水利事业单位内部审计工作的局限性及建议

提高内部审计地位,克服内审局限性,是摆在内审人员面前的一个重要问题。笔者认为,应对水利事业单位内部审计工作的局限性有充分认识,并需亟待克服。1 水利事业单位内部审计工作局限性的主要表现1.1 监督与权限不相称 一般而言,多大的监督范围就应赋予多大的职权,两者相匹配时     

水利勘测设计事业单位改革过程中加强内部控制探究

随着全国事业单位改革的全面推进,黑龙江省水利系统事业单位已经进入改企重要阶段。事业单位内控制度仍然处于初级建设阶段,内控制度从制定到实施依然存在很多薄弱环节和问题,企业要不断地加强内部控制。文章从水利勘测设计院内部控制存在的问题分析了事业单位改企过程中如何加强内部控制措施,以期在事业单位改革过程中,保证单位内部控制制度建设质量,加强内控制度一体化运行,使其发挥出更有效的规避风险、提高经济效益的作用。     

浅谈事业单位内部财务收支审计

内部审计是部门、单位实施内部监督,依法检查会计账目及其相关资产,监督财政收支和财务收支真实、合法、效益的活动.作为水利事业单位的内审人员,应进一步研究在社会主义市场经济条件下内审工作的方向与重点,充分利用内部审计的优势,围绕水利改革及水利建设的中心任务与重要内容开展工作,发挥其保护和促进单位经济发展的作用,确保各项水利资金的安全与效益,防止国家水利资金的流失.     

会计委派制浅议

当前我国正处在转轨经济时期,会计市场失灵是会计委派制产生的环境动因。实践证明,推行会计委派制已取得初步成效,但还存在不少问题。因此,作为会计改革实践中出现的新生事物,如何扬长避短,以利于更好地推广运用,对其加以分析,正确认识其利与弊很有必要。 一、会计委派制的积极作用 实行会计委派制,是使会计也成为外部监督的一种方式,可以在一定程度上制止和防范会计信息失真、国     

天津市水利局理顺内审体制充分发挥内审职能作用初探

内部审计是独立监督和评价本单位及所属单位财政收支、财务收支、经济活动的真实、合法和效益的行动,以促进加强经济管理和实现经济目标。在调研和分析天津市水利系统内审机构现状和人员状况及内审工作中存在问题的基础上,对理顺内审体制、充实完善内审机构的必要性以及充分发挥内审职能作用的一些措施和建议进行了论述。     

用人机制的改革实践与探讨

人是生产力中最活跃的要素，人事制度的好坏直接关系到事业的兴衰成败．随着党政机关干部制度改革和企业人事制度改革的全面展开，事业单位人事制度的改革已经提到非常重要的日程上来．很多事业单位都在探索和实践，并积累了一定的改革经验．在事业单位人事制度改革中，首先要改革的是用人机制．改革的目标很明确，问题是改什么?怎么改?     

浅析会计委派制

会计委派制也称会计人员委派制,是政府部门或产权管理部门以财产所有者身份,向其享有产权单位(一般指所属企事业单位)委派会计人员,并对他们的任免、调谴、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。作为一种新的会计人员管理制度,它改变了原有的会计组织结构,调整和改变了会计人员隶属于所服务单位的现状,是会计人员管理体系的一次重大改革。一、会计委派制的主要形式(一)对行政事业单位委派1、“直接管理”形式。行政单位向所属的行政事业单位直接委派会计人员。在这种形式下,委派对象大多是单位的财会负责人、主管…     

审计监督为治淮保驾护航

内部审计是以加强经济管理,防止国有资产流失,维护单位的合法利益,提高经济效益为目的的一种内部监督活动。近年来,我委审计处不仅积极开展单位内部的审计监督,还不断加强对整个流域治淮基建项目的审计监督。以行业内审为重点,以经济效益为中心,做到三个结合:即财务收支审计与效益审计相结合,单位内审和行业内审相结合,审计和审计调查相结     

事业单位:风起树动迎改革

改革时机已到 历次机构改革都没有做到事业单位改革的同步配套。结果总是机关出来进事业,事业照样吃皇粮,机构改革起不到节约财政开支的作用。究其原因,就是把事业单位当成了机关人员的“大后方”,不想改,不愿改。 自去年开始的机构改革被称为建国以来力度最大的一次,它的成败直接关系到我国市场经济体制的完善和深化。有了以前几次机构改革的经验教训,我们再也不能忽视事业单位的重要性和紧迫性了。 而实际上,事业单位改革的大幕已经拉起:中科院数学所106位研究员“下岗”预示着科技界的阵痛已经来     

