发挥计划统计职能 提高矿井管理水平

通过经济管理学理论与生产矿井计划统计实践相结合,探索如何最大限度地发挥煤矿计划统计工作在生产矿井管理中的作用,促进矿井整体管理水平的提高。     

统计工作在煤炭运销管理中的作用

文章通过分析统计工作在煤炭企业销售中的地位与作用,为企业完善统计制度,发挥统计工作者的作用提出建议。     

改革企业统计制度提高企业管理水平

谈到企业制度改革，人们首先想到的是企业管理体制、经营方式、组织形式，运行机制方面的改革。的确，这些改革成功与否，对企业适应市场经济要求，提高经济效益，具有重要的影响和重义。但是，有些往往容易被企业管理者忽视的具体工作制度的改革，也会促进企业改善经营管理，更好地面向市场。本文所要论述的便是具有这种性质的企业统计制度和统计工作的改革。     

提高统计水平，发挥统计优势——浅谈进入WTO后，统计分析在企业中的作用

提高时企业统计工作重要性的认识，积极开展统计分析工作，对促进我国经济的发展，深化工业产业结构调整，在新形势下有着极其重要的作用。     

加强企业统计工作提高企业管理水平

阐述了统计工作是国家管理社会和经济的重要基础,是提高企业管理水平的一项重要基础工作,提出统计工作如何适应企业发展需要的一些建议.     

统计工作在现代企业管理中的作用

随着我国经济体制的不断发展,企业的管理体制和运行机制的变化,统计工作也必然要受到新形势的考验,面临更加严峻的挑战。统计工作只有以服务于改革开放和市场经济为目的,以提高数据质量为中心,努力提高统计服务水平,才能更好地为企业服务,发挥企业统计工作的作用。     

企业统计制度的改革和企业发展

为使企业更好适应市场经济要求,促进企业发展,企业统计制度和统计工作这项具体的工作制度改革,和企业其它改革一样,具有重要意义。     

加强企业统计工作提高企业管理水平

统计工作是对企业实行科学管理、监督调控的重要手段,是企业制定政策和计划的主要依据。随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展,必须克服和解决统计工作中存在的问题,加强统计队伍建设,提高统计人员素质,进一步改进工作方法,健全统计法制体制,形成一套科学、有效的统计管理模式,真正体现统计的"信息""咨询""监督"三大职能。     

谈强化企业内部审计

内部审计作为企业管理的重要组成部分，其作用并没有得到充分发挥。本文阐述了企业内部审计的现状、强化内部审计的必要性及加强内部审计的途径。     

关于企业人力资源管理的思考

阐述了人力资源管理与传统人事管理的不同点和企业人力资源管理的必要性,分析了技术发展对企业人力资源管理的影响,就减人增效、个性化趋同管理及快乐工作等方面提出了几点建议.     

国有企业绩效管理存在的问题及对策

绩效管理一直作为企业管理的重点而被人们所重视,但目前绩效管理仍存在一些问题。本文在对目前绩效管理存在的问题进行阐述的基础上,对绩效管理提出相应的改进措施。     

论现代企业管理的几点变革

论述了现代企业要想获得可持续发展，就必须实施管理目标、机制、管理者素质及企业合作模式等现代企业管理的变革。     

企业素质-人才、技术、管理的研究(之一)

企业素质包括管理、技术和人才3个方面，通过实例，论述了企业素质决定经营活动成果的质量，决定企业进入市场的能力。     

强化内部控制制度提高企业管理水平

分析了建立健全内部控制制度的必要性。提出了完善内控制度和提高管理水平的具体措施。     

矿山企业管理中的业绩考核评价

介绍了业绩考核评价的主要内容、机能以及所遵循的原则。     

加强安全管理 创建平安煤矿

安全,是当今世界人们普遍关心的一个重大课题。安全历来就是煤矿生产的头等大事。但是近年来,随着我国经济建设的快速发展,煤矿安全生产事故也日益突出。该文从煤矿安全立法、提高职工安全素质以及提高煤矿生产科技含量等方面提出一些建议,希望能够为煤矿的安全生产提供一些有益的参考。     

浅谈如何加强煤炭企业的成本管理

阐述了煤炭企业的成本特点和成本管理的重要性。论述了煤炭企业的成本管理应实现以人为本的科学管理,通过教育和培训,提高全员素质,着眼于企业的整体目标和长远目标,采取经济与技术、价值与实物、制度与经济手段相结合的办法,实行预算控制,最大限度地降低产、供、销成本,达到以人治物的目的,促进成本管理。