论大学内部治理制度改革与现代大学制度的建立

现代大学制度的建立是高等教育现代化的关键,而现代大学制度的建立最终要落实到大学内部治理制度上.我国在大学内部治理制度上存在着严重的行政权力泛化问题,同时带来了诸如学术上官本位思想成风等问题.本文结合现代大学制度的要求,提出了构建大学内部治理制度的思路.     

校企合作加油站 互利共赢助推器——华北电力大学理事会概况及其发展历程回顾

正高校建立校董(理)会,吸引和鼓励社会各界参与大学建设,是加强大学与社会的联系,扩大社会参与学校管理,吸引社会资金,推动学校建设与发展的重要举措。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》明确提出要"完善中国特色的现代大学制度",而"探索建立高等学校理事会或董事会,健全社会支持和     

管理专业教材建设要做到四个面向

随着社会主义市场经济体制的建立,我国经济必然会由封闭型转向开放型,企业管理也必然越来越走向国际化的管理模式。管理专业学科教育必须认清形势,适应这种经济发展的需要,培养出适应时代需要的专业人才。要做到这一点,现有管理专业的教材必须改革,管理专业教材建设必须要做到四个“面向”。1四个“面向”的基本内容1．1面向现代化市场经济的实践管理专业教学要与我国的现代企业制度改革取向相结合。充分反映现代企业制度下市场经济的内在要求和运作过程,以及我国建立现代市场经济体制的内在要求。使管理专业教学最大限度的摆脱严重…     

关于高校实行校院两级管理体制的探讨

在高校扩招日趋激烈的竞争压力下,高等学校走内涵式发展的道路成为必然之选.建立现代大学制度是这种内涵式发展的主要制度保证和时代主题,而校内分权管理是现代大学制度的重要内容.本文以北京工业大学校院两级管理为例,深入探讨了在实施校院两级管理过程中应注意的问题及对校院两级管理体制进行的思考.     

以弘扬大学精神为视角的现代大学制度建设研究

大学精神产生于现代大学制度之中。大学制度蕴涵滋养着大学精神。现代大学制度为大学精神传承与发展提供保障。探析了大学精神的丰富内涵与本质,揭示了当前大学精神的衰微现象,提出了从弘扬学术自由精神、人文精神、创新精神三方面来提升大学精神,从而推进现代大学制度的机制创新。     

建立现代企业制度与内部审计职能的发挥

现代企业制度伴随着社会主义市场经济而产生。建立一个适应市场经济需要并与现代企业制度相衔接的内部审计监督机制及其运行方式,充分发挥审计所特有的监督、评价、管理职能,为建立现代企业制度服务。     

坚持职代会制度 推行厂务公开

一、坚持和完善职工代表大会是建立现代企业制度的题中应有之义 职工代表大会制度是我国宪法明确规定的加强基层民主政治建设的一项重要制度,是企业实行民主管理的基本形式,是职工依法行使民主管理权力的机构。     

积极建立现代企业教育制度

全国电力体制改革进程不断加快。成立国家电力公司标志着进入了走向市场的新阶段,也是电力成人教育第二次创业的大好时机。电力企业要以经济效益为中心,安全运行为基础,逐步走上公司化改组、商业化运营、法制化管理的现代化管理轨道,这就给电力成人教育提出了新的更高的要求。要努力适应市场经济和企业改革发展的要求,必须建立与现代企业制度相适应的现代教育培训制度。这是企业自身发展的内在要求和必然趋势。 一、现代企业教育制度的内容和特征 现代企业教育制度是以提高企业员工的政治思想、实际业务能力,培养企业紧缺人才、开发人力资源为宗旨,以促进企业精神文明建设,把教育同科技,教育同经济,教育同管理结合起来的,适合现代企业制度需要的一种新型教育制度。现代企业教育制度的建立,对规范企业教育行为,全面提高职工素     

公办大学中的产权明晰问题

建立现代大学制度需要有健全的现代高等教育产权制度,我国民办大学产权在《民办教育促进法》发布以后基本清晰,但明晰公办大学的产权还是一个理论和实践的难题。目前,我国公办大学的产权界定不清晰,理论依据不充分。明晰大学产权问题的关键是产权归属问题。按照大学的认识论哲学基础,大学的投资者不能说就是完全拥有所有权,大学所有权的"公"应是相对投资主体"国家"而言,但并不能说所有权就独属于政府,大学利益相关者应按"相关度"分享大学所有权。     

