县级供电企业青年员工面临的困境及解决对策

正以国网三门县供电公司青年员工状况调研分析为例,深入研究新形势下县级供电企业青年员工培养面临的困境,着重分析青年员工的思想特征,并有针对性地提出了加强青年员工培养的相应策略。青年兴则国兴,青年强则企强。近年来,县级供电企业员工队伍正逐步呈现出年轻化高学历化,如何正确认识企业青年员工的职业现状和思想特征,促使他们坚定信心,     

对高职院校毕业生职业素质的调研与思考

针对企业对高职院校毕业生的职业素质要求进行调研,得出结论：企业需要具有良好的职业道德和职业素质的高技能人才,高职院校应把培养学生的职业道德和职业素质作为首要任务。本文对如何提高高职院校毕业生的职业素质提出了几点建议。     

对高职院校毕业生职业素质的调研与思考

针对企业对高职院校毕业生的职业素质要求进行调研,得出结论:企业需要具有良好的职业道德和职业素质的高技能人才,高职院校应把培养学生的职业道德和职业素质作为首要任务.本文对如何提高高职院校毕业生的职业素质提出了几点建议.     

市场经济中化工企业留住青年人才的对策建议

人才的大量流失,已成为攸关企业生死存亡的当务之急,而青年人才的引进、培养与锻炼是企业可持续发展的根基,企业如何留住青年人才成为决定企业未来发展的关键性因素。企业的生存与发展与每一位员工密不可分,需要靠每一位员工,恪尽职守,共同努力来维系推动。只有能凝聚人才的企业,才是具有竞争力和生机的企业．才能在竞争激烈的社会大舞台中求得生存发展。本文主要从六个方面论述化工企业如何留住青年人才。     

加强职业技术学校学生的职业道德教育

职业道德是人们在一定的职业活动范围内所遵守的行为规范的总和，它既是对从业人员在职业活动中的要求，又是本行业对社会所承担的道德和义务。党的十四届六中全会决议提出了各行各业都要加强职业道德建设的任务，这对中等职业技术学校（以下简称中等职校）来说尤其显得重要。1社会主义现代化建设要求职业技术学校培养的学生不仅要有扎实的专业技术知识与熟练的职业技能，而且应该具备良好的思想品质和职业道德。职业技术学校的学生应该了解社会主义职业道德的基本知识，懂得社会主义职业道德的核心、基本原则以及职业道德与职业责任、职业…     

确保青年员工在“出精品、出人才、出效益”中更好地发挥作用的措施

随着社会主义市场经济体制的逐步完善,国有经济布局和国有企业改革的不断深化,企业共青团组织所处的环境、担负的任务以及自身状况发生了较大变化。如何在创先争优活动中更好地发挥团组织的作用,如何找准青年工作的切入点,认清形势,统一思想,与时俱进,以改革创新的精神进一步加强和改进企业共青团工作,为青年员工服务企业经营和发展创造更好的环境和机制是一项重要课题。文章从五个方面对青年员工如何更好地在企业创先争优活动中发挥自身作用,最终实现出精品、出人才、出效益的目标进行了阐述。     

大学生职业道德教育的现实危机与本真回归

源自社会环境、主体精神、方法理念等层面的问题共同构成了当前大学生职业道德教育的现实危机,化解危机、回归德育本真需要以德性伦理学为指导,在意识上,关注大学生人格发展需要,培育职业情感,认知职业道德;在方法上,强调"以人为本",将个人发展的需要与职业发展的要求有机融合,培育大学生的主体性精神;在实践中,紧贴社会现实,以校企合作为纽带,构建体现职业特色的新型职业道德教育体系。     

加强团青工作 提高电力企业凝聚力

正在当代企业建设中,青年员工是企业发展的主力军,在企业发展和运营中起着决定性作用。青年员工是当代企业文化的代表,能否建立起社会认可的企业文化,与青年员工密不可分。与此同时,企业的可持续发展主要是依靠不断引进的青年员工,只有不断地引进优秀青年员工,才能推动企业良性发展。对于一家企业来说,内部员工的凝聚力是发展的根本保证,员工的凝聚力往往是检验员工内部协调度的重要指标。因此,如何调动青年员工     

关于电力青年志愿者服务的几点思考

电力企业是社会高度关注的公用事业企业,随着我国青年志愿者服务的发展,如何引导广大电力青年在志愿服务中发挥更大作用,从而帮助企业更好地履行社会责任,是值得电力企业的共青团组织认真思考的问题。本文结合嘉兴电力局青年志愿者服务的实际情况,就该问题阐述了自己的观点,提出要从社会责任履行、青工思想教育、特色品牌打造、服务机制创新四个方面扎实推进志愿者服务,团结引导广大电力青年为构建社会主义和谐社会贡献力量。     

议职业道德建设

社会主义市场经济体制的逐步建立,使社会经济关系发生了明显的变化,同时也对人们在从事正当的社会职业时,为确保市场经济正常运转的行为规范——职业道德提出了新的要求,这就是在全社会“大力倡导爱岗敬业,诚实守信,办事公道,服务群众,奉献社会的职业道德。”加强职业道德建设已成为一项十分紧迫的重要任务。     

以新时代“工匠精神”塑电力企业班组建设之魂

工匠精神是职业道德、职业能力、职业品质的体现,包含敬业、精益、专注、创新等精神内涵.企业管理中最基础的管理组织,是企业组织生产经营活动的最基本单元.如何引导、激励班组员工培养和践行工匠精神,驱动基层班组的建设和发展,是新时代下企业应该重视的问题.结合电力企业的行业特点,从传承传统文化的视角,来分析工匠精神在班组建设中的积极作用,借以塑造"工匠型""安全型""创新型"的新型电力企业班组.     