水利事业单位内部控制存在问题及对策建议

正"十四五"时期是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个5年,也是加快水利改革发展、全面提升水安全保障能力的关键时期。新时期国家对水利建设资金投入不断加大,水利专业性较强、水利项目相对集中,这就对水利设计事业单位的内部控制提出了更高要求。当前,一些水利设计事业单位内部控制与水利改革发展形势不相适应,在一定程度上影响了设计水利工作的顺利推进。     

实施会计委派制的实践与思考

一、会计委派制实施的基本情况 会计委派制是在经济体制改革中应运而生的。平度市从1999年5月份开始,对部分行政事业单位分期分批推行会计委派制。首批实行会计委派制的是财政拨款和资金收支数额较大的11个单位,市水利水产局是其中的单位之一。水利水产局财务科由科长、副科长和现金会计3人组成,其中,主管会计和现金会计分别由委派人员兼任。依照有关财经法     

浅谈会计委派制

会计委派制,是改革开放和社会主义市场经济所产生的新生事物,是对会计管理体制进行的重大改革和完善。会计委派制是会计人员管理体制的一种形式,它要求各级财政部门或专门机构对会计人员实行直接管理,进行统管统派,从而实现调控的会计管理制度。一、实行会计委派制的重要意义1、实行会计委派制度,是加强会计监督和从源头上防治腐败现象的有效措施。会计委派制的实行使财务活动处于财政部门的监督之下,财政部门统一资金核算,对违反财经制度的单位进行曝光,以加强财政监督力度。这就有利于加强勤政廉洁建设,有效地防止某些腐败现象的产生,进一…     

如何做好事业单位内部经济责任审计工作

经济责任审计工作是关乎事业单位命脉的重要组成部分,只有明确事业单位中每位法定代表人的经济责任才能具体做好单位的经济管理工作。文章针对目前事业单位内部经济责任审计中出现的内部审计监督没有独立性、审计内容不全面、审计工作定位不准等问题,提出加强事业单位内部经济责任审计工作的独立性、明确审计范围和审计目标等建议来提高事业单位内部经济责任审计质量,真正让事业单位内部经济责任审计起到切实的作用。     

点上突破面上扩大质上提高：陕西省水利系统会计委派制管理之管见

会计委派制是会计体制的一项重大变革。它不仅具有很强的现实意义,而且具有一定的政治意义。从全国范围来看,试行会计人员委派制已经有几年历史。在我省起步最早的是神木、府谷、临潼和杨陵四县、区。全省水利系统率先试行会计委派制的是水利水电设计院、西安市水利局、交口抽渭和石头河水库管理局。     

浅谈固定资产内部审计

固定资产投资审计是市场在管理实践中的要求。中国内审协会2002年将固定资产投资审计列入全年两项重点研讨课题,充分说明这一工作的重要性。固定资产投资审计既是内部审计的重要组成部分,也是我国审计监督体系的重要组成部分,不仅涉及建设单位的财务收支,还涉及决策、     

强化事业单位财务主管职能

随着社会主义市场经济体制的建立和完善,事业单位的经济活动和运行方式有了很大的改变。事业单位财务主管为了更好的执行现行事业单位会计制度,实现增收节支,合理调度资金,必须运用科学的方法对单位资金运行全过程进行控制和监督。 一、管理职能 事业单位会计主管必须对单位的财务收支提出具体的管理办法,协调各方面的财务关系。 1、建立、健全单位内部财务管理制度。建立、健全单位内部财务管理制度是事业单位会计主管的重要职能。事业单位财务主管应根据国家的     

浅谈事业单位财务管理中存在的问题与对策

事业单位是保障社会公益性福利发展的服务性机构,主要任务是发展各项社会事业,推动社会进步.事业单位财务管理目的就是要达到支出最小化,取得社会效益最大化,但由于体制、意识以及制度等方面的原因,我国事业单位财务管理工作在内部控制和监督、资产管理、预算管理等方面存在着一些问题,影响着我国事业单位改革的深入进行.本文就事业单位当前财务管理方面存在的问题进行分析,并就如何搞好管理提出了相应对策.     

完善水利基层单位财务内部控制的方法

随着事业单位改革的全面推进,水利事业单位财务管理体系发生了一定的变化,对财务内部控制提出了新要求。该文以泉州水利基层单位财务内部控制为研究对象,分析财务内部控制存在的问题,并就完善水利基层单位实际财务内部控制体系和运行机制提出解决方法。     

借用内部审计成果着力提升监督层次

总结了近3年湖北省国资委监事会对被监督出资实施检查时,主动借用内部审计成果的经验;评价了国内目前几种常见的内部审计组织管理机制;探讨了如何创造良好外部环境,充分发挥内审的主体作用,优化监督检查成本,提升监督层次的途径和办法。     

浅议行政事业单位的内部控制制度

本文剖析了行政事业单位在内部控制中存在的问题,提出了建立行政事业单位内部控制制度的具体措施,对加强行政事业单位的管理具有一定的借鉴意义。