大学组织管理模式特征及演变过程

本文借鉴现代企业制度的基本理念和内涵,对企业与大学三种组织管理模式进行比较。随着大众化、国际化和市场化高等教育的来临,高校也应积极创新管理制度和模式。     

公办大学中的产权明晰问题

建立现代大学制度需要有健全的现代高等教育产权制度，我国民办大学产权在《民办教育促进法》发布以后基本清晰，但明晰公办大学的产权还是一个理论和实践的难题。目前，我国公办大学的产权界定不清晰，理论依据不充分。明晰大学产权问题的关键是产权归属问题。按照大学的认识论哲学基础，大学的投资者不能说就是完全拥有所有权，大学所有权的“群’应是相对投资主体“国家”而言，但并不能说所有权就独属于政府，大学利益相关者应按“相关度”分享大学所有权。     

坚持“依法治校 以德治校”建立现代大学制度

面对新世纪,高校在改革、发展和保持稳定的过程中,既要加强学校的法制建设,又要加强思想道德建设,因此,在坚持依法治校的同时,必须坚持以德治校,并且把依法治校与以德治校紧密结合起来。"依法治校,以德治校"是新世纪新形势高校发展的需要,是建立现代大学制度的需要。     

加强领导 改进工作 全面开创云南电力工会工作新局面

一、近年来集团公司工会工作的基本情况和经验（一）坚持服从和服务于企业工作大局，努力促进企业改革、发展和稳定坚持服从和服务于企业大局，是电力工会始终遵循的一条基本原则。工会在开展工作、发挥四项基本职能中牢固树立大局观念和全局意识，紧紧围绕电力工业的改革、发展与稳定，自觉在推进中心工作中开展工会工作。比如，结合公司建立现代企业制度和推行“党风廉政建设责任制”，我们大力推行厂务公开，民主评议干部制度，不断完善和健全企业民主管理；围绕企业建立新型劳动关系，我们积极建立平等协商和集体合同制度；为充分调动广…     

政策要闻

电力部有关领导在中日电力法交流会上谈到了电力机构改革方案的基本框架及国家电力公司的性质。 他说,电力部机构改革是一项综合性试点工作,包含改革政府机构、转变政府职能、建立现代企业制度和充实完善行业协会等重要内容。电力机构改革突出了4方面的工作。 一是从分解职能入手,将电力部现有的职能分解为三:其中属于政府行政管理职能的交给改革后的电力部;属于行业管理职能的移交给中国电力企业联合会;属于企业职能的,转移到国家电力公司。 二是组建国家电力公司。按照现代企业制度的要求,规范国家电力公司所属企业,建立与社会主义     

浅谈建立现代企业制度与工会的作用

学习小平同志的理论,实现“两个根本性转变”,就是要在建立现代企业制度中,促进生产力大发展。党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中明确指出,要建立适应市场经济要求,产权清晰,权责明确,政企分开,管理科学的现代企业制度。是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向,也是对企业工会组织的更高要求,就此我认为: 一、建立现代企业制度的关键是要理顺产权关系,建立现代产权制度,工会要加大吸引力度,调动     

企业管理以财务管理为中心浅析

赵希正副总经理在国家电力公司财务工作座谈会和社会保险工作会议上的讲话中指出“……加强企业经营管理,不仅是深化电力企业改革,建立现代企业制度的要求,也是企业推进两个根本性转变,提高经济效益的重要途径”。企业要改革发展,必须加强经营管理;企业要获得好的经济效益,同样也必须加强经营管理。随着市场经济的深入发展和现代企业制度的建立,企业都面临转换经营机制,建立现代企业管理体系的要求。“企业管理以财务管理为中心”则是这一要求的集中体现。     

企业管理发展趋势浅议

随着我国改革开放的深入和市场机制的逐步形成,加快建立现代企业制度,尽快与国际市场接轨,积极参与市场竞争已成为我国企业当务之急。对企业管理人员来说,改变过去旧的管理模式,寻求企业目标管理创新途径,向管理要效益显得极为迫切和重要,企业如何加     

高校行政权力与学术权力的失衡与耦合

本文通过对学术权力行政化、行政权力学术化、大学管理“机关化”、学术权力操作随意化和学术权力主体弱化等高校行政权力与学术权力失衡现状的简要分析，提出要转变行政意识、再造管理流程、创新大学制度、提升学术魅力，构建高校行政权力与学术权力的耦合机制，从而实现学术自由与行政效率的双赢。     

高校"去行政化"与现代大学制度建设

在"多元巨型大学"时代,在高等教育上升为国家战略的年代,中国高校"泛行政化"现象已经不容忽视,给我们的大学"松绑"已经刻不容缓.高校"去行政化"已经成为中国现代大学制度建设的应有之义,处理好大学与政府的关系是中国现代大学制度建设的首要任务和重中之重.     

论现代企业制度与会计改革

现代企业制度是以现代产权理论为依据，以公有制为基本形式的一种适应市场经济和社会化大生产要求，产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的企业法人制度。现代企业制度的建立，对会计改革提出了新要求，涉及到企业内部的会计改革与企业外部改革两个方面。就企业内部的会计改革而言，