加强职工职业道德建设有效途径的探讨

加强职业道德建设,是精神文明建设的重要内容,是两个文明协调发展的关键所在。社会主义市场经济的发展,推动了社会生产力发展和社会的进步。但市场经济消极方面的影响,若得不到有效的制止,就会造成职业道德的滑坡,阻碍企业的发展。因此,加强职业道德建设是市场经济条件下,培养“四有”职工队伍,塑造企业形象,推动企业发展的重要途径。 一、市场经济条件下,职工思想道德方面的问题和变化     

供电企业生产一线中青年员工的职业困惑

三十而立,对于企业中青年来说,都期望自己此时已经找到了职业方向,并进人一个职业发展的上升通道,在职位和薪酬上也达到一定的层次。然而,在供电企业生产一线中,不少中青年员工却感觉自己的职业并没有“立”,职业对他们来说,而是“栗”的困惑。他们的“栗”是在对拥有职业岗位的担忧;“栗”在社会经济不断发展,     

论教师职业背景与学生职业文化培育

学生职业文化的培育直接影响到学生良好职业道德的形成、对企业核心价值观的认可、毕业后与企业文化的快速融合及今后职业发展的全过程.教师的职业背景、在教学过程中职业文化的体现是学生职业文化形成的关键因素之一.因为学校所属行业不同、开设的专业不同、学生的职业岗位面向不同,教师应具备不同的职业经历和素质,特别是职业院校,师资队伍建设更要重视教师的职业背景.     

“微阵地”垒打练兵 增强青工“战斗力”

<正>青年员工发展面临着困境,没有压力成不了才,压力太大也成不了才,他们一旦对自己的前途感到迷茫,就会失去干事业的热情、信心和力量。如何锤炼这支队伍,为青年员工成长搭建良好的平台,给予青年员工提升自我的机会。在实际过程中,国网湘阴县供电公司积极关爱、引导、培养青年员工,给他们展示智慧和才华的舞台,成功引导公司广大青年员工树立远大理想抱负、增强主人翁意识、确定职业发展目标、构建职业知识体系,积极融入企业发展大局。     

加强物业管理人员职业道德建设初探

影响我国物业管理人员职业道德水准的因素很多,有历史、文化、传统方面的因素,有经济体制方面的原因,有从业人员执业环境方面的原因,而最为重要的是职业道德规范体系的建立和实施的力度以及监管方面的原因。1.建立物业管理人员职业道德规范体系纵观我国物业管理20多年来的发展历程,由于许多历史的、客观的原因,对物业管理市场化运作方面的建设要多于职业道德方面的建设。近几年来,虽有一些地区和企业也在进行职业道德方面的建设,但我国的物业管理人员职业道德准则并没有得到有效地执行,其主要原因是该职业道德准则尚不完善,缺乏可操作性。通过法制建设和职业道德规范体系的建立,来约束和引导物业管理从业人员的道德行为,做到“有法可依、有规可循”。当前,物业管理行业的相关法律主要是指国务院颁发并即将实施的《物业管理条例》。把物业管理人员职业道德建设和《物业管理条例》的贯彻实施紧密结合起来,是有中国特色社会主义的本质要求,也是市场经济条件下的现实需要。但我国现行的职业道德规范体系一般只有职业道德准则,只是关于行业职业品德、职业纪律、执业能力和职业责任的一般要求和基本规范,缺乏具体的操作规范。因此,在建立物业管理人员职业道德规范体系时,要结合当...     

抓好职业道德教育 培养“四有”职工队伍

供电企业属服务行业,是电力部门对社会的一个窗口。通过我局多年来的实践证明,要使供电企业得到社会的肯定,受到广大用户的好评,在市场竞争中立于不败之地,抓好职工的职业道德教育,显得尤为重要。 一、职业道德教育是形势发展的需要 1、市场经济的发展,要求抓好职业道德教育。随着市场经济的发展,电成为商品走向市场,由过去的卖方市场变成了买方市场,供电竞争状态已成了必然。这种形势就要求我们放下架子,转变观念,搞好优质     

教育和引导青年投身企业改革

当前,国有企业的改革正朝着“转换企业经营机制,建立现代企业制度”的方向逐步深入。青年作为企业职工中一支主力军和生力军,直接参与到企业改革中,如何教育引导青年投身企业改革,成为一名合格人才,是企业团组织义不容辞的责任。 对青年的教育引导最重要的一点是引导青年树立起正确的世界观、人生观和价值观,建立起与市场经济、现代企业制度相适应的一系列观念、意识和规范的行为方式。 一、加强培训教育,从主体入手,实现观念     

在专业教学中对大学生进行职业道德教育的思考

本文主要论述大学毕业生作为社会的一名劳动者,其本身所具备的职业道德素质的重要性,以及大学专业课、专业基础课教师如何在教学中加强大学生的职业道德教育。     

供电企业行风建设的内外调控

坚持纠正行业不正之风,是党的十四届六中全会提出的今后五年加强社会主义精神文明建设必须认真解决的重要问题之一。全会明确提出：“各行各业特别是群众生活关系密切的‘窗口行业’,都要根据自身特点,对职工普遍进行职工责任、职业道德、职业纪律的教育,加强岗位培训,规范行业行为,树立新风”。供电企业是社会服务型企业,与各行各业、千家万户密切联系,具有“窗口行业”的社会属性。坚持人民电业为人民,加强行业作风建设,树立良好的供电行业新风,是供电企业贯彻落实党的十四届六中全会精神必须认真研究和抓好的重要问题。 一、…