎,邢项门就出生在这里。原野的广袤和祖辈的勤劳,神农山水的灵秀及其特有的历史文化,造就了他健壮的身体,也培育了他诚恳、朴实、坚毅、上进的性格。幼年时的邢顶门,聪明伶俐,勤奋好学,胸怀抱负。 相似文献
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她以女性特有的细心和执著,在安全仪器监测岗位上努力工作,成为本职岗位上的“佼佼者”;她以“巾帼不让须眉”的精神,刻苦钻研技术,展示着新时期煤矿女工的风采.她就是河南能源化工集团鹤煤公司五矿通风区理研室组长马艳霞. 相似文献
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陕西是我国的第三产煤大省,煤炭经济增速在全省的社会发展中占据着举足轻重的作用,受整体经济下滑的影响,导致陕西煤炭市场的持续低迷,造成越来越多的煤矿处于停产和半停产的地步,企业债务风险加大,如何通过科技手段提高效益,降低经营风险,使企业走出单一煤炭生产经营压力;通过调整结构,止住下滑趋势。对延安能源化工(集团)实施大能源战略现状调查分析得出的结论:只要始终扭住科技创新这条主线不放松,通过燃料变原料,培育多元化的经济增长点,大跨度重新规划设计产业链,陕西产煤大省的优势才能得到充分的体现。 相似文献