试论三峡库区农村移民外迁安置问题

随着三峡库区百万移民迁建安置工作的深入开展，农村移民大量外迁安置问题摆上了移民工作的重要议事日程。正确认识和认真对待这一问题，努力采取各种有力措施搞好农村移民外迁安置工作，将是当前及今后一段时间搞好三峡百万移民迁建安置工作的一个重要内容。1三峡库区农村移民外迁安置的必要性及可行性以前，在三峡工程移民安置可行性论证报告及众多三峡移民安置工作报告中都一致认为：三峡库区的50多万人农村移民能够全部就地就近安置，不需要外迁远迁。这是因为人们在分析三峡库区农村移民安置容量时认为，三峡库区有丰富的就地后靠开发…     

猴子岩水电站工程移民安置工作实践

提高移民管理协调水平,满足新时期移民安置工作的要求是当前工作的重点,针对西南地区水电工程移民安置工作中存在自然条件恶劣、经济水平落后等问题。介绍了猴子岩水电站建设移民工作开展情况,总结了猴子岩水电站移民安置工作实践的6条经验,以期为今后西南地区水电建设移民安置工作的开展提供参考。     

尼尔基水利枢纽工程移民安置实施管理

尼尔基水利枢纽工程移民安置工作已大部分完成。5年来，建设单位借鉴同行经验，结合工程实际，形成了具有自身特色的管理模式。介绍了移民安置管理体制，管理制度建设，移民资金计划和财务管理，设计代表制、移民监理制和监测评价制度的执行情况，移民工作的检查、督促和协调，建设征地和环境保护，以及移民安置验收工作等。分析了存在的主要问题。提出今后移民安置工作的总体安排。     

库区旅游开发带动型水库移民安置模式探讨

库区旅游开发与水库移民安置工作互相促进,密不可分。提出了库区旅游开发带动型水库移民安置模式．分析了当前库区旅游开发推动水库移民安置工作中存在的问题,包括以旅游发展推进移民安置工作的观念落后、库区旅游开发不足、政策与管理水平不高、库区移民参与旅游开发的能力有待提高等,并有针对性地进行了发展对策探讨。     

恰甫其海水库移民安置存在的问题及补救措施

恰甫其海水库移民民族成分复杂,语言、风俗习惯、从业方式、收入构成均有着很明显的地域特点,本文结合恰甫其海水库移民安置工作的实际,提出了移民安置存在的问题及所采取的补救措施,以便在今后的工作中加以改进和借鉴,把移民工作做得更好。     

精心组织 情系移民——江苏大丰市三峡移民试点安置工作纪实

０００年８月２８日 ,重庆市云阳县外迁农村移民１８３户共８１０人顺利抵达大丰市安家落户。在三峡移民安置试点工作中 ,该市计划周密 ,组织有力 ,措施扎实 ,保证了移民安置工作的顺利进行 ,受到国家三建委和江苏省委、省政府的充分肯定。该市的主要做法是 :统一思想提高认识思想认识的程度决定着移民安置工作的成效。为此 ,大丰市十分注重广泛深入发动 ,层层统一思想认识。先后多次召开市委常委会、市政府常务会、市四套班子会议 ,以及各乡镇、各部门、各单位负责人会议 ,传达贯彻国家关于三峡移民安置工作会议精神 ,研究部署三峡移民工作…     

小浪底水库移民项目的工作实践

在各级政府的大力支持下，小浪底水库移民安置工作取得了显著的成就，一改我国老水库移民遗留问题多、社会不安定的状况，为我国水库移民工作树立了一个新的里程碑。成就的取得来自方方面面：政府的重视是做好移民工作的前提；健全的组织机构是做好移民工作的保证；科学的规划是做好移民工作的基础；规范的管理是做好移民工作的关键；深入细致的宣传是做好移民工作的重要措施。     

巴城市库区移民工作探索

对肥城市库区移民状况、移民户资金发放、后期扶持资金实施管理以及移民群众培训教育工作情况进行了调查;提出移民安置工作中存在的问题,并就进一步做好移民安置及培训工作提出加强领导及机构建设、建立稳定投入机制、注重培训实效和建立考核机制等建议。     

论心理学研究对征地移民安置工作的指导意义

水利水电工程征地移民在搬迁安置中必然发生剧烈的心理活动。过去我国水利水电工程征地移民搬迁安置工作走了不少弯路,其重要原因之一就是忽视了移民的心理需求与心理承受能力。随着社会的发展与进步,我国提出了新的征地移民搬迁安置思路、管理模式和安置目标。运用社会心理学原理,以实地调查为基础,研究移民心理活动,关注移民的心理特征与心理需求,有针对性地制定相应的搬迁安置策略,是我国政府“以人为本”思想的体现,也是减少移民工作阻力、不断深化征地移民安置工作的重要保证。     

我国水利水电工程移民安置问题的战略性思考

文中详细分析了我国建国以来水利水电工程移民安置的历史现状，以及造成这些状况的根本原因，总结了在此期间移民安置工作的历史经验与教训，提出了在新的历史时期水库移民安置应遵循的原则和战略思想，并为我国水利水电工程移民安置问题提供了许多可行性建议。